Siemens 

Healthineers

Azubi Bewertungen

In der Kategorie Kommunikation bei Siemens Healthineers zeigt sich ein gemischtes Bild. Obwohl die Gesamtstimmung der Bewertungen positiv ist, spiegeln die schriftlichen Bewertungen eine eher negative Tendenz wider. Positiv hervorgehoben wird, dass relevante Inhalte oft per E-Mail, Video oder in virtuellen Townhall-Meetings kommuniziert werden und die Kommunikation innerhalb der Abteilungen gut funktioniert.

Jedoch gibt es zahlreiche Kritikpunkte. Einige Nutzer:innen bemängeln die Kommunikation von der Führungsebene, die als sehr schlecht und intransparent beschrieben wird. Insbesondere bei Themen wie Umstrukturierungen fehlt es an Klarheit und Offenheit. Zudem wird kritisiert, dass Vorgesetzte oft in Meetings sind und wichtige Informationen nicht weitergegeben werden. Auch die Kommunikation zwischen den Teams innerhalb einer Abteilung wird als problematisch empfunden, was zu Missverständnissen und Schuldzuweisungen führt. Insgesamt besteht hier deutlicher Verbesserungsbedarf, um die Kommunikation effektiver und transparenter zu gestalten.

Die Bewertungen zum Kollegenzusammenhalt bei Siemens Healthineers sind insgesamt positiv. Viele Mitarbeiter:innen heben die gute Zusammenarbeit und den Spaß im Team hervor. Besonders die direkte Zusammenarbeit mit Kolleg:innen wird als sehr unterstützend und angenehm beschrieben. Einige Bewertungen loben die Offenheit und Hilfsbereitschaft innerhalb der Teams, insbesondere bei jungen, internationalen Mitarbeitenden.

Jedoch gibt es auch gemischte Meinungen. Einige Nutzer:innen erwähnen, dass die umfangreichen Home-Office-Möglichkeiten den informellen Austausch beeinträchtigen. Zudem wird berichtet, dass der Zusammenhalt je nach Abteilung variiert und es gelegentlich zu Ellenbogenmentalität und Konkurrenzverhalten kommt. In wenigen Fällen wird von sehr schlechter Teamarbeit, Mobbing und mangelnder Unterstützung durch das Management gesprochen. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt der positive Eindruck der Kollegialität und des Teamgeistes bei Siemens Healthineers.

Die Arbeitsatmosphäre bei Siemens Healthineers wird insgesamt positiv bewertet. Viele Mitarbeiter:innen schätzen die hohe Wertschätzung und das angenehme Miteinander im Team. Besonders hervorgehoben wird die gute Zusammenarbeit und der freundliche Umgang, auch mit Vorgesetzten. Die hybride Arbeitsweise trägt ebenfalls zu einer reibungslosen Arbeitsatmosphäre bei, trotz gelegentlicher Lautstärke im Büro.

Allerdings gibt es auch gemischte Meinungen. Einige Nutzer:innen empfinden die Atmosphäre als altmodisch und hierarchisch, während andere die ständigen Richtungswechsel und das fehlende "Wir"-Gefühl kritisieren. Negative Stimmen bemängeln die Konkurrenz innerhalb der Teams und eine Ellenbogenmentalität, die das Arbeitsklima belasten. Trotz dieser Kritikpunkte überwiegt jedoch der positive Gesamteindruck der Arbeitsatmosphäre bei Siemens Healthineers.

In der Kategorie Karriere/Weiterbildung bei Siemens Healthineers zeigen die Bewertungen insgesamt eine positive Stimmung. Mitarbeiter:innen schätzen die zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem großen Unternehmen und die jährlichen Schulungen und Weiterbildungen, die angeboten werden. Die interne Karriereentwicklung wird generell unterstützt und mit den Vorgesetzten besprochen, was denjenigen, die eine Karriere anstreben, zugutekommt.

Allerdings gibt es auch gemischte Meinungen. Einige Bewertungen weisen darauf hin, dass die Förderung stark vom jeweiligen Vorgesetzten abhängt und dass es in manchen Fällen schwierig sein kann, interne Jobwechsel in Teilzeit zu realisieren. Zudem wird erwähnt, dass zusätzliche Aufgaben oft zuerst übernommen werden müssen, bevor eine Beförderung in Betracht gezogen wird. Trotz dieser neutralen Aspekte bleibt der allgemeine Konsens, dass Siemens Healthineers gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, auch wenn diese nicht immer für alle Mitarbeiter:innen gleichermaßen erreichbar sind.