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Vorstellungsgespräche

56 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Aufwändige PowerPointPräsentation für das Vorstellungsgespräch und Standardabsage per E-Mail...

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schön Klinik Hamburg Eilbek in Hamburg als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber wertschätzen und nach einem 1,5-stündigen Bewerbungsgespräch mit aufwändiger Präsentation nicht nur per Standard-Mail absagen, sondern den Hörer in die Hand nehmen. Außerdem sollte man im Bewerbungsgespräch nicht 10-15 min. lang über die Arbeit und die Herausforderungen meckern. Eine realistische Darstellung der IST-Situation ist wichtig, aber es vielen Sätze wie... "sagen Sie hinterher nicht, wir hätten Sie nicht gewarnt"... Das spricht nicht für die, die das Unternehmen repräsentieren. Wenn ich keine Absage erhalten hätte, hätte ich abgesagt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unproffessionelles Bewerbermanagement

2,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schön Klinik Hamburg Eilbek in Hamburg als Patientenbetreuung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Stelle erst ausschreiben, wenn man sich sicher ist, dass diese auch besetzt werden soll! Ich habe vor 8, ja 8 Wochen eine Zusage erhalten. Bis heute gibt es keine klare Aussage, ob diese Stelle überhaupt existiert! Das ist für Bewerber sehr sehr enttäuschend! Keine Rückmeldung, von wegen, man wird zeitnah informiert. Wenn man nicht selber nachhakt, bekommt man niemanden ans Telefon. Auf Nachfrage wird man abgewimmelt, nicht weiterzuempfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmarketing

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen Ihre Kritik selbstverständlich sehr ernst. Uns ist sehr daran gelegen den Bewerbungsprozess so transparent und verbindlich wie möglich zu gestalten. Bitte kontaktieren Sie SSiebrecht@schoen-klinik.de ,wenn Sie Fragen zum Bewerbungsprozess und zum Status Ihrer Bewerbung haben.

Viele Grüße. Ihr HR-Team.

Vorstellungsgespräch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schön Klinik München Schwabing SE & Co . KG in München als Chefsekretärin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach dem Vorstellungsgespräch keinerlei Rückmeldung erhalten.

3,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schön Klinik München Harlaching SE & Co. KG in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Positiv: Das Gespräch war sehr angenehm.
Negativ: Mir wurde zugesichert, dass ich in der folgenden Woche auf jeden Fall eine Rückmeldung erhalten werde. Mittlerweile sind mehrere Wochen ohne Rückmeldung vergangen. Sehr unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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leider unseriös und unprofessionell

2,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schön Klinik Verwaltung als Verwaltung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Sich an Zusagen halten und den Bewerberprozess überarbeiten.
Ich bin für das Bewerbungsgespräch 800 km gefahren und habe weder das im Vorfeld angekündigte Bewerbungskosten-Formular bekommen noch habe ich eine Rückmeldung bekommen zum Gespräch erhalten, Absage etc. (Auch telefonischer nach Nachfrage nicht...)
Das Bewerbungsgespräch selber war sehr angenehm, die Hotel und Fahrtkosten habe ich jetzt selbst getragen.
Das von mir angebende Wunschgehalt für die Stelle wurde im Bewerbungsgespräch als viel zu hoch bezeichnet, warum lädt man dann einen Bewerber ein und lässt diesen 800 km fahren?(Einfache Strecke)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass Sie das Gespräch bei uns als angenehm empfunden haben, bedauern aber auch, dass der Bewerbungsprozess aus Ihrer Sicht nicht optimal verlaufen ist. Für das Versäumnis hinsichtlich des Erstattungsformulars möchten wir bei Ihnen ganz herzlich entschuldigen, selbstverständlich erhalten Sie von uns das entsprechende Dokument.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße
Ihr Personalteam

Sehr professionell geführter Bewerbungsprozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schön Klinik München Harlaching SE & Co. KG in München als Chefarztsekretärin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei dem sehr professionell und entspannt geführten Bewerbungsprozess habe ich mich sofort sehr wohl gefühlt. Die persönliche Kommunikation mit Ihrem ausgesprochen sympathischen Team wurde auf Augenhöhe geführt und hat ein positives Mitarbeiterimage bei mir hinterlassen. Vielen Dank dafür! Das weitere Angebot des Hospitationstages -zum noch besseren Kennenlernen des Unternehmens/Teams- habe ich nicht mehr angenommen, weil ich für mich eine andere Entscheidung traf und die Tätigkeit letztendlich nicht angenommen habe.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele, kurze Selbstpräsentation
  • Gründe für Wechsel und Motivation, Kurzerläuterung zum Lebenslauf, mögliche Leerzeiten im Lebenslauf
  • Besonders Ihr sehr gut gestaffelter Onboarding-Prozess hilft neuen Mitarbeitern bei der Eingliederung in die neue Position. Perfekt!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerberin,
wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Schön, dass Sie sich bei uns so wohlgefühlt haben und einen so guten Eindruck von unserem Team und unseren Abläufen gewinnen konnten, auch wenn Sie sich letztendlich für einen anderen Weg entschieden haben.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße
Ihr Personalteam

Einladung einen Tag vor Vorstellungsgespräch zurückgenommen

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde Se & Co. KG in Eckernförde als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich im Mai für die Stelle beworben und etwa 6 Wochen später eine schriftliche Einladung zum Vorstellungsgespräch 2 Wochen erhalten. Da das Gespräch per Skype stattfinden sollte, habe ich mir eine Webcam gekauft. Einen Tag vor dem Termin habe ich dann telefonisch den Bescheid bekommen, dass das Vorstellungsgespräch abgesagt wird, da die Stelle bereits besetzt wurde. Von einem Arbeitgeber erwarte ich da mehr Professionalität im Bewerbungsprozess.


