164 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
164 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Recruiting-Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Softwaretester beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
"Testest du privat auch?"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Selten so gute Erfahrungen gemacht wie hier
Bewerber/inHat sich 2020 als Office Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo sehe ich mich in Zukunft, Wie kam ich zu meinem vorherigen Job
- Wie lange bleibe ich in Deutschland
- Gründe Studienabbruch und grundsätzlicher Lebenslauf (geradlinig ist meiner definitiv nicht)
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerben in großer Runde
Bewerber/inHat sich 2020 als Agile Team Coach beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- die Präsentation (10 Minuten) über ein eigenes Thema würde besser in der Mitte passen, wenn sich Bewerber*in und Team schon etwas kennenlernen durften
- Auflösen des Gesprächs am Ende war etwas flattrig, vielleicht verabschieden bevor das Team noch mal in Rücksprache geht
Bewerbungsfragen
- Wie würdest du mit der Situation XY umgehen?
- Worin siehst du den Fokus bei Problem XY?
- (so in etwa)
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super unkompliziert, schnell und professionell!
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter Kundenbetreuung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für Jobwechsel, bisherige Erfahrung, bisherige Tätigkeiten
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Wie bewerte ich den Bewerbungsprozess bei Seibert Media
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich bin ein offener und sehr ehrgeiziger Mensch, der eine angenehme Arbeitsatmosphäre schätzt, welche ich bei Seibert Media auch vorgefunden habe. Manchmal bin ich einen hauch zu perfektionistisch veranlagt, wodurch ab und zu auch Unzufriedenheit entstehen kann.
- Realschule -> Allgemeine Hochschulreife -> Bachelor in Betriebswirtschaft -> Seibert Media GmbH
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Kein vertraulicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch verlief sehr positiv. Dort wurde auf ein weiteres Gespräch verwiesen.
Statt der Einladung zum weiteren Gespräch kam eine Absage.
Mein Vorgesetzter bei meinem aktuellen Arbeitsgebers sprach mich darauf an, dass ich mich bei //Seibert/Media beworben habe. Dies wurde ihm wohl mitgeteilt.
Bewerbungsunterlagen sind vertraulich zu behandeln. Dies ist in meinen Augen nicht geschehen.
Mitarbeiter sollten auch im Privaten Rahmen solche Daten wirklich vertraulich behandeln.
Daran sollte dringend gearbeitet werden.
Bewerbungsfragen
Wie sieht dein Traumarbeitstag aus?
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Unkompliziert und Kompetent
Bewerber/inHat sich 2019 als Office Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
/
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Interessanter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Schwächen
- Was ich zur Zeit mache
- Was ich mir für die Zukunft vorstelle
- Warum ich mich für meinen Studiengang entschieden habe
- Was ich in meinem Studiengang bereits gelernt/ gemacht habe
- Hintergrundwissen über die Firma und deren Produkte
- Technischer Hintergrund und Erfahrung
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Professionalität des Gesprächs
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Individuelle Möglichkeiten, interessanter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess kann im ersten Moment etwas ungewohnt sein. Durch das Bewerberportal und das etwas andere Bewerbungsgespräch. Rückblickend war es aber bisher der interessanteste Bewerbungsprozess und ein super Arbeitgeber.
Bewerbungsfragen
- Neben den technischen Kenntnissen und den inhaltlichen Fähigkeiten wird man als Bewerber unter anderem auch nach dem Lieblings Youtube-Video und zum Lieblings Blog-Beitrag befragt.
- Gründe für den Wechsel vom bisherigen Arbeitgeber, technische Kenntnisse, bisherige Aufgabengebiete, Kenntnisse im Themengebiet
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ehrliches Interesse am potentiellen Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2019 als Scrum Master beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war wirklich rundum zufrieden und habe aktuell keine Verbesserungsvorschläge!
Bewerbungsfragen
- Mehrere Fallbeispiele: Wie würdest du in Situation XY handeln?
- Wieso gerade //SEIBERT/MEDIA als Arbeitgeber?
- Wie bist du auf //S aufmerksam geworden?
- Kannst du dir vorstellen, dich in die benötigten technischen Grundlagen einzuarbeiten?
- Einige Fragen zum technischen Grundverständnis (Was ist ein Server, Was ist eine Cloud? Was ist ein Plugin?)
- Mit was verdient //S eigentlich Geld? Was bieten wir an?
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.