30 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Siltronic AG Vorstellungsgespräche
Siltronic
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr professioneller und schneller Bewerbungsprozess; transparenter Umgang mit Informationen; angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2021 bei Siltronic AG in Burghausen als Prozessentwicklerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit Konflikten; Motivation; Kommunikationskultur
- Herausforderungen im Werdegang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professionelle & angenehme Begleitung durch den Bewerbungsprozess - durch HR und alle Ebenen der Fachabteilung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Siltronic AG in Freiberg als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, besondere Erfolge, Misserfolge
- Lebenslauf, bisherige Tätigkeiten
- Was erwarte ich mir von der Stelle und welche Gemeinsamkeiten zur bisherigen Tätigkeit gibt es?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle und offene Kommunikation im Bewerbungsprozess. Sehr wertschätzender Umgang.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Siltronic AG in Burghausen als Graduate beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Organisationsstruktur empfinden Sie als die beste?
- Teilgespräch auf Englisch:
- Wie unterscheiden sich der amerikanische und der deutsche Führungsstil? Welcher gefällt Ihnen besser?
- Welche Stärken und Schwächen haben Sie?
- Fragen zum Lebenslauf, Anschreiben, über Gründe für die Studienwahl und warum der Wechsel zu Siltronic
- Wie ist Ihre Bereitschaft umzuziehen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Erstmal wirklich hui, aber in Wahrheit pfui
Bewerber/inHat sich 2019 bei Siltronic AG in Burghausen als Entwicklungsingenieur im Bereich Epitaxie beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerber nicht mit falschen Vorstellungen nur für Informationsgewinnung zu einem 2. Termin in Haus einladen. Sprich: weil an Lösungen gearbeitet und geforscht wird, die eine Notwendigkeit von Si-Wafern überflüssig macht (wäre ein großes Problem für Siltronic) und dazu alles nur denkbare versuchen zu erfahren. Diese Erfahrung hat ebenso ein ehemaliger Kommilitone gemacht.
Abgesehen davon wäre es sehr nett, wenn man einer Absage nicht hinterher telefonieren muss!
Bewerbungsfragen
- größte Schwäche
- eigenes vorstellen meines Lebenslauf
- wo sehe ich mich in 5 Jahren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Extrem professionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei Siltronic AG in München als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Idee - angenehm und professionell
Bewerbungsfragen
- Interessen, Werdegang, Kompetenzen, Erwartungen
- Wechselgruende
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professionelles Bewerbungsprozess mit direktem Einblick in die Projekte und Technologien
Bewerber/inHat sich 2023 bei Siltronic AG in Burghausen als Projektingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsprozess sehr zügig und gut koordiniert
Bewerber/inHat sich 2023 bei Siltronic AG in Burghausen als kfm. Angestellte im Personalbereich beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr guter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Siltronic AG in Burghausen als Dualer Student Betriebswirtschaft beworben.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Siltronic AG in Freiberg als Prozessentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr nett, alles super gelaufen :-)
Bewerber/inHat sich 2022 bei Siltronic AG in Burghausen als Inititiativbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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