23 Bewertungen von Bewerbern
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beim zweiten Bewerbungsgespräch fehlte bereits der Wohlfühlfaktor bei mir!
Auch zur finalen Absage keinen beigeschmack hinterlassen. Wenn man sofort am Abend eine Absage erhält bleibt der Eindruck, dass nicht mal überlegt wurder.
Eine Firma welche offensichtlich auf eine positive Aussenwirkung wert legt, sollte mit Bewerbern respektvoller umgehen!
Eine Bewerberrunde die nach 4 Monaten ohne Antworten und Reaktionen abgewickelt wird ist nicht tolerierbar und wirft kein gutes Licht auf das Bewerbungsmanagement.
Bei so einem Unternehmen möchte man in einer verantwortungsvollen Position nicht beschäftigt sein!
Professionelles Bewerbermanagement sieht anders aus!
Die erste Bewerbung ging verloren, nach der zweiten musste ich 3 x anrufen um zu erfahren, daß die Stelle internen Umstrukturierungen zum Opfer fiel und die Bewerber demnächst benachrichtigt würden.
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