SGS 

Germany 

GmbH

Gehalt

hat sehr viel Potnetial nach oben...

Schlechte Bezahlung, Trotz Weiterbildungen und Schulungen keine Chance auf Erhöhungen

Unter dem Durchschnitt

Betriebsrente Super, Verdienstmöglichkeiten eher niedrig und kaum Chancen auf Gehaltserhöhungen. Gehalt kommt immer pünktlich und man kann Vwl beantragen.

Die Bezahlung ist für ein Unternehmen, dass Jährlich sein Budgetziel erreicht und einen Umsatz von 7Mrd. macht ein Witz. Seitens der Geschäftsführung wird dann gerne das Argument gebracht, dass in einem Quartal die Zhlen schlecht waren. Dass die Ziele dann am Jahresende trotzdem erreicht werden, wird dann gerne unter den Teppich gekehrt. Ein zufriedener Arbeiter ist ein produktiver Arbeiter. Ein Leitsatz, der bei der SGS allerdings nicht gilt. Boni-Zahlungen in Millionen Höhe sind eben wichtiger. Gehaltsstrukturen gibt es nicht. Jeder verdient unterschiedlich. Entweder hat man gut verhandelt oder nicht. Fordert man eine Gehaltserhöhung, kann sich das über Jahre hinziehen, wenn man nicht energisch und mit Nachdruck bei der Sache bleibt. Dadurch besteht eine sehr hohe Flutation, was aber seitens der Geschäftsleitung gerne beschönigt wird. Wegen des Gehaltes würde schließlich niemand kündigen.