253 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
253 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Searchtalent Vorstellungsgespräche
Searchtalent
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Super HR-Prozess, sehr wertschätzend, sehr schnell, sehr gute Recruiterin bei Searchtalent!
Bewerber/inHat sich 2019 als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles prima!
Ich fand es sehr professionell, dass die Recruiterin trotz meiner Absage sehr viel Verständnis und Wertschätzung hatte! TOP!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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TOP Recruiting/ Bewerbermanagement!
Bewerber/inHat sich 2019 als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- SEHR ANGENEHMES GESPRÄCH - DAS PERSÖNLICHE KENNENLERNEN STAND IM VORDERGRUND, NICHT DAS REIN "FACHLICHE"
- keine privaten bzw. unangebrachte Fragen - sehr lockere und entspannte Atmosphäre.
- Erzählungen / Beschreibungen / Fragen zur Persönlichkeit ergaben sich durch das Gespräch automatisch - keine "Verhör-atmosphäre" :)
- Tätigkeitsschwerpunkte
- Wechselgründe, -motivation
- Welche Tätigkeiten begeistern dich? (worauf hast du richtig bock / was möchtest du überhaupt nicht mehr machen?)
- TIPP: Digitales Unternehmen; definitiv keinen CV/ Unterlagen in papierform ;)
- Formelle Dinge wie Gehalt, Verfügbarkeit etc.
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Vorbildlicher Prozess, wertschätzende Gespräche und ein tolles Team!
Bewerber/inHat sich 2019 als Recruiter & HR Ambassador beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt wie ihr seid!
Bewerbungsfragen
- Was macht dich aus?
- Warum willst du wechseln?
- Wie bist du zum Personalbereich gekommen?
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Freundlich, Professionell, Gutes Gefühl!
Bewerber/inHat sich 2019 als Werkstudent Recruiting / Employer Branding beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge. Sehr hohe Wertschätzung, ich habe das Office mit einem Lächeln verlassen.
Bewerbungsfragen
- Warum hast du dich für den Bereich Recruiting entschieden?
- Welche theoretischen Kenntnisse aus dem Studium sind nützlich für diese Stelle?
- Welche Aufgaben hattest du während deiner Ausbildung im Bereich HR?
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Schneller und wertschätzender Prozess!
Bewerber/inHat sich 2019 als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Grund für den Wechsel
- fachliche Fragen, wie bspw. "Was für Positionen hast du bislang so besetzt?"
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Angenehmes und herzliches Umfeld mit offenem und aufgeschlossenem Team.
Bewerber/inHat sich 2019 als IT-Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- persönliche und fachliche Eignung darlegen, Erfahrungen austauschen
- Pflichtpraktikum für eine IT-Fortbildung
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Super sympathisches Team, viel Flexibilität, Offenheit und schneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2019 als Werkstudent Recruiting/ HR Ambassador beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie strukturierst du dich?
- Grund für den Wechsel aus der vorherigen Stelle
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Sehr angenehm, sehr kompetent- auch die Absage.
Bewerber/inHat sich 2019 als Senior Recruiter Remote Süd Deutschland beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Momentan nix! Habe mich schon lange nicht mehr so wohl gefühlt in einem Bewerbungsgespräch.
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Detailed feedback was shared by them on my application. They are very professional, transparent and proactive.
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektmanager (m/w/d) – digitale Prozesse beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Please publish jobs for international candidates as well wherein German language skills are not mandatory.
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Inspirierendes & wachsendes Unternehmen. Tolle Interviews mit sehr sympathischen Personen geführt.
Bewerber/inHat sich 2019 als Recruiter / HR Ambassador beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge!
Weiter so, der Fokus auf jeden einzelnen Mitarbeiter, Kultur und Unternehmenswerten macht das Große Ganze bei VB Business Group/ Searchtalent so besonders. Mitarbeiter werden dazu motiviert sich weiterzubilden, neue Ziele anzustreben & auch gern eigene Projekte anzugehen- der Mitarbeiter steht hier im Vordergrund, denn hier hat man verstanden worum es geht & wie man Mitarbeiter langfristig binden kann ... jeder einzelne Mitarbeiter macht VB Business Group/ Searchtalent zu dem was es ist. Vielen Dank für den Einblick- ich wäre sehr gern ein Teil davon geworden.
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