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2025

30 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung Betreuungsingenieur

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Siltronic AG in Freiberg als Betreuungsingenieur (m/w/d) EMR im Bereich Kristallziehen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel
  • Erfahrungen für die Position

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team Siltronic AG

Liebe(r) Bewerber(in),

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben.

5 Sterne in allen Kategorien :-)
Wir freuen uns sehr über Ihre positive Rückmeldung zu unserem Recruiting-Prozess und nehmen dies als Ansporn, weiterhin das hohe Level beizubehalten und auszubauen.

Herzlich Willkommen im #TeamSiltronic und weiterhin alles Gute!

Ihre Siltronic AG

Unseriöse Stellenanzeige mit unseriöser Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Siltronic AG in Burghausen als Global Expert Monitoring beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde eine Stelle inseriert, welche vom Fähigkeitsprofil „wie Faust auf's Auge“ bei mir passte. Als „Benefit“ wurde auch „Home-Office“ direkt als Erstes in der Anzeige aktiv beworben.

Nachdem ich meine umfangreiche Bewerbung dem Unternehmen zukommen lassen habe, fing das Chaos an.

Zuerst wurde mir ein Termin einfach so OHNE Rücksprache unterbreitet, zu einem Zeitpunkt, wo jeder normale Arbeitnehmer arbeitet.

Dann wurde ich auch noch gefragt, ob ich den nicht durch die halbe Republik umziehen möchte ... weil ... Home-Office ist keine Option seitens des Arbeitgebers (lediglich "mobiles arbeiten", trotz anders lautender Aussage der Stelle selbst).

Hier zu möchte ich anmerken, dass weder der Wohnungsmarkt so etwas hergibt, noch dass ich einfach so meinen Lebensmittelpunkt „in die Pampa“ verlegen möchte. Ferne empfinde ich es als Unverschämtheit, mit Home-Office zu werben, wenn dies gar nicht angedacht ist. Auch ist es fraglich, ob dieses Unternehmen gewünschtes Personal überhaupt am lokalen Standort findet, denn Personen die globale Monitoring-Strukturen aufbauen und überwachen, sind keine Selbstverständlichkeit. Erst recht nicht, wenn ein Kandidat sich bewirbt, der den Markt in- und auswendig kennt und eines der größten Setups des Planeten hochgezogen hat.

Folglich habe ich direkt abgesagt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team Siltronic AG

Liebe(r) Bewerber(in),

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben.

Leider können wir Ihre gänzlich negative Bewertung nicht nachvollziehen und diese entspricht auch nicht unseren Ansprüchen an unseren Recruitingprozess.

Wir bieten 40 % Home Office an und werben nirgends mit fully remote Möglichkeiten. Insofern sind unsere Stellenanzeigen definitiv nicht unseriös.

Um Ihre Kritik nachvollziehen zu können, würden wir uns freuen, wenn wir uns in einem persönlichen Gespräch dazu austauschen könnten. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an karriere@siltronic.com.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber.

Ihre Siltronic AG

Der 1 Eindruck war sehr positiv.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Siltronic AG in Burghausen als Elektroniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken/Schwächen
  • Freizeitaktivitäten
  • Warum ich verkürzt habe
  • Gründe zur Kündigung
  • Weiterer Werdegang
  • Bisherige Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team Siltronic AG

Liebe(r) Bewerber(in),

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben.

5 Sterne in allen Kategorien :-)
Wir freuen uns sehr über Ihre positive Rückmeldung zu unserem Recruiting-Prozess!

Herzlich Willkommen im #TeamSiltronic und weiterhin alles Gute!

Ihre Siltronic AG

Das Vorstellungsgespräch war fair und gut strukturiert.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Siltronic AG in Freiberg als Techniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Was sind ihre Stärken…
  • Warum möchten Sie ihren Arbeitgeber wechseln.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team Siltronic AG

Liebe(r) Bewerber(in),

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben.

5 Sterne in allen Kategorien :-)
Wir freuen uns sehr über Ihre positive Rückmeldung zu unserem Recruiting-Prozess!

Herzlich Willkommen im #TeamSiltronic und weiterhin alles Gute!

Ihre Siltronic AG

Sehr langwieriger Bewerbungsprozess

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Siltronic AG in Freiberg als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war recht angenehm. Am Ende des Gespräches wurden die weiteren Schritte erläutert und, dass man sich am Ende der nächsten Woche melden würde. Leider blieb eine Rückmeldung aus. Da es keine Telefonnummer
zur Kontaktperson gibt, die die Einladung zum Gespräch versendet hat bzw. selbst beim Gespräch beteiligt war, schrieb ich nach 3 Wochen eine Nachfrage per E-Mail. Auch diese blieb über eine Woche unbeantwortet, bis ich über 5 Ecken endlich eine Telefonnummer zur HR-Abteilung fand. Am Telefon erklärte mir eine freundliche Mitarbeiterin, dass ein anderer Bewerber bevorzugt wird und die Absage bis zum Ende der Woche bei mir eintreffen wird. Leider wurde mein Gefühl bestätigt, solange hingehalten zu werden bis ein besserer Bewerber sich meldet.
Eine Telefonnummer in der E-Mail-Signatur der HR-Abteilung wäre für eine bessere Erreichbar von Vorteil.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Wo sehen Sie sich in der Zukunft?
  • Fragen zur Stellenausschreibung: Wie stellen Sie sich die Arbeit vor?
  • Gründe für Wechsel
  • Beschreibung der aktuellen Tätigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team Siltronic AG

Liebe(r) Bewerber(in),

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben.

