358 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
358 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Excellent
Bewerber/inHat sich als Logistics Manager CEP / Last Mile Delivery (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
The interviewer was excellent in easing the atmosphere and it felt more like a friendly conversation.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich als Talent Acquisition Manager (m/w/x) beworben.
Verbesserungsvorschläge
+ Wertschätzendes Feedback am Schluss
+ keine hinhalten sondern Transparenz
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Interview for Team lead
Bewerber/inHat sich als Logistics Manager CEP / Last Mile Delivery (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
What went Good was:
Very professional
Good explanation about the job details and company culture
Very friendly environment
What can be Optimised is:
I was Interviewed for another position, rather than which applied for. I would be expect a prior Info to get better prepared but still it’s was directly informed at start of of interview and Job details were informed accordingly
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Professionalität des Gesprächs
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Head of product
Bewerber/inHat sich als Head of Product (f/m/x) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Good:
*The process of fit assessment during interview
*Overall hiring process is well structured, at least as far as I got and from candidate's perspective
To be improved:
*Description of the position
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Tolle Erfahrung der ersten beiden Bewerbungsgespräche
Bewerber/inHat sich als Senior Brand Manager (m/w/x) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Bemühung, den Prozess schnell durchzuführen!
- & Direktes Feedback am Ende des Gesprächs!
- Eher Gespräch/Austausch anstatt klassisches Interview
- Viel Raum für Fragen gegeben
- Sehr positiv und freundlich
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Bewerbung TA
Bewerber/inHat sich als Talent Acquisition Manager (m/w/x) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gutes Erstgespräch
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Interviewer stellt verbotene Frage nach Familienstatus - bitte an AGG halten!
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte den Leuten klarmachen das es falsch ist im Interview zu fragen ob man Kinder hat oder wie der Familienstatus ist . Das ist ein AGG Verstoß .
Geht gar nicht.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Junior Costumer Service Manager
Bewerber/inHat sich als Junior Customer Service Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Absolut angenehmes Klima, professionell aber lockeres Gespräch.
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Good feedback
Bewerber/inHat sich als Senior Campaign Manager (m/w/x) beworben.
Verbesserungsvorschläge
I would recommend to other candidates.
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Professionalität des Gesprächs
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Feedback Interview Process.
Bewerber/inHat sich als Junior Customer Operations Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
I am really happy with the recruitment process. In terms of communication was clear and transparent and the time of respond was really efficient.
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