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2025

50 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Seier GmbH in Langenhagen als Personalreferent (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsleitungGeschäftsleitung

Guten Tag,

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass der Bewerbungsprozess für die Position des Personalreferenten so reibungslos verlaufen ist. Ihre professionelle Rückmeldung schätzen wir sehr und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Ihre Geschäftsleitung

Fahrer Aushilfe

4,7
Bewerber/inHat sich bei Seier in Dorum als Fahrer (m/w/d) in Teilzeit oder als Aushilfe beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsleitungGeschäftsleitung

Moin!

Ich habe mich sehr über diese rundum positive Bewertung gefreut. Dieses Feedback zeigt mir und unserer Personalabteilung, dass wir auf einem sehr guten Weg in Sachen Bewerbungsprozess sind. An den Punkten Informationsvollständigkeit und Schnelligkeit bzgl. der Antwort werden wir arbeiten. Vielen Dank für diese Rückmeldung und alles Gute für Sie!

Ihre Geschäftsleitung

Personalservice

4,0
Bewerber/inHat sich bei Seier in Dorum als Leiter Personalservice (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsleitungGeschäftsleitung

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut mich sehr, dass Sie einen insgesamt sehr positiven Eindruck von unserem Bewerbungsprozess gewonnen haben. Wir lesen daraus, dass wir uns in die richtige Richtung bewegen und drehen weiter an den richtigen Stellschrauben für einen rundum optimalen Bewerbungsprozess. Alles Gute für Sie!

Ihre Geschäftsleitung

Vorstellungsgespräch

4,6
Bewerber/inHat sich bei Seier in Dorum als Personalsachbearbeiter (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsleitungGeschäftsleitung

Guten Tag!

Danke für ihre insgesamt sehr gute Bewertung. Wir freuen uns besonders über die zahlreichen 5-Sterne-Bewertungen. Unseren Fokus werden wir noch intensiver auf die 4-Sterne-Punkte richten. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben. Das hilft uns immer weiter. Viel Erfolg für Ihre nächsten Schritte!

Ihre Geschäftsleitung

Sehr angenehmes Gespräch!

4,3
Bewerber/inHat sich bei Seier in Dorum als (Junior) Personalreferent (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsleitungGeschäftsleitung

Moin!

Ich freue mich, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv bewerten konnten. Über Verbesserungsvorschläge zu den Punkten, an denen wir noch arbeiten müssen, würden wir uns sehr freuen. Ich wünsche Ihnen alles Gute und bedanke mich für Ihre Zeit!

Ihre Geschäftsleitung

Gutes, professionelles Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Seier in Dorum als (Junior) Personalreferent (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsleitungGeschäftsleitung

Sehr geehrte Bewerberin/ Sehr geehrter Bewerber,

Ich freue mich darüber, dass unser Bewerbungsprozess Sie auf diese Weise überzeugt hat. Das macht mich als Arbeitgeber sehr stolz und freut mich für unsere Personalabteilung sehr.
Vielen Dank für das tolle Feedback!

Ihre Geschäftsleitung

Angenehmes Vorstellungsgespräch

4,4
Bewerber/inHat sich bei Seier in Dorum als (Junior) Personalreferent (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsleitungGeschäftsleitung

Guten Tag,

sehr gut zu hören, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben. Wir werden versuchen, bei künftigen Bewerberinnen und Bewerbern Antworten bieten zu können, die sie deutlicher zufrieden stellen. Ich wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Ihre Geschäftsleitung

Langer Bewerbungsprozess

2,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Seier in Dorum beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Ihre Bewertung sowie Ihre Offenheit zu unserem Bewerbungsprozess. Ihr Feedback ist für uns wichtig, damit wir uns zielgerichtet weiterentwickeln können. Uns ist bewusst, dass Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess sowie Transparenz, Struktur, Verbindlichkeit und Wertschätzung für Bewerber (w/m/d) von hoher Bedeutung sind. Deshalb investieren wir bei der Seier Gruppe kontinuierlich in neue Technologien und legen in allen Bereichen Wert auf kritische Reflexion und kontinuierliche Verbesserung, um sowohl technisch als auch menschlich einen optimalen Bewerbungsprozess sicherzustellen. Hieran werden wir auch zukünftig intensiv arbeiten.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit nachvollziehbarem Ergebnis

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Seier in Dorum als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Ihre positive Bewertung – auch wenn es diesmal leider nicht geklappt hat. Wir legen Wert darauf, den Bewerbungsprozess transparent und verbindlich zu gestalten. Schön, wenn das Ergebnis für Sie ebenfalls nachvollziehbar war. Schauen Sie auch zukünftig gerne wieder auf unserer Karriereseite nach offenen Stellen.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

Schade, dass es nicht geklappt hat!

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Seier GmbH in Güster als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber (m/w/d),

schön, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren und uns eine sehr gute Bewertung gegeben haben. Wir freuen uns, dass wir den Prozess für Sie nachvollziehbar und positiv gestalten konnten. Auch bei einer Absage legen wir auf einen wertschätzenden und verbindlichen Umgang wert, da Sie sowohl Zeit als auch Energie in Ihre Bewerbung investiert haben, was wir entsprechend würdigen möchten. Vielen Dank noch einmal dafür.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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