Seibert 

Group

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Kontakt per Mail war extrem schnell. Nach dem Ausfüllen der optionalen Felder in der Online-Bewerbung, gab es zügig eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch und direkt im Anschluss an das Gespräch eine Zu/Absage. Die Bewerbung war insgesamt unkompliziert und die Leute dort sehr angenehm.

Bewerbungsfragen

Bei einer Bewerbung auf ein spezielleres, technisches Gebiet, werden zu diesem auch gezielte Fragen gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt im Vorhinein bereits jede Menge Infos auf der Webseite über die Firma und den Bewerbungsprozess an sich. Beworben werden kann sich über ein Formular auf der Website, nette Abwechslung zum Fließtext einer klassischen Bewerbung. Ich hatte nur Telefongespräche, ein eher kurzes bzgl. allgemeiner Infos und ein längeres technischer Natur. In beiden sehr lockere, angenehme Atmossphäre. Wurde zum Gespräch eingeladen, habe mich aber in der Zwischenzeit bereits anders entschieden. Auch nach der Absage meinerseits lockerer, aber professioneller Umgang.

Bewerbungsfragen

Fragen nicht technischer Natur wurden mir in den Telefonaten keine gestellt, oder ich kann mich nicht erinnern, im Bewerbungsformular wird aber in einigen Fragen auf die Person eingegangen (https://infos.seibert-media.net/display/seibertmedia/Bewerben+oder+einfach+nur+an+Bewerber-Community+anmelden)

Verbesserungsvorschläge

Bei //SEIBERT/MEDIA ist so manches anders, als man es von eher konservativeren Unternehmen kennt - das fängt schon beim Bewerbungsprozess an.
Am liebsten werden hier Videos gesehen, aussagekräftige Kurz-Darstellungen mit persönlichem Touch und einem Vorgeschmack auf das, was einen eigentlich als Menschen ausmacht. Neben fachlichen Qualifikationen zählt hier die Persönlichkeit und die spürbare und dargelegte Motivation, bei //SEIBERT/MEDIA arbeiten zu wollen.
Ein ersten Eindruck kann prima beim Open Office gewonnen werden, bei dem man bereits einige Mitarbeiter kennenlernen und den Flair des Unternehmens spüren kann.
Das Bewerbungsgespräch an sich ist eine eher lockere Runde, mit mal mehr und mal weniger Menschen, die da sind, weil sie sich explizit für den Bewerber interessieren - das spürt man!
Das Feedback und Erklärungen zum weiteren Vorgehen folgt unmittelbar nach dem Gespräch (kein langes Zittern, keine verschollene Post-Antworten).

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräch: Eine Pressekonferenz stelle ich mir ähnlich vor.

Bewerbungsfragen

Warum hier und nicht bei einem der IT-Riesen?

Verbesserungsvorschläge

war für mich eine neue erfahrung das telefoninterview

Verbesserungsvorschläge

Zwei Gespräche innerhalb einer Woche sprechen eine klare Sprache - hier möchte man Bewerber nicht unnötig lange warten lassen und den Prozess (zum beiderseitigen Vorteil) zügig voran bringen.

Beide Termine verliefen super angenehm, von der Vereinbarung über die Gespräche selbst bis zur Kommunikation im Nachgang. Alle involvierten Personen waren motiviert, hatten ehrliches Interesse und waren am Ende gleichberechtigt an der Entscheidung beteiligt. Ein Verfahren, das es so heute (leider) noch nicht in vielen Unternehmen gibt.

Nach dem zweiten Gespräch (das eher einer Gesprächsrunde mit 10+ Personen glich) gab es dann noch vor Ort Feedback - und die Zusage.

Insgesamt in jeder Hinsicht eine sehr positive Erfahrung.

Bewerbungsfragen

Es wurde kein Standard-Fragenkatalog "abgearbeitet", sondern sich gegenseitig recht frei vorgestellt. Daher ergaben sich eventuelle Nachfragen und Gesprächsschwerpunkte unmittelbar aus dem Verlauf der Unterhaltung.

Verbesserungsvorschläge

Sehr netter, kurzweiliger und informativer Mailverkehr. Als Bewerber hatte ich das Gefühl, ernst genommen zu werden. Auch als absehbar war, "dass wir nicht zueinander passen", war die Kommunikation weiterhin von gegenseitiger Achtung geprägt und wurde nicht zur lästigen Pflichtübung. Daher volle Punktzahl

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich eine Absage erhalten, aber weil der Job anscheinend kurz zuvor besetzt wurde, die Position wurde auch sofort aus dem Bewerbungsportal entnommen. Die Reaktionen waren aber trotzdem alle sehr wertschätzend und vor allem schnell.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mein Wissen über die Firma und Technik wurde prüfend abgefragt. Ich war sehr aufgeregt und habe mich also sehr unter Druck gesetzt gefühlt. Das Bewerbungsverfahren an sich war aber sehr angenehm und auch das Gespräch war gut! Ich wurde bereits vorgewarnt, dass Personen einfach willkürlich dazu kommen und gehen, trotzdem fand ich es irritierend, habe aber versucht mich davon nicht beunruhigen zu lassen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsfragen waren schon etwas anders als gewohnt. Mehr persönliche Fragen anstatt von den typischen. Insgesamt mehr auf die Persönlichkeit geachtet, als auf die Fähigkeiten einer Person.

Bewerbungsfragen