62 Bewertungen von Bewerbern
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, da der Prozess schnell, transparent und persönlich war.
Alles Top! Hab mich beim Prozess und den Gesprächen super wohlgefühlt!
Lediglich der Kaffee hat Optimierungspotenzial ;)
Ich hatte die Chance, das Team sehr gut kennen zu lernen und das Team hat mich kennen gelernt.
...einfach nur so weiter machen und so menschlich bleiben!
Ich hatte 4 Gespräche mit verschiedenen Personen. Nach jedem Gespräch wurde mir gesagt, dass ich sehr passend für die entsprechende Stelle bin und dass ihnen meine Antworten und Ideen gefallen haben. Daher bin ich immer mit einem positiven Gefühl rausgegangen. Nach einigen Wochen kam dann ein Anruf, bei dem mir gesagt wurde, dass sie mich nicht einstellen können, da sie sich intern noch strukturieren und organisieren müssen und die Stelle vorerst nicht besetzt wird.
Dagegen spricht ansich auch nichts. Aber wenn eine Stelle extern ausgeschrieben wird, sollte man sich das gut überlegen und nicht erst nach 4 Gesprächen.
Ich gehe stark davon aus, dass die nie vor hatten diese Stelle zu besetzen und nur kostenlose Beratung gesucht haben.
Wie würde ich einen Produktlaunch angehen? Welche Umfelder und Zielgruppen könnte ich mir für das Produkt vorstellen?
Im Bewerbungsprozess nichts
keine
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