Siemens 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung geben nachdem man relativ viel Zeit in den Prozess investiert hat. Ingesamt bekommt man keinen guten Eindruck wie die spätere Stelle ungefähr gestaltet ist

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde proaktiv vom Recruitingteam angesprochen und habe sehr schnell ein Termin mit der Fachabteilung bekommen (ca 1 Woche vom ersten Kontakt). Allerdings kam die "Sommerpause" wo es hiess dass sich die Terminierung der nächsten Phase (persönliches Kennenlernen) wegen der Urlaubssituation noch verzögen werde. Leider habe ich keine Absage, Status oder sonstiges Feedback bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Hallo,

ich bin leider sehr enttäuscht von dem Bewerbungsprozess. Ich hatte mich vor 3 Monaten auf eine Stelle Beworben (Anfang September 2023). Bis heute habe ich leider keine Art von Rückmeldung erhalten (Mitte Dezember 2023).
Im Bewerberportal finde ich lediglich die Information "In Bearbeitung bei Führungskraft" . Von daher ein doch äußerst unzufriedenstellender Prozess.

Verbesserungsvorschläge

Kann 1:1 an der vorherigen Erfahrung anknüpfen.

Ende Juni beworben. Nach ca. zwei Wochen sprang der Status meiner Bewerbung auf ""Prüfung einstellende Führungskraft". Seitdem hat sich am Status nichts geändert.

Ich finde es wirklich sehr schade, dass man als Bewerber, der sich die Zeit für eine umfangreiche Bewerbung nimmt, ohne jegliche Information und Rückmeldung im Regen stehen gelassen wird.

In meinen Augen ein sehr respektloses Verhalten gegenüber dem Bewerber.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzender Bewerbungsprozess mit regelmäßiger Rückmeldung an den/die Bewerber/in

Bewerbungsfragen

Es kam nie zu einem Gespräch. Nachdem meine Bewerbung erst sechs Wochen von der Personalabteilung geprüft wurde, befindet sie sich nunmehr seit knapp 20 Wochen im Status "Prüfung einstellende Führungskraft". Es kann immer mal etwas sein, aber ein halbes Jahr lang keine Rückmeldung zu erhalten, hat mit Wertschätzung einfach nichts zu tun. Ich habe mich zwischenzeitlich anderweitig entschieden und meine Bewerbung zurückgezogen.

Verbesserungsvorschläge

Es ist sehr viel Papierkram, aber das ist glaube ich nicht vermeidbar. Es geht eben nicht 100% digital

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- moderne HR-Methoden anwenden.
- Kandidaten in einem kurzem Gespräch kennenlernen, um zu sehen, ob Skills und Persönlichkeit zum Anforderungsprofil passen.
Ein Anschreiben in Zeiten von ChatGPT sagt weniger aus als ein persönliches Gespräch. Letzteres wäre wertschätzender und müsste für ein erstes Gespräch nicht einmal lange dauern.
Eine Standardabsage nach 6 Wochen trotz top Noten & Zeugnissen lässt erkennen, dass die Wertschätzung fehlt. Warum sollte ich mir künftig die Zeit nehmen ein Anschreiben zu verfassen?

Verbesserungsvorschläge

Was mir besonders gefallen hat, war, dass ich mich zu jederzeit in den Gesprächen wohl und auf einer Augenhöhe gefühlt habe. Alle Gespräche waren nur mit 1 Person und das "Du" wurde angeboten, was ich beides bei einem Bewerbungsgespräch und der damit verbundenen Aufregung als sehr angenehm empfunden habe. Eher fachliche Diskussionen als ein klassisches Interview. Durch die 3 Gespräche mit unterschiedlichen Ebenen (Kollegin, direkte Führungskraft, Abteilungsleitung) hatte ich einen guten ersten Einblick in das sehr nette Team und Umfeld. Die einzelnen Schritte waren immer klar und transparent. Von der Bewerbung bis zur Einstellung waren es keine 2 Monate. Super! Danke :-)

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine überaus positive Erfahrung mit Siemens gemacht: Nach einer Absage für die Stelle in der Software-Sparte, auf die ich mich ursprünglich beworben hatte, hat man mich für eine andere, passendere Stelle bei der Siemens AG ins Spiel gebracht, wo ich dann letzten Endes erfolgreich war. Ich arbeite schon immer für Großkonzerne und weiß, dass dies nicht selbstverständlich ist, aber meine Recruiterin hat einen Wahnsinns-Job gemacht, hat sich außerhalb der eigenen Business Unit umgehört und diese Stelle für mich ausfindig gemacht. Alle Gespräche waren sehr vertrauens- und respektvoll, Reaktionszeiten super. Da kann ich nur sagen: Chapeau und weiter so!

Verbesserungsvorschläge

Entscheidung rechtzeitig mitteilen und E-Mails nicht ignorieren!