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Das Gehalt ist wenn man sich gut aufstellt okay, allerdings steigt dieses nicht der Verantwortung oder den Projekten entsprechend. Zum Teil wird sich nicht an Abmachungen gehalten und wenn man die Geschäftsführung damit konfrontiert, wird so getan als sei das ja "kein Problem und offenbar nur ein Missverständnis".
Wenn man nicht aktiv das Gespräch sucht, verdient man auch nicht mehr. Es gibt Ankündigungen, aber proaktiv wird das Gespräch mit Angestellten eher gemieden als gesucht.