Wir danken Ihnen für Ihr aufgezeigtes Verbesserungspotential.
Schade, dass wir nicht die volle Punktzahl erreichen konnten - wir werden weiter beständig an unserem Recruiting-Prozess arbeiten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Ihre Siltronic AG

Mit Vollgas immer nach vorne.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Siltronic AG in Burghausen als Elektrotechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

War sehr gut. Habe noch keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Man kann alles schaffen wenn man will.
  • Diskriminierung des alten Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team Siltronic AG

Liebe(r) Bewerber(in),

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben.

5 Sterne in allen Kategorien!
Wir freuen uns sehr über Ihre positive Rückmeldung zu unserem Recruiting-Prozess!

Herzlich Willkommen im #TeamSiltronic und weiterhin alles Gute!

Ihre Siltronic AG

Mit ein bisschen Geduld und Ausdauer, doch mein großes Ziel erreicht. :-)

3,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Siltronic AG in Freiberg als Instandhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, persönliche Ziele, bisherige Erfahrungen, Teamwork,
  • Wechselgrund, Wieso gerade Siltronic?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team Siltronic AG

Liebe(r) Bewerber(in),

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung zu unserem Recruiting-Prozess. Ebenso danken wir Ihnen für Ihr aufgezeigtes Verbesserungspotential.
Schade, dass wir nicht die volle Punktzahl erreichen konnten - wir werden weiter beständig an unserem Recruiting-Prozess arbeiten.

Herzlich Willkommen im #TeamSiltronic!

Ihre Siltronic AG

Nach dem angenehmen Bewerbungsgespräch folgte leider Ghosting seitens AG

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Siltronic AG in Freiberg als Prozessentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Bewerbungsgespräch wollte man sich Ende der nächsten Woche melden, leider gab es keine Rückmeldung. Auf meine Nachfrage zum Stand des Bewerbungsprozesses ein paar Tage darauf, bekam ich eine freundliche, kurze Email, dass der Prozess noch etwas Zeit in Anspruch nimmt ohne ein konkretes Datum zu nennen.
Daraufhin dauerte es über einen Monat, bis ich von einer anderen Person der HR-Abteilung die Absage bekam. Ich hatte leider das Gefühl nur hingehalten zu werden, bis sich ein besserer Bewerber meldet. Dann hätte man auch gleich nach meiner Nachfrage per Mail absagen können.
Weiterhin würde ich der Siltronic AG für künftige Bewerbungsprozesse empfehlen, dass die gleiche Person, die das Vorstellungsgespräch geführt hat, auch die Absage übermittelt. Eine Telefonnummer in der Signatur der Email vom HR-Team wäre auch schön für eine bessere Erreichbarkeit der HR-Abteilung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team Siltronic AG

Liebe(r) Bewerber(in),

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns sehr über Ihre positive Rückmeldung zu unserem Recruiting-Prozess. Ebenso danken wir Ihnen für Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge, die wir intern prüfen werden.
Schade, dass wir nicht die volle Punktzahl erreichen konnten - wir werden weiter beständig an unserem Recruiting-Prozess arbeiten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Ihre Siltronic AG

Sehr gutes Auswahlverfahren

1,1
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Siltronic AG in Burghausen als Industriemechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Qualifikation, Berufserfahrung
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team Siltronic AG

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für die Beurteilung unseres Recruitingprozesses.

Aufgrund der Tatsache, dass Sie uns im Titel ein "sehr gutes Auswahlverfahren" attestieren und keine Kritik geäußert haben, befürchte ich, dass Sie uns eine "falsche" Beurteilung gegeben haben. Nach Schulnoten, nicht nach dem kununu Score-System, das genau anders herum funktioniert: Je mehr Sterne, desto besser ist die Bewertung unseres Unternehmens. 5 Sterne gleich sehr gut und 1 Stern gleich sehr schlecht.
Sollte dem so sein, würden wir uns natürlich über eine Berichtigung freuen.

Vielen Dank, herzlich Willkommen im #TeamSiltronic und weiterhin alles Gute wünscht Ihnen
Siltronic AG

Vorbildlicher Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Siltronic AG in Freiberg als IT Security Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bisher keine

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Person, Erläuterungen bei Unklarheiten im Lebenslauf
  • Fachliche Fragen zum Werdegang, angenehmes Fachgespräch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team Siltronic AG

Liebe(r) Bewerber(in),

herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für diese Bewertung genommen haben.

4,8 Punkte!
Wir freuen uns sehr über Ihre positive Rückmeldung zu unserem Recruiting-Prozess.

Herzlich Willkommen im #TeamSiltronic und weiterhin alles Gute!

Ihre Siltronic AG

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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