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2025

16 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

ausser automatisiserte Eingangsbestätigung nach 5 Wochen keinerlei Reaktion erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Schleupen SE in Moers als Support Agent beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbungsprozess persönlicher gestalten
- Bewerber nicht allzu lange warten lassen
- mehr Transparenz im Bewerbungsprozess schaffen
- Kontaktmöglichkeit bei Rückfragen zur Bewerbung schaffen
- ggf. mehr Personal einstellen wenn Bewerbungen nicht mehr zeitig abgearbeitet werden können

Bewerbungsfragen

  • Zum Bewerbungsprozess:
  • Nach einer automatisierten Eingangsmail des unternehmenseigenen Bewerberportals der Firma Schleupen SE habe ich auch heute nach mehr als 5 Wochen seit Eingang der Bewerbung dort keinerlei Reaktion auf meine Bewerbung erhalten.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist nun nicht mehr auf dem Onlineportal xing.de ausgeschrieben, die Rufnummer zur Kontaktaufnahme zwecks Bewerbung wurde zwischenzeitlich aus der Stellenanzeige gelöscht. Die Stelle ist weiterhin auf dem Jobportal der Schleupen SE ausgeschrieben.
  • Es wirkt enttäuschend wenn die Firma sich nach außen hin als dynamisches, modernes, agiles IT-Unternehmen zeigt, jedoch der Bewerbungsprozess so mangelhaft durchgeführt wird.
  • Ich verstehe, dass bei der Flut der Bewerber es oft nicht möglich ist eine zeitige Rückantwort zu geben. Aber auch dafür gibt es Gegenmaßnahmen.
  • Es sollte keine Herausforderung für ein modernes IT-Unternehmen sein, eine kurze, standardisierte Absage per Mail zu formulieren und ggf. diesen Vorgang auch zu automatisieren.
  • Da bereits das ganze Jahr über Stellen bei der Firma Schleupen SE ausgeschrieben wurden, sollte die Problematik der Massen von Bewerbungen auch bekannt sein.
  • Eventuell wird diese nur nicht ernst genommen, weil es etwas kostenintensiv ist den Bewerbungsprozess zu optimieren. Schade drum.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Sellner, Personalleiter
Thomas SellnerPersonalleiter

Vielen Dank für deine Rückmeldung zum Bewerbungsprozess und deine Anregungen.

Ich möchte mich zunächst für die Verzögerung bei dir entschuldigen. Ja, fünf Wochen Wartezeit ohne eine Zwischenmeldung ist zu lang.

Ich habe mir den Verlauf für die ausgeschriebene Position angesehen und auch festgestellt, dass es einzelne noch offene Bewerbungen ohne Rückmeldung bzw. Zwischenbescheid gibt.

Das sollte so nicht sein und ist auch nicht unser Anspruch. Es kann aber in Einzelfällen durchaus einige Wochen bis zur Entscheidung dauern. In diesen Fällen sollte dann aber ein Zwischenstand mitgeteilt werden.

Wir werden unsere internen Prozesse deshalb nochmals analysieren und ggfls. anpassen um solche Verzögerungen zukünftig zu vermeiden.

Bezüglich der Kontaktmöglichkeit habe ich bei der Prüfung auch festgestellt, dass der Button für die Kontaktaufnahme per Mail aktuell nicht korrekt funktioniert. Dieses Problem werden wir kurzfristig beheben. Danke für diesen Hinweis.

Zur Prüfung deines Einzelfalles stehe ich dir gerne per Mail zur Verfügung.

Thomas.Sellner@schleupen.de

Wenig wertschätzend. Wirkt von außen eher shady.

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Schleupen SE in Moers als Software-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma scheint sehr genaue Vorstellungen zu haben was für Mitarbeiter*innen sie sucht, lädt jedoch trotzdem Bewerber*innen ein, die klar nicht zu ihrer Vorstellung passt. Die Zeit der Bewerber*innen wird scheinbar nicht wertgeschätzt.

Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und habe eine Absage erhalten. Später wurde ich erneut, scheinbar versehentlich, noch einmal eingeladen und nach kurzer Zeit erneut weggeschickt. Wirkte auch nicht wertschätzend.

Die Jobposition, die im Vorstellungsgespräch letztendlich besprochen wurde, wich erheblich von der Stellenbeschreibung, auf welche ich mich beworben habe, ab. Im Gespräch wurden komplett neue Aufgaben und Kompetenzen, die sich so nicht in der Beschreibung wiederfinden, gefordert. Warum Teile der Anforderungen nicht offen kommuniziert werden, ist mir schleierhaft.

Die genannte Absagebegründung war in beiden Fällen ableistischer Natur, jedoch ausreichend ungenau formuliert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schleupen SE in Moers als Systemanalyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so, hier fühlt man sich als BewerberIn wohl! Es war ein sehr wertschätzendes Gespräch auf Augenhöhe. Auch der Informationsfluss war perfekt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Sellner, Personalleiter
Thomas SellnerPersonalleiter

Vielen Dank für Ihr positives Feedback.