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Bereich HRBereichsleiterin Personalservice

Sehr geehrter Bewerber,
sehr geehrte Bewerberin,

es ist vollkommen verständlich, dass Sie über die kurzfristige Absage des Gesprächs irritiert sind und es tut uns leid, wenn wir Ihnen dadurch Umstände bereitet haben.

Sehr selten kommt es in einem Bewerbungsverfahren zu unerwarteten Wendungen, es werden beispielsweise interne Mitarbeiter*innen bevorzugt berücksichtigt, die sich im Zuge einer Umstrukturierung für neue Aufgaben interessieren oder bereits zurückgezogene Bewerbungen werden reaktiviert und es kommt zu einer positiven Einigung. Von so einer ähnlichen Wendung war das Auswahlverfahren der Stelle betroffen, für die Sie sich interessiert haben. Wir haben uns dann dazu entschieden, Ihnen die Situation (Stelle vergeben) offen und transparent zurück zu spiegeln.

Wenn Ihnen dadurch unnötige Kosten entstanden sind und Sie die Verwendung einer Webcam auch in Zukunft nicht als für sich notwendig sehen, sind wir gerne bereit, Ihnen die Kosten dafür zu erstatten. Nehmen Sie dazu gerne erneut Kontakt zu uns auf.

Auf jeden Fall bedanken wir uns für Ihr Feedback, das uns zeigt, wo wir noch besser und ausführlicher kommunizieren müssen!

Mit freundlichen Grüßen

Team Personalgewinnung
Imland gGmbH

Nette Atmosphäre

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schön Klinik Düsseldorf in Düsseldorf als Leitung Pflege beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kontakt wurde durch Headhunter vermittelt, Reaktion/Kontaktaufnahme der PDL erfolgte innerhalb einer Woche

Bewerbungsfragen

  • Mir wurden offene Fragen gestellt zu meiner Person und meinem beruflichen Hintergrund
  • Interesse an Neuem

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr positives Feedback - es freut uns, wenn Sie sich bei uns im Bewerbungsgespräch wohlgefühlt haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre Zukunft.

Herzliche Grüße und bleiben Sie gesund,
Ihr Personalteam

Unprofessionelles Bewerbungsgespräch vom SKIP Insitut für Psychotherapie

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schön Klinik Roseneck in München als Psychologe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Bewerbungsgespräch beim Schön Klinik Institut für Psychotherapie - SKIP - Schön Klinik in Roseneck. Das Gespräch empfand ich als arrogant, herablassend und unempathisch, SKIP kam 30 Minuten zu spät zum Termin, schien den Lebenslauf nicht gelesen zu haben. Mir wurde gesagt, ich solle mich am nächsten Tag melden, ob ich den Job machen möchte, freute mich. Als ich mich am nächsten Tag melden wollte, hatte ich eine Absage im Postfach. Unprofessionelles Verhalten des Unternehmens und vor allem des SKIP. Die Bewertungen der Klinik sprechen ebenfalls für sich. Nicht zu empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht optimal verlaufen ist. Dies ist natürlich nicht unser Anspruch! Wir haben zu jeder Zeit im Bewerbungsprozess den Anspruch, unseren Bewerbern mit Wertschätzung, Fairness und Respekt zu begegnen. Dazu gehört natürlich auch Pünktlichkeit, das genaue Studium der Bewerbungsunterlagen sowie eine fristgerechte und professionelle Kommunikation. Sollte es in seltenen Fällen zu einer Verspätung kommen, dann entschuldigen wir uns und nennen die Gründe. Es tut uns leid, wenn dies bei Ihnen nicht der Fall war.

Wir werden intern den Sachverhalt genau prüfen, um mögliche Missverständnisse aufzulösen und diese in Zukunft zu vermeiden. Wir würden uns sehr freuen unter bewerbung@schoen-klinik.de nochmal von Ihnen zu hören, um Ihren Fall detaillierter betrachten zu können.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre Zukunft.

Herzliche Grüße
Ihr Personalteam

Sehr sehr unprofessionell

1,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde Se & Co. KG in Rendsburg als Controller beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich auf ein Gespräch vorbereiten. Mir wurde nicht eine qualifizierte Frage gestellt. Ich hatte eine längere Anfahrt, und gleich zu Beginn wurde mir mitgeteilt, dass für das Gespräch eine halbe Stunde eingeplant wurde.
Auch vier Wochen nach dem Gespräch habe ich keine Reaktion erhalten. Anfangen möchte ich dort definitiv nicht. Sehr respektloses Verhalten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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