103 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
103 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schwarz IT KG Vorstellungsgespräche
Schwarz
IT
KG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Freundlich, schnell, ehrlich.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schwarz IT KG in Weinsberg als Junior Consultant SAP EWS & Supply Chain Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung, Lebenslauf, Hobbies
- Welche Aufgaben im Praxissemester?
- Welche Aufgaben in der Ausbildung?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr lang und langsame Prozesse 3 Gespräche
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schwarz IT KG in Neckarsulm als Junior Softwareentwickler Oracle APEX (w/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele Gespräche trotz guten Erfahrungen
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unglaublich guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schwarz IT KG in Neckarsulm als Scrum Master beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer anfänglichen Absage auf meine Bewerbung bekam ich einen Rückruf, dass meine Bewerbung für eine andere Stelle infrage kommt. Anschließend durchlief ich ein Telefoninterview, einen persönliches Gespräch vor Ort sowie einen Probearbeitstag. Sowohl die Betreuung durch die Recruiterin als auch der Fachkollegen war wertschätzend und einwandfrei. Direkt nach dem Probearbeitstag habe ich eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Eigener Anspruch auf gute Kommunikation ist gelungen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schwarz IT KG in Neckarsulm beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Aktuelle Doings, Kenntnisse und Interessen (fachbezogen)
- Lediglich der Grund für den Wechsel samt notwendigem Umzug wurde hinterfragt. (Privater Natur)
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Tolle Unterstützung von der Recruiterin!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schwarz IT KG in Weinsberg als Business Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Immer mehr die Recruiters im Prozess involvieren
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Verschiedenste Asoekte für die Stellenbesetzung?
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schwarz IT KG in Neckarsulm als IT Professionals beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger schwülstige Formulierungen benutzen statt um die AGG herumzuschwafeln. Dann kommt man auch nicht auf die Idee, dass man eine Chance hätte.
Bewerbungsfragen
- Kurzer Abriss zur Motivation anhand des Lebenslauf, Hobbies
- Gründe für Interessen und Entwicklung, für eingelegte Fortbildungen und deren Zusammenhang und Schwerpunkte. Und wie sich diese auf die Stelle auswirken.
- Ob man für die Erfüllung der Aufgabe erst noch Schulungen bräuchte, oder ob man sich dies bereits so zutraut.
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Der Mensch steht im Mittelpunkt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schwarz IT KG in Weinsberg als IT Business Consultant BI beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es ging vor allem um die Wechselgründe und die Motivation. Es wurden keine 0815 Fragen gestellt und die Gesprächsatmosphäre war sehr gut.
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Angenehmer und reibungsloser Ablauf
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schwarz IT KG in Neckarsulm als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitraum zwischen Zusage und Vertragssendung verkürzen.
Bewerbungsfragen
- Generell sehr viele Fragen bezüglich meiner Interessen, bevorzugten Aufgaben, Stärken und Schwächen. Ich habe gemerkt, dass mein Gegenüber mich wirklich kennenlernen möchte, was ich sehr wertschätzte.
- Detaillierte Nachtragungen bezüglich einzelner Karriereabschnitte, wie Höhepunkte, Gründe für die Entscheidung, Erklärung genauerer Aufgaben und Intentionen, usw.
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Wenn unwissende Glauben, dass Sie mit nur einer fachlichen Frage das Know How eines Bewerbers einschätzen können.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schwarz IT KG in Neckarsulm als Inhouse Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich lief das Vorstellungsgespräch sehr gut ab, bis auf den Zeitpunkt, dass eine langjährige Mitarbeiterin mit nur einer sehr grob formulierten Frage glaubte; das Know How eines Beraters einschätzen zu können, der schon über 6 Jahre einen riesen Wissensbackground mit sich bringt.
Wenn schon solle Fragen gestellt werden, dann sollten diese auch zu solch einem großem Unternehmen passen und gerechtfertigt sein.
Es wurde bezüglich Fachwissenerkundung nichts im Vorfeld vorbereitet bzw. sich Gedanken gemacht . Es war enttäuschend einfach nur mit nur einer Frage abgestempelt zu werden.
Ich bin mir sicher, dass ich weit mehr Fachwissen mit mir bringe , als die Person die mir solch eine Frage gestellt hatte....einfach unverschämt.
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Sehr professionell und trotzdem nicht streng oder unpersönlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schwarz IT KG in Neckarsulm als Junior IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber oder der Bewerberin einen kleinen Einblick ins Büro gewähren.
Bewerbungsfragen
- Es war eher ein entspanntes Gespräch, zuerst haben meine Gesprächspartner über sich selbst erzählt, und zwar nicht nur das fachliche sondern auch privat ein bisschen. Dann kam einfach die Bitte, dass ich auch etwas über mich erzähle.
- Auf die Dinge im Lebenslauf ist man während des Gespräches nochmal genauer eingegangen, aber es war eher aufrichtiges Interesse und Wertschätzung und ich habe mich nicht so gefühlt als könnte ich etwas falsches antworten.
- Es gab keine Standard Bewerbungsfragen, das hat mir sehr gefallen. Es wurde eher sehr viel über die eigentlichen Aufgaben und die spätere Arbeit gesprochen, so dass ich ein gutes Bild davon bekam ob die Position zu mir passt. Außerdem war die Frage des Gehalts weitaus weniger anstrengend als in meinen bisherigen Bewerbungsgesprächen.
- Es wurde viel erwachsener mit der Sache Gehalt umgegangen als ich es bei manch anderen Firmen erlebt habe.
- Mir wurde es and Herz gelegt, dass die Bewerbersuche für beide Seiten anstrengend sein kann und ich soll einfach in Ruhe eine Nacht drüber schlafen und mit meiner Familie drüber sprechen. Dann sprechen wir nochmal und es gibt eventuell das zweite Gespräch. Es ging wirklich nur darum, dass beide Seiten offen und ehrlich miteinander kommunizieren und ehrlich zu sich selbst sind, ob man zur Stelle passt. Wie gesagt, sehr entspannt aber trotzdem professionell.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.