Wieviel Gehalt zahlt SideStep Business Solutions GmbH?

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei SideStep Business Solutions GmbH zwischen 33.500 € für die Position „IT Sales Manager“ und 72.200 € für die Position „ECM-Berater:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit -5% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei SideStep Business Solutions GmbH?

47% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen).

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ECM-Berater:in
Ø 72.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei SideStep Business Solutions GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
ECM-Berater:in	Paderborn	72.200 €
IT Sales Manager	Paderborn	33.500 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

3,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es wird oft mit Gehaltsstaffeln gearbeitet, was positiv und auch negativ ausgelegt werden kann, ist Ansichtssache

November 2024Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut - Gehalt passt und kommt pünktlich, mit guten weiteren möglichen Leistungen.

September 2023Bewertung lesen

2,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitgeber bezahlt unterdurchschnittlich. Der Mitarbeiter wird versucht über diverse Versprechungen zur Unterschrift zu bewegen. Sind diese Versprechungen nicht vertraglich fixiert werden diese nicht eingehalten! Die Fluktuation im Haus ist sehr stark gestiegen!

März 2021Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

Kann immer mehr sein ;-)

Oktober 2019Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei SideStep Business Solutions GmbH zwischen 33.500 € für die Position „IT Sales Manager“ und 72.200 € für die Position „ECM-Berater:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit -5% unter dem Branchendurchschnitt.
47% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,5

Basierend auf 15 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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