226 Bewertungen von Bewerbern
226 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
226 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meiner Meinung: Vielleicht doch mal eine "neue Ausrichtung der Unternehmenskultur": Transformations-, Changeprozesse!
Da gibt es aktuell auf dem Markt wirklich intressante Benchmarkpartner!
Aber dafür braucht man etwas mehr Reife, Intelligenz, Wille, Energie, Mut und Respekt vor Mitarbeitern...
und keine sterotypartige verordneten Kommentare von oben ;-)
Sorry das ist mangeldne Wertschätzung, oder besser ganz lassen!!
Culture eats strategy for breakfast, heißt...?
Culture eats strategy for breakfast
Neue Herausforderung, spannendes neues Thema.
Die Gesprächspartner waren von dem Image des Unternehmens, ihren Aufgaben, dem Team und der Arbeitstruktur selbst überzeugt und konnten dies auch sehr gut an mich weitergeben.
Ich hatte noch nie zuvor so eine angenehme Atmosphäre bei einem Bewerbungsgespräch.
Interessen, stärken, schwechen
Fragen waren nur proforma um weiter Monologe zu führen
Leider war einer meiner Gesprächspartner nicht sehr höflich und machte andauernde seltsame Geräusche und vermittelte mir unmissverständlich dass er wohl nichts von mir hielt. Zudem sind 42 Stundenwoche ohne Arbeitszeitkonto wirklich nicht mehr zeitgemäß.
Keine
Keine
Fragen zum Lebenslauf wurden gestellt und warum ich in diesem Bereich arbeiten möchte.
Gründe für Wechsel, Wie ist mein Studium mit der Stelle verbunden, usw.
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