8 Mitarbeiter:innen, die bei Schneider Electric Deutschland ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
8 Praktikant:innen empfehlen Schneider Electric Deutschland als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Hilfsbereitschaft aller Kolleg:innen, Begegnungen auf Augenhöhe mit den Führungskräften, super Kantine, gute Benefits und ein wirklich sozialer Arbeitgeber, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung von Talenten von Arbeitgeberseite, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, Gleitzeitkonto, eigenverantwortliches Arbeiten, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, internationale Job-Möglichkeiten
relativ unbekannt im Umkreis (insgesamt DACH-Zone), teilweise unübersichtliche und komplizierte Prozesse (könnten vereinfacht werden und das Leben so einfacher machen), teilweise etwas schwankend zwischen dem Verhalten und den Prozessen eines mittelständischen Unternehmens oder dem eines Großkonzerns und daher teilweise etwas verwirrend
Es wäre wünschenswert, dass mehr für die Sichtbarkeit von SE getan wird, vor allem auf regionaler Ebene.
Für neue Mitarbeiter könnte an der Übersichtlichkeit der verschiedenen Abteilungen, Lines of Business und der gesamten Konzernstruktur gearbeitet werden. Also dass neue Mitarbeiter zu Beginn eine Übersicht bekommen, wer wo zuständig ist, wie die Teams zusammengestellt sind (es müssen ja keine Namen genannt werden), aber dass man weiß, dass evtl. ein Teil am Standort sitzt, der andere Teil aber in Frankreich z.B.
Außerdem wäre eine Gesamtübersicht über alle Tools, Seiten usw. sehr hilfreich, also mit welchen Tools gearbeitet wird, weil das vor allem für Berufseinsteiger ohne Konzernerfahrung verwirrend sein kann (z.B. Yammer-Gruppen, aber ich finde es unter Viva Engage, was für Yammer-Gruppen gibt es für den Standort, existieren Interessengruppen am Standort? also Fahrrad, Joggen, o.ä., SharePoints, OTM, StepUp, usw.)
Super nettes Team, ich wurde direkt gut aufgenommen und integriert, auch von Kolleg:innen außerhalb meines Teams. Auch als Praktikant wird man ernst genommen und hat ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Leider, wirklich leider, ist SE in Deutschland wenig bekannt und ein unbekannter Riese. Das Image ist gut, wer Schneider kennt und das Gesamtklima stimmt auch so überein, wie es nach außen getragen wird. Es wäre allerdings wirklich wünschenswert und notwendig, dass SE noch mehr Wert darauf legt, bekannter zu werden, denn SE als Arbeitgeber wäre es wert.
Als Praktikant hat man eigentlich keine Schwierigkeiten, allerdings kommen teilweise auch Last-Minute-Aufgaben rein, die man dann schnell erledigen muss, allerdings sollte das mit einer strukturierten Arbeitsweise und einer guten eigenen Organisation auch kein Problem sein. Wenn Überstunden anfallen, kann man diese auch selbständig auf Gleitzeit abbauen, was sehr angenehm ist und mehr Flexibilität ins eigene Leben bringt.
Da SE international super breit aufgestellt ist, hat man sowohl lokal als auch international super Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrieremöglichkeiten. Man hat vor Ort immer die Möglichkeit, seinen zuständigen HR Business Partner zu kontaktieren und aus persönlicher Erfahrung wird da wirklich was dafür getan und sich darum bemüht, Talente durch Weiterbildungsangebote zu halten. Als Praktikant habe ich diese Möglichkeiten natürlich nicht ausschöpfen können, aber als Festangestellte:r hat man wirklich viele Möglichkeiten, vorausgesetzt natürlich, dass die eigene Leistung und Motivation stimmt.
Das Gehalt für Praktikanten ist angemessen und im Vergleich zu anderen Firmen sehr hoch (fast doppelt so hoch).
Wer zu Hause bei den Eltern wohnt während Ausbildung und Studium kommt damit sehr, sehr gut über die Runden und kann wahrscheinlich noch was auf die Seite legen. Aber auch wenn man alleine wohnt und WG-Zimmer oder Miete bezahlen muss, aber dafür den Rest gut plant, kommt damit über die Runden.
Die Firma legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und es handelt sich nicht um GreenWashing.
Die Firma versucht aktiv, den nachhaltigen Gedanken allen Mitarbeitern näherzubringen und diesen so zu verankern, dass er auch privat und nicht nur auf dem Firmengelände gelebt wird.
