Siemens 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

professionelle Gesprächsabläufe:
Das Gespräch lief sehr unstrukturiert und driftete quasi mit der ersten Frage bereits in technische Details.
Verbesserungsvorschlag:
Bewerber bewerben sich nicht nur bei der Firma, sondern die Firma auch bei zukünftigen Mitarbeitern. Dazu ist es notwendig, die Bewerber abzuholen.Beidseitiger Austausch des Werdegangs, Kurzvorstellung des [Unternehmens,Produkts,Team, Technologien] usw.

Wertschätzung:
Mehrjährige Berufserfahrung spielte in der subjektiven Bewertung praktisch keine Rolle. Offensichtliche Dinge, wie Abhängigkeiten von Softwarekomponenten wurden so erklärt, als ob dies ein absolutes Novum in der SW-Entwicklung sei. Spätere Nachfragen zu Entwicklungsprozessen wurden abgewiesen weil sie als nicht notwendig für die Arbeit des SW-Entwicklers erachtet wurden.
Insgesamt war diese Behandlung wenig wertschätzend und es wurde der Eindruck vermittelt, dass sich diese Abteilung in ihrer eigenen kleinen, angestaubten Welt bewegt.
Verbesserungsvorschlag: den Blick über den Tellerrand wagen.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich das Online Assesment Center erfolgreich durchgeführt habe, welches sich nicht auf mein Wissen sondern auf meine Fähigkeiten konzentriert hat, wurde ich noch am selben Tag zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Vorstellungsgespräch war total locker und hat sich mehr nach einem Dialog als einem Monolog angefühlt. Keine Stressfragen, die Recruiter haben sich mehr für meine Persönlichkeiten als meine Reverenzen interessiert.
Nach ca. einer Woche kam dann die Zusage. Das wars kein zweit Gespräch keine Gruppenaufgaben, einfach und schnell. Super!

Bewerbungsfragen

Wo haben Sie schonmal Verantwortung übernehmen dürfen?

Verbesserungsvorschläge

Nichts, perfekt

Verbesserungsvorschläge

Leider vergessen viele Firmen, dass während einem Vorstellungsgespräch auch Werbung für die Firma gemacht wird. Keine offene und ehrliche Kommunktion während dem gesamten Prozess. Entäuscht und entsetzt von dem Vorgang. Da kann man über den Ausgang der Bewerbung nur erleichtert sein.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gegenüber anderen Unternehmen sehr schnelle Rückmeldung, Bewerbungsgespräch war sehr angenehm, offen und auf Augenhöhe, Kommunikation lief problemlos, Rückmeldung zum Bewerbungsgespräch immer innerhalb von 3-4 Werktagen!
Auch wenn eine reine 5-Sterne Bewertung auffällig ist, hat Siemens dies eindeutig verdient!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wie andere Bewerber es erwähnt haben, ist die unprofessionelle Bewerbungsprozess bei Siemens leider keine Ausnahme . Nach 2 Monate Wartezeit und viele Kontakt-Versuche (ob telefonisch oder per Email) mit den Beteiligte ist leider immer noch keine Rückmeldung gekommen. Sowas passt nicht für eine große Firma wie Siemens und das zeigt leider unseriöse Verhältnis sowie Respektlos gegenüber den Bewerber.

Verbesserungsvorschläge

Auch dem Maschinenbau scheinbar fachfremde Vertiefungen mal genauer in Betracht ziehen.

Verbesserungsvorschläge

Akzeptieren Sie einen Tarifvertrag. Treten Sie einer betrieblichen Altersversorgung bei, am besten der Beitragsorientierten Siemens Altwesversorgung BSAV. wir

Verbesserungsvorschläge

Die Altersdiskriminierung im Bereich Bewerber auf die oberen drei Ebenen umsetzen und zukünftig Personen nach Qualifikation und Engagement einstellen. Mit anderen Worten. das wird nichts mehr mit sauberen Strukturen in diesem Postenschieberverein.