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Scout24 
Gruppe 
(ImmoScout24)
Vorstellungsgespräche

190 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

190 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die firma nützt die Bewerber in komplizierte Aufgaben kostenlos aus und die Interviewer benehmen sich unprofessionell

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SCOUT24 in München als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Die Interviewer sollen sich professionell benehemn und nicht die Bewerber verachten.
-Die Firma soll für die komplizierte Aufgaben zahlen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bedauernswerter Prozess. Keine Namen. Automatisierte Textbausteine ohne konkrete Hinweise. Bewerber = Mausklick

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Scout24 Gruppe (ImmobilienScout24) in Berlin als Senior Manager Internal Audit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bedenkt, dass jeder Bewerber auch potenzieller Kunde der Scout24-Produkte sein könnte, und das Feedback sich auch im Bekannten- und Kollegenkreis herumspricht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine so schlechte Candidate Experience, dass es wieder lustig ist

1,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei SCOUT24 in München als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Chaos bei der Terminkoordination vermeiden.
Termine einhalten.
Besser und zuverlässig kommunizieren.
Nicht indirekt nach Familienplanung fragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unzuverlässig und nicht wertschätzend

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SCOUT24 in München als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich an Vereinbarungen halten und Bewerber aufklären über den Status Quo der ausgeschriebenen Stelle.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Feedback

5,0
Bewerber/inHat sich bei Scout24 Gruppe (ImmobilienScout24) in Berlin als Account Manager (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

War alles super! Ich würde mcohi jederzeit wieder bei Scout24 bewerben!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mangelnde Wertschätzung des Bewerbers

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei Scout24 AG in Berlin als Senior Marketing Manager (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zum vereinbarten Termin nicht angerufen. Telefonnummer war keine in der Unterschrift, sodass ich den Recruiter anschrieb, dass ich für das Gespräch bereit wäre. Keine Antwort. Der Termin verstrich.

Ich hatte mir für das Gespräch extra 1/2 Tag freigenommen und mich darauf vorbereitet! Eine Antwort erhielt ich dann noch am selben Abend per E-mail, aber sehr lapidar "ich war in einem Meeting" und "hättest du nächste Woche Zeit?" als hätten wir diesen Termin nie vorher gemeinsam ausgemacht...

Ich hätte mir eine persönliche, telefonische Entschuldigung gewünscht und einen neuen Termin am Folgetag, und nicht erst "nächste Woche". Da fehlt es eindeutig an Seriosität und es mangelt gehörig an Wertschätzung für den Bewerber, wirklich sehr schade.

Es folgte noch ein Telefonanruf seitens des Recruiters, nachdem ich mit den Chefs in cc geantwortet hatte, dass ich an dem Job - und an dem Unternehmen selbst - nicht mehr interessiert bin. Das war dann leider auch zu spät!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Teilzeit - bei denen leider nein

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei SCOUT24 in München als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte offener für Arbeitszeitmodelle werden und auch Arbeitnehmern/innen, die in Teilzeit arbeiten möchten (und wie ich immerhin 30h!!! anbieten), eine Chance geben!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes und interessantes Telefon Interview

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Scout24 AG in Berlin als Inside Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, da alle Infos zum Unternehmen und den Inhalten der Position gegeben werden. Man bekommt den Eindruck, dass man zu 100% weiß welchen Job man erwarten kann und mit was für Prozessen und Zielen gearbeitet wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Allerunterste Schublade

1,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei ImmobilienScout24 in Berlin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Skype Termine und Absprachen einhalten!


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehme Dauer der gesamten Bewerbungsphase

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Scout24 AG (Immobilienscout24 & Autoscout24) in München als Junior Financial Analyst Investor Relations beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Analytisch, strukturiert
  • Neue Herausforderungen, persönliche Weiterbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein Feedback!
Es freut mich, dass du mit deinem Recruiting-Prozess zufrieden warst und hoffe, dass du die gleichen Erfahrungen in deinem neuen Job bei uns machst!
Ich wünsche dir einen guten Start!

Viele Grüße

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