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Skaylink 
GmbH
Vorstellungsgespräche

67 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der gesamte Bewerbungsprozess war ausgezeichnet. Das Vorstell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Skaylink GmbH in München als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war ausgezeichnet. Die Vorstellungsgespräche waren äußerst professionell und die Fragen und Aufgaben waren sehr gut durchdacht und sorgfältig ausgewählt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Beckers, Circle Lead Talent Acquisition
Laura BeckersCircle Lead Talent Acquisition

Hallo liebe*r neue*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein positives Feedback zu deinen Erfahrungen während deines Bewerbungsprozesses!

Willkommen an Bord :)

Viele Grüße
Laura

Freundlich und offen und ehrliches Feedback.

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Skaylink GmbH in Hamburg als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das einzige was ich zu bemängeln habe ist dass es hätte schneller gehen sollen. Dies hat aber wahrscheinlich auch mit Urlauben zu tun gehabt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Beckers, Circle Lead Talent Acquisition
Laura BeckersCircle Lead Talent Acquisition

Hallo liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback und deinen Hinweis! Wir sind stets bemüht, den Bewerbungsprozess so schnell wie möglich zu gestalten, aber manchmal lassen sich äußere Umstände, wie z.B. Urlaubszeiten, leider nicht ganz vermeiden.

Viele Grüße
Laura

Unkompliziert, ehrlich und hochmotiviert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Skaylink GmbH in München als Principal Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es nichts zu verbessern. Die Ansprache war sehr individuell und direkt, keine Floskeln und Nebensächlichkeiten. Nach zwei halbstündigen Telefonaten kamen die beiden Kollegen von Dänemark nach Frankfurt für ein ca. 3-stündiges Lunch-Meeting. Danach waren wir uns einig und die zwei Referenzanrufe bei meinen benannten Kollegen haben die Sache abgerundet. Innerhalb von drei Wochen hatte ich den Vertrag zur Unterschrift und freue mich auf meine neue Aufgabe.

Ich habe während des gesamten Prozesses die Wertschätzung gespürt, die mir entgegengebracht wurde und wie meine Ansprechpartner um mich geworben haben. Eine sehr angenehme Erfahrung, habe das schon ganz anders erlebt.

Im abschließenden Gespräch mit HR wurden letzte organisatorische / vertragliche Fragen sehr schnell und gut erklärt, sodass ich mit gutem Gewissen unterschreiben konnte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Beckers, Circle Lead Talent Acquisition
Laura BeckersCircle Lead Talent Acquisition

Hallo liebe*r neue*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein durchweg positives Feedback!

Wir freuen uns dich für uns gewonnen zu haben.

Viele Grüße
Laura

Keine Rückmeldung erhalten

3,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei Skaylink GmbH in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem ersten Gespräch wurde auf Urlaube hingewiesen und um mehr Zeit für eine Antwort erbeten. Schlussendlich hat sich aber niemand gemeldet


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephan Jentsch, Talent Acquisition Manager
Stephan JentschTalent Acquisition Manager

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns sehr leid, dass deine Erfahrung nicht zufriedenstellend war. Das entspricht nicht unseren Standards.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden es nutzen, um unseren Bewerbungsprozess zu verbessern.

Sollte noch Interesse an einer weiteren Bewerbung bestehen, möchten wir dich bitten, uns direkt zu kontaktieren, damit wir das Anliegen persönlich besprechen können.

Nochmals vielen Dank für deine Offenheit und dein Verständnis.

Viele Grüße,
Stephan

Das Vorstellungsgespräch war sehr entspannt und direkt.

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Skaylink GmbH in Hamburg als Cybersicherheit Bewerber beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

derzeit keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephan Jentsch, Talent Acquisition Manager
Stephan JentschTalent Acquisition Manager

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für deine positive Bewertung trotz der Absage.

Viele Grüße,
Stephan

Perfekter Bewerbungsprozess: schnell, sympathisch und kompetent. 10/10!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Skaylink GmbH in Hamburg als Werkstudent:in Emloyer Branding beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, war alles super :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephan Jentsch, Talent Acquisition Manager
Stephan JentschTalent Acquisition Manager

Liebe*r Bewerber*in,

es freut uns sehr, dass du eine durchweg positive Erfahrung während deines Bewerbungsprozesses bei Skaylink hattest.

Viele Grüße,
Stephan

Pure frechheit und Unverschämt

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Skaylink GmbH in Garching als Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vom Gesprächspartner A eine Einladung zum Bewerbungsgespräch erhalten. Dann ein Tag vorm Gespräch den Termin gecancelt bekommen weil Gesprächspartner B krank wurde, man würde sich nochmal mit mir in Verbindung setzen Zwecks neuen Termin. Nun erhielt ich die Absage und das man sich anders entschieden habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephan Jentsch, Talent Acquisition Manager
Stephan JentschTalent Acquisition Manager

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Bewerbungserfahrung nicht positiv war.

Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und werden unsere internen Prozesse und Kommunikation überprüfen, um sicherzustellen, dass solche Vorfälle in Zukunft vermieden werden. Unser Ziel ist es, einen fairen und respektvollen Bewerbungsprozess für alle Kandidaten zu gewährleisten.

Nochmals vielen Dank, dass du uns auf diese Weise deine Erfahrungen mitgeteilt hast. Wir wünschen dir für deine zukünftige berufliche Laufbahn alles Gute.

Viele Grüße,
Stephan

Sehr guter und flüssiger Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Skaylink GmbH in München als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Proaktive Kommunikation, wenn man sich für einen Kandidaten entschieden hat. Z.B. Mails oder Nachrichten dazu wie es weitergeht, bis wann welcher Schritt erfolgt und diese Schritte dann auch beherzigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephan Jentsch, Talent Acquisition Manager
Stephan JentschTalent Acquisition Manager

Hallo liebe*r Bewerber*in,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung und herzlichen Glückwunsch zur Zusage! Wir freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess als sehr gut und flüssig erlebt hast.

Dein konstruktives Feedback ist äußerst wertvoll. Wir nehmen deine Anregungen ernst und werden sicherstellen, dass unsere Kommunikation in Zukunft noch transparenter und zeitnaher erfolgt. Es ist uns wichtig, dass du stets über die nächsten Schritte informiert bist und einen klaren Überblick darüber hast, wie es im Bewerbungsprozess weitergeht.

Falls du weitere Fragen oder Anliegen hast, zögere bitte nicht, dich jederzeit bei uns zu melden.

Viele Grüße,
Stephan

Freundlich, kompetent und super schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Skaylink GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Selbstvorstellung und Interessen
  • Projektvorstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Beckers, Circle Lead Talent Acquisition
Laura BeckersCircle Lead Talent Acquisition

Hallo liebe*r neue*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein positives Feedback bezüglich deines Bewerbungsprozesses.

Wir freuen uns dich für uns begeistert zu haben! :)

Viele Grüße
Laura

Super Prozess und sympathische Gesprächsteilnehmer

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Skaylink GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts - war alles super!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephan Jentsch, Talent Acquisition Manager
Stephan JentschTalent Acquisition Manager

Hallo liebe*r neue*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung.

Wir sind sehr froh, dich für Skaylink gewonnen zu haben.

Viele Grüße,
Stephan

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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