63 Bewertungen von Bewerbern
63 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beim ersten Gespräch gab es nicht so viele Einblicke in den Job selber sondern eher Überblick über Unternehmen. Hätte im Vorfeld gern mehr über mögl Aufgabenbereich gewusst
aus meiner Sicht gibt es nichts zu verbessen - so problemlos, freundlich, schnell und profesionell sieht man selten
Nichts. Bitte alles so beibehalten!
Zeit des Bewerbungsprozesses verkürzen
"Wir entscheiden uns für Jemand anderst" - Stelle nach Monaten immer noch offen und inseriert. Gebt den Leuten ruhig ein ehrliches Feedback, wenn sie nicht in euren Gehaltsrahmen passen. Bzw. ladet diese gar nicht erst zum Gespräch ein, spart allen Seiten von Anfang an Zeit.
Für mich persönlich gibt es hier nichts zu sagen. Der Bewerbungsprozess ist super fix, Rückmeldung erfolgt in jeder Phase schnell, als Kandidat fühlt man sich jederzeit wertgeschätzt, was nicht zuletzt auch an der großen Transparenz liegt.
Bewerbungsprozess war super. Mehr kann ich derzeit noch nicht sagen.
Ich habe keine wirkliche Kritik, aber als kleine Bemerkung- Konditionen von sich aus ansprechen, Benefits und Vorteile direkt hervorheben und betonen.
Entweder zu einer nächsten Vorstellungsrunde einladen oder absagen, wenn es nunmal nicht passt. Aber 4 Wochen nach erstem Vorstellungsgespräch warten lassen und erst auf Nachfrage wieder nach mehreren Tagen per E-Mail absagen ist unprofessionell.
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