Man kann ebenfalls an verschiedenen Schulungen zum Thema teilnehmen und das Thema Nachhaltigkeit ist eigentlich jeden Tag allgegenwärtig im gesamten Betrieb und auch auf Konzernebene.
Alle Kolleg:innen mit denen ich bisher in Kontakt kam, waren wirklich überaus freundlich und offen, auch sehr hilfsbereit. Auch auf Managerebene stimmt der Umgang. Bei Fragen hilft jeder gerne weiter so gut er oder sie kann und man wird nicht im Stich gelassen.
Dies betrifft mich eher weniger, aber was ich so mitbekommen habe aus dem Team und von Kolleg:innen war durchweg positiv.
Auch hier habe ich ausschließlich positive Erfahrungen gemacht und kann mich an keine Situation erinnern, in welcher ich mich ungerecht behandelt gefühlt habe oder auf sonstige Art und Weise Unwohlsein verspürt habe. Meine Vorgesetzte war immer freundlich, hat klar und deutlich geäußert, welche Erwartungshaltung sie an mich hat und hatte aber auch Verständnis dafür, wenn mal etwas zu viel war und hat auch proaktiv nachgefragt, wie es mit meinen Aufgaben läuft, ob ich mehr brauche oder es zu viel wird, ob ich die Aufgabenfelder interessant finde oder wo sie mich unterstützen kann.
Auch auf der danach nächsthöheren Ebene war immer ein freundlicher und zuvorkommender Umgang in meine Richtung üblich und ich wurde stets wertschätzend behandelt.
Die Arbeitsbedingungen sind meiner Meinung nach sehr gut. Büros und Standort selbst auf dem aktuellen Stand, man kann sich auch in Teams in verschiedene Ecken zurückziehen, es ist ausreichend Platz für alle da, Büroplätze sind sehr gut ausgestattet und man kann super arbeiten.
Kommunikation im Team vor Ort super, auf Konzernebene manchmal etwas schwierig, den oder die Richtige:n ans andere Ende der Leitung zu bekommen, bzw. herauszufinden, wer nun tatsächlich zuständig ist. Teilweise wird man weitergeleitet und die Person weiß selbst nichts von ihrer Zuständigkeit.
Die Firma legt großen Wert auf Gleichberechtigung, auch wenn ein Mitarbeiter nicht direkt zum Manager oder zu HR gehen möchte, hat er die Möglichkeit, einen Vorfall anonym weiterzuleiten, ohne Angst vor negativen Folgen, kann aber sicher sein, dass das verfolgt und ernstgenommen wird.
Wie schon erwähnt war meine Vorgesetzte immer sehr bemüht darum, mir interessante Aufgaben zuzuspielen und mich in diese auch gewissenhaft einzulernen. Es war super zu wissen, dass sich so viel Zeit für mich als Berufseinsteiger genommen wurde.
Als Praktikantenstelle war die Stelle wirklich top, weil ich nie das Gefühl hatte, dass mir nur lästige und unterfordernde Aufgaben gegeben werden, sondern es war erwünscht, dass ich möglichst viel Erfahrung sammle und lerne. Der Fokus lag wirklich auf der Wissensvermittlung und auch darauf, mich eigenverantwortlich arbeiten zu lassen und Verantwortung zu übergeben. Dies ist nicht in jedem Praktikum üblich und dafür umso schöner, wenn es so läuft.
Die Verkehrsanbiding ist nicht so gut, besonders für Student/Studentin.
Ich konnte bei Schneider Electric eine wirklich gute Arbeitsatmosphäre kennenlernen, mit einem sehr lockeren und offenen Umgang, aber auch ehrlichen Gesprächen und hoher Produktivität.
Schneider Electric produziert eine riesige Bandbreite an innovativen und zukunftsorientierten Produkten, von denen viele Menschen – wie auch ich zuvor – leider gar nicht viel wissen. Wenn man sich jedoch ein bisschen damit beschäftigt, merkt man schnell, wie viele verschiedene Möglichkeiten das Unternehmen dadurch unter anderem auch jobtechnisch bietet.
Schneider setzt insgesamt sehr viel daran, seinen Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterbildung in den unterschiedlichsten Bereichen zu bieten und unterstützt immer, wenn man sich als Mitarbeiter weiterentwickeln möchte.
Ich war wirklich begeistert von meinem Praktikum bei Schneider Electric, habe unheimlich viel gelernt und konnte die Zeit mit super netten Kollegen verbringen, vielen Dank dafür!