Ein tolles Unternehmen: Jeder hier ist freundlich und sehr zuvorkommend.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schleupen SE in Moers als Vertriebsassistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich war mit dem Gesamtprozess zufrieden und habe hier keinerlei Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • • Kurze Vorstellung meiner Person mit Erklärung meiner jetzigen Tätigkeit
  • • Grund für den Wechsel
  • • Kurze Wiedergabe meines Werdegangs
  • • Was muss die Firma für mich als Mitarbeiterin tun, damit ich nach der Probezeit bleiben möchte?
  • • Was wünsche ich mir von meinem zukünftigen Arbeitgeber?
  • • Was ist mir bei meiner Arbeit wichtig?
  • • Kündigungsfrist
  • • Interesse am Probearbeiten, um mir den Job genau ansehen zu können, um einzuschätzen, ob mir dieser auch gefällt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier freue ich mich auf die Arbeit. Abwechslungsreich und super Atmosphäre

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schleupen AG in Ettlingen als Cloud Administration / IT Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hatte schon alles vorher in Bewerbungsprozess beantwortet, vor die Frage kamen;-)
  • Gründe für Wechsel, Erfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Sellner, Personalleiter
Thomas SellnerPersonalleiter

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

wir freuen uns, dass Sie bei uns sind.

Für Ihr positives Feedback zum Bewerbungsprozess bedanken wir uns. Dass Sie uns in nahezu allen Kategorien 5 Sterne gegeben haben, freut uns sehr. Sofern in den Kategorien ‚Vollständigkeit der Infos‘ und ‚Zufriedenstellende Antworten‘ noch Fragen offen sind oder Sie uns sagen möchten, was wir hier noch verbessern können, melden Sie sich doch gerne bei uns unter personal@schleupen.de.

Wir wünschen Ihnen eine gute Einarbeitungszeit und viel Spaß und Erfolg in unserem Unternehmen.

Viele Grüße
Ihr Schleupen HR-Team

Berwerbung beim Unternehmen Schleupen AG

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schleupen SE in Moers als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe leider keine Verbesserungsvorschläge für das Unternehmen die Antworten auf Berwerbung und auf Ab-/Zusage waren Zeitgerecht. Das Personal und Betreuer waren sehr freundlich und zuvorkommend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess intransparent

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Schleupen SE in Moers beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offen und ehrlich mit den Bewerbern umgehen. Spart Zeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Sellner, Personalleiter
Thomas SellnerPersonalleiter

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess intransparent empfunden haben.

Um bestehende Defizite im Prozess zu verbessern, würden wir uns über eine konkretere Rückmeldung der negativ empfundenen Aspekte in ihrem Bewerbungsprozess freuen.

Sie können uns hierzu über personal@schleupen.de - gerne auch anonym - per Mail kontaktieren.

Wir freuen uns über Ihre Rückmeldung.

Offenes Gespräch auf Augenhöhe

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Schleupen AG in Ettlingen als Administrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Gesprächsklima. Ich hatte durchgehend das Gefühl wertgeschätzt zu werden. Ebenfalls positiv empfand ich, dass das Gespräch "auf Augenhöhe" verlief. Das lockerte die Termine deutlich auf.

Ich freue mich bereits auf meinen Arbeitsantritt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bilanzbuchhalter

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Schleupen SE in Moers als Bilanzbuchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmen, professionelles Gespräch. Gegenseitiges Kennenlernen stand im Vordergrund, keine Stressfragen. Man fühlte sich (auch bei der Absage) wertgeschätzt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Sellner, Personalleiter
Thomas SellnerPersonalleiter

Es freut uns - trotz Absage - eine positive Bewertung über den Ablauf des Bewerbungsverfahrens in unserem Unternehmen von Ihnen erhalten zu haben.

Bis heute nie eine Antwort auf meine Bewerbung erhalten. Schon traurig das man als Bewerber geghoosted wird !!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Schleupen SE in Moers als Personalreferent beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Sellner, Personalleiter
Thomas SellnerPersonalleiter

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

es tut uns leid, dass Du diesen Eindruck gewonnen hast. Jede Bewerbung erhält eine automatische Bestätigung über den Bewerbungseingang - diese solltest Du auf jeden Fall erhalten haben.

In der Regel versuchen wir alle Bewerbungen innerhalb von spätestens 3-4 Wochen bearbeitet zu haben und danach eine entsprechende Rückmeldung zu geben. Wir haben auf diese Stelle bereits über 100 Bewerbungen erhalten - unternehmensweit haben wir in den ersten beiden Monaten des Jahres bereits rund 1000 Bewerbungen erhalten. Dies freut uns natürlich. Allerdings sind wir dadurch in einzelnen Fällen etwas hinter unserem intern gesetzten Zeitplan - dafür bitten wir Dich um Entschuldigung.

Du kannst uns aber gerne eine Nachricht an Personal@schleupen.de zukommen lassen, um Deinen Sachverhalt im Detail zu klären.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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