2 Mitarbeiter:innen, die bei Seeberger eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Seeberger als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Nette Kollegen, schöne Büros. Top
Kann ich noch nicht bewerten.
38,5 H Woche, ist okay. Besser geht immer, aber geht auch schlechter.
Im Vergleich zu anderen Firmen eine sehr gute Vergütung
Es wird sich um die Azubis gekümmert und die Ausbilder sind alle sehr nett.
Gibt natürlich immer Aufgaben oder Bereiche die einem nicht gefallen, aber alles in allem ist alles in Ordnung.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In manchen Abteilungen hat man mehr zu tun als in anderen und hat auch einen tieferen Einblick. Doch in Summe sind die Aufgaben vielfältig und man wird mit einbezogen.
Meistens nette Kollegen und auch respektvolle Kollegen. Paar schwarze Schaffe gibt's überall.
Liebe:r Auszubildende:r,
vielen herzlichen Dank für deine sehr gute Bewertung. Es freut uns sehr, dass dir die Ausbildung bei Seeberger so gut gefällt.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Coole Produkte, witzige Kollegen und an sich macht die Arbeit dort Spaß
Wie oft man übergangen wird, wie chaotisch es in einigen Abteilungen zugeht, man merkt immer mehr wie viel schlechter wird
Mehr Rücksicht nehmen, Prozesse dringend ändern und erneuern. Sich besser um alle Ausbildungsberufe gleich kümmern und halt up to date sein
Sehr gut, Teamgeist mit den anderen Azubis, man wird ernst genommen und man wird in jeder Abteilung gut aufgenommen und integriert, dennoch lässt es nach und es gibt große Unterschiede zwischen produktion und Verwaltung
(Fast) alle Azubis werden übernommen, es wird versucht, Kompromisse und Lösungen zu finden, viele langjährige Mitarbeiter dann hat man auch Aufstiegschancen wenn man länger dabei ist.
Gleitzeit, Überstunden kann man machen, Zeitausgleich teiweise möglich. Dennoch 38,5 Stunden Woche und man kann keinen Gleitzeit Urlaub nehmen
Faire Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es auch, und Sonderauszahlungen wenn das Geschäft gut lief im vergangenen Jahr
Nette und bodenständige Dame(n), behandeln einen nicht von oben herab, offenes Ohr für Kritik und Änderungen, wird aber kaum umgesetzt. Oft muss man selbst nochmal nachfragen bevor etwas erledigt wird, generell aber nett und haben Lust auf ihren Job
Viel Abwechslung, man sieht immer was neues, Mitgehen auf Messen, tolle Erfahrungen sammeln und auch mit den Azubis wird viel unternommen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, man sieht jede Abteilung, auch Produktion und Lager um ein Rundum-Bild zu erlangen. Niveau oft zu niedrig aber generell okay und die Arbeit ist in manchen Abteilungen eintönig, man bekommt oft nur Basic Aufgaben.
Man lernt jede Abteilung kennen und sieht jeden Tag was neues, darf auch in den Außendienst und auf Messen mit
Man wird übergangen, teilweise gar nicht wert geschätzt und das zeigt sich vor allem wenn man fertig ist am Job und Gehalt
Liebe:r Kolleg:in in der Ausbildung,
vielen Dank für die ausführliche Bewertung von Seeberger als Arbeitgeber in der Ausbildung. Es freut sehr, dass wir durchweg 3 oder mehr Punkte erhalten haben.
Natürlich wollen wir uns stetig verbessern. Nähere Informationen zu folgenden Inhalten würden uns dabei helfen. Auf was sollten wir mehr Rücksicht nehmen, was genau wird als Ungleichbehandlung zwischen den Ausbildungsberufen empfunden und woran man merkt, dass wir stetig schlechter werden (denn das wollen wir natürlich nicht!).
Zum Austausch steht gerne unsere Ausbildungsleitung via ausbildung@seeberger.de oder wir aus der Personalabteilung via personal@seeberger.de zur Verfügung.
Viele Grüße
das HR-Team