5 Mitarbeiter:innen, die bei Skaylink eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen Skaylink als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Es war immer Angenehm, man hatte immer alles was man brauchte an Geräten und Arbeitszubehör.
Homeoffice war bis zum Schluss möglich, leider wird dies wieder geändert da Azubis vor Ort sein müssen (Obwohl es jetzt super Funktioniert hat und im Bewerbungsgespräch sogar erwähnt wurde das es möglich ist.)
Oft fehlende Kommunikation, versprechen werden nicht Eingehalten. Leider auch nicht der Lösungsoffen bei Problemen die Andere Firmen Locker hin bekommen.
Eine Etwas bessere Kommunikation wäre wünschenswert und auch wen einige Azubis vielleicht Dinge Ausgenutzt haben sollte man nicht diese Bestraffen die Brav arbeiten und immer Anwesend sind.
Eigentlich immer gute Atomsphäre mit den Kollegen, im Homeoffice konnte man es nicht beurteilen im Büro jedoch immer alles angenehm.
Es gibt auf jedenfall Chancen bei Skaylink, leider nur wen man sich gerne Abarbeitet so wie ich es bei den Angestellten aufgenommen habe.
Leider wurde man nicht richtig aufgeklärt und wen man sagt man kann sich die Arbeitszeiten frei gestallten finde ich sollte es auch ein gutes Zeiterfassungsprogamm geben, welches es auch mal ermöglicht Überstunden ab zu bauen und z.B. an einem Freitag schon Mittags zu gehen.
Guter Start, leider hat die Firma nur wenig Rücksicht gezeigt und somit dem Ausbilder leider nicht all zu viel Zeit zur Ausbildung der Azubis gegeben. Heißt zum teil fühlte man sich etwas Benachteiligt und zur Selbstunterhaltung gezwungen.
Azubi Kollegen waren top, auch war fast immer gute Laune.
Leider wurden manche Aufgaben nicht fertig gemacht und auf manche wurde zum Teil zu viel Fokus gelegt. Leider hatten diese Aufgaben nicht immer all zu viel mit der Erweiterung des Wissens zu tun.
Zum teil sehr Einseitig und etwas lau.
Leider kommt es mir nicht so vor als ob den Azubis sehr viel Respekt gezollt wird. Es wurden in den letzten zwei Jahren leider auch Rechte entzogen welche nicht richtig Abgesprochen waren und jeder Azubi darunter leiden musste. Dinge waren im Vertrag anders angegeben und wurden dann mündlich geändert. (Schrift gilt vor mündlich)
Hallo liebe*r Kolleg*in,
schade, dass du deine Ausbildung und deine Rolle als Auszubildende*r bei Skaylink so empfindest. Uns ist bewusst, dass die Ausbildung innerhalb der letzten zwei bis drei Jahre Corona-bedingt anders stattgefunden hat als zuvor. Deswegen haben wir Maßnahmen und neue Formate eingeführt, um die Ausbildung wieder zielgerichteter begleiten zu können.
Lass uns gerne in den direkten Austausch, gerne auch mit deinem People Partner und/oder Ausbilder gehen, um deine Ausbildung wieder in eine positive Learning Journey für dich zu verwandeln.
Viele Grüße
Laura
Es herrscht eine freundliche und kommunikative mit Witz geprägte Arbeitsatmosphäre. Man kommt mit jedem Mitarbeiter sehr gut zurecht und geht freundschaftlich miteinander um. Das Kommunikative ist alleine schon durch die Gegebenheiten eines Großraumbüros gesetzt.
Bei guter Leistung ist einem die Übernahme garantiert, da die Auszubildenden als Zukunft der binary gelten.
Mit je einer Stunde Mittagspause pro Tag ist der Arbeitstag sehr lang. Dafür dürfen wir Freitag früher in das Wochenende starten.
Die Ausbildungsvergütung ist durchschnittlich, dafür erhält man viele Sonderleistungen, wie kostenloses Müsli, Getränke, etc.
Die Ausbilder und auch jeder andere Mitarbeiter haben immer ein offenes Ohr für Fragen und stehen einem bei komplexeren Aufgaben zur Seite.
Der Faktor Spaß steht hier ganz oben, es ist jeder Zeit möglich sich mit Mitarbeitern einen Scherz zu leisten. Ob beim Kickern, Tischtennis oder anderen Events, Spaß ist definitiv ein wichtiger Teil in unserer Arbeitsatmosphäre.
Die Vorgesetzten schätzen das Können des jeweiligen Azubis ein und vergeben somit die Aufgaben. Je geschickter man sich anstellt, desto spannendere Aufgaben erhält man. Nicht selten wird man vor unbekannten Faktoren gestellt, mit denen man sich erstmal beschäftigen muss. Somit hat man aber die Möglichkeit das Wissen besser anzueignen und einzuprägen.
Aufgrund der unterschiedlichen Herausforderungen vor denen einen die verschiedenen Kunden stellen und der Vielzahl an Tätigkeiten als IT Dienstleister, ist fast nie eine Aufgabe die selbe.
Obwohl die Hierarchie jedem klar ist. Genießt auch ein Auszubildender oder Praktikant(eigene Erfahrung) ein angemessenes Level an Respekt.
die Offenheit für (neue) Formate, die gerne unterstützt werden (bspw. wöchentlicher offener Mitarbeiter-Austausch; Frauen@dg Lunch; tolle Mitarbeiter-Events); die Motivation, interdisziplinär zu arbeiten; das große Vertrauen in die Arbeitszeiteinteilung (als Festangestellter, für Azubis festere Strukturen, jedoch nachvollziehbar) und Arbeitsleistung
sehr familiär; schnelle Eingewöhnung; gewisse Differenzen gehören meiner Meinung nach zu jedem Unternehmen dazu
bei entsprechender Leistung wird Übernahme gerne ermöglicht; Fortbildungsangebot sehr gut; eigene Motivation wird wertgeschätzt (!)
nach Absprache viel Flexibilität (bspw. Arzttermin)
unterhalb der Empfehlung seitens Handelskammer; pünktliche Ausbezahlung
immer ein offenes Ohr bei Problemen und sehr bemüht, die Ausbildung optimal zu gestalten
im Großen und Ganzen sehr interessante und auch verantwortungsvolle Aufgaben, Routine fällt verständlicherweise trotzdem an
sehr rücksichtsvoll und unterstützend im Hinblick auf die Berufsschule (Lernunterstützung, Kostenübernahme bei Lernmaterial); gute technische Ausstattung
vielfältiger Einblick durch Abteilungswechsel (trotzdem genug Zeit zur jeweiligen tiefgründigen Einarbeitung); Rücksicht auf individuelle Wünsche/Stärken
Sterne sprechen für sich :)
Sehr guter zusammenhalt im Team, professioneller Umgang, Flexibilität gegenüber Arbeitnehmern
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung von Skaylink als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb.
Wir freuen uns, dich bei uns im Team zu haben.
Viele Grüße,
Stephan