20 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SINC GmbH Vorstellungsgespräche
SINC
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2024 bei SINC GmbH in Wiesbaden als IT'ler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Immer wieder werde ich angeschrieben. Mehrere Male habe ich reagiert. Doch es passiert gar nichts.
Wenn es dann doch mal zu einem Kontakt kommt, dann muss man mit dem Kunden plötzlich noch dies und das klären, ob es denn passen würde (äh ... warum wird man dann angeschrieben) und die versprochene Rückmeldung bleibt dann ebenfalls aus.
Zeitverschwendung.
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Mangelnde Wertschätzung und unseriöse Führungskräfte
Bewerber/inHat sich 2024 bei SINC GmbH in Wiesbaden als 2nd Level E2 Supporter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schlechte Kommunikation Personalabteilung/HR; Unprofessionelle Mitarbeiter im Vorstellungsgespräch nicht zuverlässig und ehrlich; Probetag wird von Mitarbeitern leider ausgenutzt und der potentielle Mitarbeiter sehr unhöflich behandelt.
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Langer Bewerbungsprozess, Vergleich mit anderen Kandidaten ewig gedauert, Absage per Standartmail nach Probetag
Bewerber/inHat sich 2023 bei SINC GmbH in Wiesbaden als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerber nicht hinhalten (sollte eigentlich selbstverständlich sein)
- Probetage im Backoffice abschaffen (führt nur zu Problemen mit dem aktuellen Arbeitgeber)
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Bestes Interview bisher!
Bewerber/inHat sich 2023 bei SINC GmbH in Wiesbaden als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den bisher besten Interviewprozess mit SINC gehabt, daher fällt mir nichts ein, was man hier verbessern könnte.
Bewerbungsfragen
- Da die HR verhindert war, hatte ich mein Gespräch mit zwei sehr netten Kollegen aus dem Fachbereich. Was ich als sehr positiv wahrgenommen habe.
- Am Anfang haben meine Gesprächspartner erst von sich erzählt und anschließend wurde ich gebeten von mir zu erzählen. Fragen waren z.B. warum ich zur SINC wechseln möchte oder was meine Ziele in der Zukunft sind.
- Ich wurde gebeten nochmal über die verschiedenen Stationen in meinem Lebenslauf zu gehen und zu jeder Position noch zusätzliche Dinge zu erzählen, die nicht aus dem Lebenslauf ersichtlich sind. z.B. Hintergründe, warum gewechselt wurde etc.
- Ich hatte insgesamt 3 Gespräche.
- 1. Persönliches Kennenlernen
- 2. Fachliche Fragen
- 3. "Probetag" bei dem es darum ging Code von mir zu sehen und wie ich entwickle und einen Einblick in den Code und die Arbeitsweise von SINC zu erhalten.
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Zwei Standard-Nachrichten führen zum (Un-)Glück
Bewerber/inHat sich 2023 bei SINC GmbH in Wiesbaden als Recruiter*in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Menschen anrufen, Fragen stellen, Synergien feststellen, offen sein. Einen Lebenslauf nur überfliegen, die "Gehaltsvorstellungs-Mail" schicken und dann nochmal grundlos ein: "Leider....bedauerlicherweise können wir Dich nicht berücksichtigen" hinterherschicken;... unpersönlicher geht´s im Recruiting nicht. Aber die Vorlagen richten es schon.
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Freundlicher Kontakt aber offenbar Probleme in der Organisation des Recruitings.
Bewerber/inHat sich 2023 bei SINC GmbH in Wiesbaden als Softwareentwickler/-in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation im Bereich des Recruitings verbessern, sodass unangekündigte Wartezeiten für den Bewerber vermieden werden.
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Keine Rückmeldung trotz Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SINC GmbH in Wiesbaden beworben.
Verbesserungsvorschläge
In einem sehr angenehmen Telefonat wurde mir mitgeteilt, dass ich innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung erhalte. Leider hat sich nie wieder jemand bei mir gemeldet. Auch nachdem ich den Recruiter kontaktiert habe, kam keine weitere Reaktion. Eine kurze Absage oder ein Feedback zum weiteren Vorgang finde ich wirklich nicht zu viel verlangt. Ich würde mich nicht erneut bei SINC bewerben und würde es aus dem genannten Grund auch niemanden empfehlen.
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Familiäres, ehrliches Umfeld, sehr angenehme Wertschätzung, klare Frage und dazugehörige Antworten.
Bewerber/inHat sich 2022 bei SINC GmbH in Wiesbaden als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, weiter so ;-)
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Emotionslos und nörgelnd
Bewerber/inHat sich 2021 bei SINC GmbH in Frankfurt am Main als Frontend-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Emotionen zeigen
- Erwartungen klar kommunizieren
- Enterprise Architektur verstehen und extrem schnell kleine Projekte stemmen ist nicht miteinander vereinbar
- Keine unbezahlten Überstunden erwarten, auch nicht implizit
- Ein Bewerber kann sich u.U. auch in manchen Sachen besser auskennen, das soll man akzeptieren und respektieren
- Absage nicht beim Autofahren machen, das wirkt richtig unprofessionell
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Schneller und persönlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei SINC GmbH in Wiesbaden als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Studium, Branchen-Erfahrung, Wechselmotivation in der Vergangenheit
- Wichtige Aspekte in der eigenen Tätigkeit
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