Daher würde ich auch jedem weiterempfehlen, der sich für die Tätigkeit interessiert und einfach das Gefühl haben möchte, in einem Unternehmen mit seiner Arbeit auch etwas bewirken zu können, sich zu bewerben!
Die Kollegen haben einen sehr kooperativen & angenehmen Umgang miteinander und man sieht sehr schnell, dass sich in den Teams untereinander auch oft unterstützt wird.
Die gute Kommunikation in den Teams war definitiv etwas, dass ich - neben den Aufgaben selbst –mit am meisten wertgeschätzt habe. Mir wurden Aufgaben und Inhalte detailliert erklärt, aber auf der anderen Seite konnte ich immer auf alle Kollegen mit Fragen zugehen. Auch als Praktikant ist man immer willkommen neue Ideen einzubringen und wird dabei stets ernstgenommen.
Ich durfte aufgrund einer meiner Aufgaben wirklich aus der Nähe kennenlernen, wie sehr sich Schneider Electric für Gleichberechtigung einsetzt und immer wieder versucht, dieses Thema voran zu treiben. Ich hatte den Eindruck, dass die Aspekte der Gleichberechtigung für SE schon so alltäglich sind, dass sie ihr Handeln diesbezüglich oft gar nicht unbedingt so medienwirksam herausheben müssen.
Ich hatte definitiv vom ersten Tag an sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die einen unheimlich guten Einblick in die Tätigkeiten und verschiedenen Bereiche gegeben haben. Zudem konnte ich mir auch teils selbst wählen, wo genau ich noch etwas mehr sehen und mitbekommen möchte.
sehr nette Mitarbeiter, die immer für ein gutes Arbeitsklima für den Studenten sorgen
Schneider Electric beschäftigt sich (global) mit dem Thema Flex@Work. Für junge Leute wäre ein sehr interessantes Thema - flexible Arbeitszeiten!
sehr hilfreich
Für den Einstieg in die erste Praxisphase bekommt man als dualer Student den Laptop und eine persönliche Durchwahl
sehr gut!
Sehr interessante Aufgaben in verschiedenen Bereichen: HR, Projektmanagement, Einkauf... als dualer Student bin ich während der Praxisphasen in verschiedenen Standorten eingesetzt, man kann daher schnell Kontakte aufbauen, was für den zukünftigen Beruf von großen Bedeutung ist
...dass der Umgang miteinander so super ist! Man fühlt sich wertgeschätzt und bekommt das Gefühl, dass die eigene Arbeit wichtig für das Unternehmen ist. Das Unternehmen gibt dem Mitarbeiter das Gefühl, dass es Vertrauen in seine Mitarbeiter hat und lässt sie eher an einer "langen Leine" - man hat viel Selbstbestimmung/ Entscheidungsfreiheit (zumindest habe ich das in meiner Position als Praktikantin bzw. als Werkstudentin so empfunden).
Sehr angenehme Atmosphäre; es wird fair und respektvoll miteinander umgegangen; wenn es Kritik gibt, wird sie als Chance sich zu verbessern geäußert
Gutes Image, vor allem im Bezug auf die Tätigkeit von Schneider Electric, um umweltschonende und nachhaltige Produkte und Lösungen zu bieten; ein Unternehmen, auf das man stolz sein kann, wenn man "dazugehört"
In meinem Fall Vertrauenszeitarbeit; Arbeitsbeginn und -ende sind flexibel einteilbar (solange es sich in einem normalen Rahmen bewegt); es gibt Gesundheitsangebote und Thementage (global und standortbezogen); Überstunden können flexibel (je nach Arbeitsanfall) abgebaut werden
Offene, freundliche, respektvolle Kollegen; super Zusammenhalt
Toller Umgang(ston), nachvollziehbare Entscheidungen, Einbeziehung und Zusammenarbeit statt nur "Angaben von oben"
Angenehmer Arbeitsplatz, der technisch gut ausgestattet ist; einziger Nachteil in meinem Fall: Arbeiten im Großraumbüro
Alle notwendigen Informationen für die eigene Arbeit werden erhalten; das komplette Unternehmen betrachtet wird viel und gut an die Mitarbeiter kommuniziert; die Abteilung betreffend ist die Kommunikation durch die Arbeit im internationalen Team manchmal nicht erfolgreich (Missverständnisse)
(Sehr) gutes Gehalt für ein Praktikum bzw. Werkstudententätigkeit
Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben, die einen fordern und fördern; große Entscheidungsfreiheit, wie und wann die Aufgaben erledigt werden