164 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
164 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
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Sehr angenehmes, freundliches und offenes Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt meiner Ansicht nach keine Verbesserungsvorschläge beim Bewerbungsprozess.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Hobbies
- bisherige Aufgaben im Job
- Gründe für den Wechsel
- Erfahrungen im IT-Bereich
- allgemeine Interessensfragen in Bezug auf jetzige Arbeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ehrlich und transparent: stets mir sehr entgegenkommend. Das persönl. Gespräch war sehr anspruchsvoll aber fair.
Bewerber/inHat sich 2019 als Produktmanagement/ Produkt Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Pünktlichkeit der Termine stets um 5 min zu spät,
- Konfrontative Art der Fragestellung -- unangenehm (aber evtl. notwendig?)
- Bewerbungsprozess nicht vorab erklärt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr freundliche Kommunikation - offen und direkt von Anfang an
Bewerber/inHat sich 2019 als Assistentin der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt meinerseits keine Verbesserungsvorschläge für den Bewerbungsprozess
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Auszubildende zur Kauffrau für Marketingkommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde hierzu gerne ein Feedback geben, habe aber leider nichts zu meckern. :)
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Schwächen
- Technisches Vorwissen
- Grund für den Wechsel
- Abfrage über Produkte und Dienstleistungen, die Seibert Media verkauft / anbietet
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Aufregend anders - wenn du von 10 Leuten befragt wirst.
Bewerber/inHat sich 2017 als Mitarbeiter im Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Persönliches Engagement.
- Alles mögliche.
- Der Gehaltswunsch wurde mehrfach von einem Gesprächspartner kommentiert. Das hinterließ einen merkwürdigen Beigeschmack. Der Rest war super.
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Ehrlich, gerade aus & mit dem richtigen Ton
Bewerber/inHat sich 2019 als Confluence Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lange Wartezeit von der Erstrückmeldung bis zum tel. Vorstellungstermin (3,5 Wochen)
Da es ein telefonischer Vorstellungstermin war, hat die Technik leider nicht immer das gehalten, was sie verspricht. Es gab mehrere Abbrüche, sodass neu gestartet werden musste (aus Bewerbersicht allerdings unproblematisch).
Hintergrundgeräusche waren während des Gesprächs störend. Die Kommunikation war dadurch beeinträchtigt.
Bewerbungsfragen
Möglichkeit zum Home Office, da nicht in der Region Wiesbaden ansässig
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Mal was anderes.
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbies
- Gründe für Wechsel, Warum branchenfremd
- technisches Verständnis, englische Sprache, Verständnis über kommende Aufgaben
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Das Bewerbungsgespräch der etwas anderen Art
Bewerber/inHat sich 2019 als studentische Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wie gehst Du mit Stress um?
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Zukunft-orientiertes Unternehmen mit sehr jungen Mitarbeitern
Bewerber/inHat sich 2018 als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ältere Mitarbeiter integrieren
Bewerbungsfragen
Kein Bewerbungsgespräch stattgefunden.
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Modernes, frisches und innovatives Unternehmen mit überragender Arbeitsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 als Buchhalter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Wie kannst Du dem Team helfen? Wie ist Dein technischer Hintergrund? Welcher Blogeintrag hat Dich zuletzt beeindruckt und warum?
- Interessante Firma, angenehme Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsmethoden
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Wertschätzende Behandlung
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