164 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
164 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess, der noch mehr Lust auf dieses Unternehmen macht!
Bewerber/inHat sich 2018 als Ausbildung/Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfand den Bewerbungsprozess als überdurchschnittlich gut und habe nichts zu kritisieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Sehr tolle Atmosphäre, super nette Persönlichkeiten und Wohlfühlfaktor ganz oben!! :)
Bewerber/inHat sich 2018 als Kauffrau für Büromanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nähere Informationen zum Tagesablauf im vornerein (per Mail oder am Anfang)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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//SEIBERT/MEDIA ist anders und das ist auch gut so
Bewerber/inHat sich 2018 als Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zu Beginn der Klassiker um den Bewerber in den Redefluss zu bekommen: Erzähl doch mal was von dir. Stell dich uns vor.
- Was mich überrascht hat: Was glaubst du warum wir dich eingeladen haben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Unkompliziert und schnell
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikum UX-Design beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erfahrungen und Erwartungen an das Praktikum
- technische Fragen, Fragen zum Studium
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Professionalität des Gesprächs
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Offene Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2017 als DevOps beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren war äußerst transparent gestaltet. Es war schon zu Beginn des Verfahrens möglich viele Mitarbeiter und Teile des Unternehmens kennenzulernen. Die Kommunikation war besonders offen und das Klima durchweg angenehm.
Bewerbungsfragen
- Was war der größte Fehler, den Sie jemals gemacht haben und wie sind Sie damit umgegangen?
- Fachbezogene Fragen
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Teilvorstellung meinerseits - hätte mich gern erklärt und mich umfangreicher vorgestellt
Bewerber/inHat sich 2017 als Kauffrau zur Marketingkommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch verlief angenehm und locker.
Es entstand ein Raum indem frei und ungehemmt geredet wurde.
Leider habe ich durch das freie unstrukturierte Gespräch die Möglichkeit vertan besser auf meine Person ein zugehen.
Ich hätte gern einige Fakten erklärt oder mich richtig vorgestellt.
In mir kam das Gefühl auf, dass viel interpretiert wird ohne Nachzufragen oder den Raum zu geben sich zu erklären.
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Ungewöhnlich aber trotzdem angenehm
Bewerber/inHat sich 2017 als Werkstudent Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Tätigkeiten in vergangenen Jobs, Dauer des Studiums
- Fragen zum Unternehmen selbst, zu angebotener Software und Dienstleistungen, Fragen zu Atlassian
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Super Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2017 als Jira Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem 30-minütigen Telefoninterview wurde ich zu dem Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Vorstellungsgespräch selbst dauerte ca. eine Stunde. Am Anfang war ich etwas aufgeregt, aber die Aufregung legte sich schnell, da alle sehr nett und freundlich waren.
Bewerbungsfragen
- Welches Buch hast du zuletzt gelesen? Kurze Inhaltsangabe
- Wieso hast du dich für diesen Job beworben?
- Welches Fach in deinem Studiengang hat dich am meisten interessiert?
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Effizientes und einladendes Onboarding
Bewerber/inHat sich 2017 als Scrum Master beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt sehr angenehmes und transparentes Bewerbungsverfahren, insbesondere durch sehr ausführliche und userfreundliche Dokumentation im Internet (Website, Youtube-Video)
Bewerbungsfragen
Wenn wir deine Frau fragen würden: Was würde sie sagen, ist deine größte Schwäche?
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Aufgeschlossener Prozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2017 als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bei Seibert Media ist wirklich super organisiert. Man bekommt sehr schnell eine Rückmeldung. Ich war bei dem Open Office, welchen es einmal im Monat gibt. Allein dieses Angebot ist großartig und sollte von jeder Firma angeboten werden! Man hat dabei die Gelegenheit die Menschen kennenzulernen und sich die Büros anzuschauen. Man kann offen sprechen und alles Fragen, was einem einfällt, auch nicht so liebsame Fragen, wie mit Konflikten umgegangen wird etc.
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