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Deutschland

Gehalt

Geld kommt immer pünktlich, Lohnerhöhungen gleichen Kaufkraftverlust nicht aus

Gehalt ist wirklich gut

Wo andere Arbeitgeber bei eigener Gehaltsvorstellung noch ein wenig drauflegen, wird man bei SGS eher gefragt ob man die Stelle auch für 10% weniger noch in Betracht ziehen würde.
Kaum faire Gleichbehandlung, was Bezahlung vergleichbarer oder sogar gleicher Positionen angeht. Neueinstellungen auch direkt von Studium oder Ausbildung verdienen teilweise deutlich besser, als langjährige Mitarbeiter, die sich immer wieder vertrösten lassen.

Die Branche ist sicherlich an sich eher schlecht bezahlt, dennoch könnte man der hohen Fluktuation mit mehr Sozialleistungen zum Beispiel entgegen wirken. Gehalt kam immer super pünktlich.

Bezahlung geringer als branchenüblich, miese Gehaltsrunden unter fadenscheinigen Vorwänden

Wer zu Beginn seiner Anstellung kein gutes Gehalt verhandelt wartet auf Gehaltserhöhungen vergeblich. Trotz guten Leistungen kann im Rahmen von Mitarbeitergesprächen keine Erhöhung gefordert werden. Die Geschäftsführung weigert sich angemessene Gehaltserhöhung anzuordnen. Die Pandemie und die höheren Kosten durch die Inflation werden hier als Gründe genannt.