13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung nach einem Gespräch auf einem Karrieretag, wo S+C teilgenommen hat.
Es wurde eine mögliche Stelle in Aussicht gestellt, auf die ich mich initiativ bewerben sollte.
Es war ein großartiges Gespräch, welches mich dazu überzeugt hat, mich zu bewerben.
Leider gab es danach keinerlei Reaktion. Nichtmals eine Eingangsbestätigung oder ein Update zu weiteren Schritten.
Sternebewertung basiert daher auf Basis des Erstgespräches auf der Messe, auch wenn die Bewertungspunkte nicht passen.
Alles gut, nichts zum Verbessern
Da gibt es nichts zu meckern!
Homeoffice möglich machen
Für klassische Verbesserungsvorschläge ist meine Zeit noch zu frisch
Leider sehr überhebliche Mitarbeiter. Alles lang eingesessen, wenig Dynamik, verwaltend, keine Inspiration. Wirklich schlechte Außenwirkung, gerade wenn es in die HR Führungsebene geht.
Sehr strukturierter und kompetenter Bewerbungsprozess. Habe mich jederzeit wohl und willkommen gefühlt. Jede meiner Fragen wurde ausführlich beantwortet.
Ich wurde über einen Headhunter angefragt, der ein Telefoninterview mit mir führte. Daraufhin wurde ein Vorstelungstermin mit einem weiteren externen Vermittler vereinbart. Zum Termin erschien der Personaler 15 Minuten zu spät, da er zu lange in der Kantine war (dies hat er mir auf meine Nachfrage bestätigt). Der gemeinsame Gang zum Gesprächsraum glich einer endlosen Wanderung. Es nahmen drei Personen am Gespräch teil, obwohl mir eine Person angekündigt wurde. Die Gesprächsatmosphäre war skeptisch bis ablehnend. Während der Firmenpräsentation des Kollegen schlief der Personaler fast ein (die Kantine lässt grüßen).
Man versprach mir eine Rückmeldung binnen einer Woche. Auch nach 5 Wochen und schriftlicher Nachfrage habe ich jedoch keine erhalten.
Ein Wunder, dass in Zeiten der "Battle for talents" ein solches Vorgehen noch exisitert.
Sehr strukturiertes Bewerbungsverfahren. Höflicher und respektvoller Umgang mit dem Bewerber. Kandidaten werden nicht nur auf Ihre fachliche Eignung hin geprüft, sondern auch auf ihre charakterliche Persönlichkeit und Teamfähigkeit.
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