Seier 

Holding 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Hallo und guten Tag,

Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und Ihre netten Worte über unseren Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Prozess als angenehm und professionell empfunden haben.
Es tut uns leid, dass Sie auf eine schnellere Rückmeldung gewartet haben. Wir werden unser Bestes tun, um unsere Reaktionszeiten weiter zu verbessern und sicherzustellen, dass Bewerbende zeitnah über den Status ihrer Bewerbung informiert werden.
Sollten Sie weitere Fragen haben oder zusätzliche Rückmeldungen geben wollen, kontaktieren Sie gerne unser Recruiting unter kathrin.fabian@seier-gruppe.de.

Beste Grüße,

Ihre Geschäftsleitung

Moin,

wir danken Ihnen herzlich für Ihre positiven Worte! Es ist schön zu lesen, dass Sie unser Gespräch als offen und höflich erlebt haben und dass wir die kleinen technischen Hürden gemeinsam meistern konnten. Ihr Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und spornt uns an, weiterhin professionell und lösungsorientiert zu agieren.

Ihre Geschäftsleitung

Guten Tag,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Teams-Meeting! Ich freue mich, dass unser virtueller Bewerbungsprozess einen bleibenden positiven Eindruck bei Ihnen hinterlassen hat. Sollten Sie noch Anregungen oder weitere Eindrücke mit mir teilen wollen, stehe ich jederzeit gerne zur Verfügung.

Ihre Geschäftsleitung

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre freundliche Rückmeldung! Es freut mich sehr zu hören, dass das Gespräch reibungslos und zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist. Sollten Sie noch weitere Anmerkungen haben, freue ich mich, von Ihnen zu hören. Viel Erfolg auf Ihrem weiteren Weg!

Ihre Geschäftsleitung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Ihr Feedback ist für uns sehr wichtig, denn nur so können wir auch in Bezug auf unseren Bewerbungsprozess noch besser werden.

Sie spiegeln uns wieder, dass wir vieles richtig machen und dass auch unser Online-Bewerbungsprozess funktioniert.

Natürlich nehmen wir Ihre Hinweise sehr ernst und werden unser Zeitmanagement weiter optimieren.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Hauke Schneider
Bereichsleiter Personal

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung.

Auf unsere Mitarbeitenden sind wir sehr stolz, wir freuen uns, dass sie auf Sie einen so positiven Eindruck gemacht haben.

Insgesamt sehen wir an ihrer Bewertung, dass unser Bewerbungsprozess alle für Sie wichtigen Kriterien sehr zufriedenstellend erfüllt. Natürlich ruhen wir uns darauf nicht aus, sondern arbeiten stets an uns, um noch besser zu werden.

Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Hauke Schneider
Bereichsleiter Personal

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Ihr Feedback ist für uns sehr wichtig, denn nur so können wir noch besser werden. Zwar erweckt Ihre Bewertung den Anschein, als hätten wir kaum Verbesserungsbedarf, was uns sehr ehrt! Trotzdem wissen wir natürlich, dass wir nur durch ständige Selbstreflektion und konstruktive Kritik dieses Niveau auch halten können.

Besonders freuen wir uns darüber, dass Sie unser strukturiertes Vorgehen und unser Zeitmanagement positiv hervorheben. Bei diesen Punkten haben wir sehr viel Arbeit und Zeit investiert, um sie zu optimieren. Wir freuen uns, dass das Endergebnis so gut ankommt!

Bewertungen wie die Ihre zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg bezüglich unseres Bewerbungsprozesses sind.

Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Hauke Schneider
Bereichsleiter Personal