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SoftProject
Vorstellungsgespräche

25 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorbildlicher Bewerbungsablauf – SoftProject überzeugt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Senior Technical Consultant / Senior Integration Engineer (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Mein Bewerbungsprozess bei SoftProject war durchweg professionell, transparent und wertschätzend. Obwohl ich letztlich den Vertrag nicht antreten konnte, habe ich mich während des gesamten Ablaufs sehr gut betreut gefühlt.
  • Der Bewerbungsprozess war klar strukturiert und wurde von freundlichen, kompetenten Ansprechpartnern begleitet. Mir wurde stets zeitnah Feedback gegeben, und alle Gespräche fanden auf Augenhöhe statt.
  • Auch als ich mich nach Unterzeichnung des Vertrags schweren Herzens dazu entschied, eine andere berufliche Möglichkeit wahrzunehmen – aus rein persönlichen und langfristigen Gründen, die nichts mit SoftProject zu tun hatten – zeigte SoftProject großes Verständnis. Die Abwicklung des Aufhebungsvertrags verlief respektvoll und unkompliziert. Besonders schätze ich die Offenheit, dass ich jederzeit willkommen bin, sollte ich mich in Zukunft erneut bewerben wollen.
  • Ich kann SoftProject als Arbeitgeber und insbesondere den Bewerbungsprozess uneingeschränkt empfehlen. Das Unternehmen hat einen äußerst positiven Eindruck bei mir hinterlassen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, transparent und überaus wertschätzend - Ein Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich nichts, außer vielleicht bereits im Bewerbungsgespräch auf das Du wechseln. Das ist aber nur meine persönliche Meinung.
Ansonsten gibt es rein gar nichts an dem aktuellen Prozess auszusetzen.

Bewerbungsfragen

  • Alle Gespräche haben in einer sehr freundlicher Atmosphäre stattgefunden. Ehrliches Interesse an Hobbies und Familie. Sehr angenehm war der Smalltalk zu Beginn. Das nimmt einem sofort die Nervosität.
  • Die Gründe für den Wechsel und den bisherigen Werdegang wurden sehr gut in das gesamte Gespräch eingebaut. Zu keiner Zeit kam das Gefühl auf ausgefragt zu werden. Im Gegenteil, die Gespräche wurden immer auf Augenhöhe geführt.
  • Alles in allem vermittelt der gesamte Bewerbungsprozess eine sehr hohe Wertschätzung gegenüber dem Bewerber.
  • Mich hat vor allem die 100% Transparenz und die Schnelligkeit beeindruckt.
  • Die Möglichkeit sich nach dem “offiziellen“ Teil noch etwas auszutauschen und die Räumlichkeiten anzusehen, sowie mit dem ein oder anderen Mitarbeiter zu sprechen runden den gesamten Prozess ab.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzend, transparent, schnell, anspruchsvolle wirklich gute Fragen in den Interviews. Absolute Profis!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gerne schon im Bewerbungsprozess das Du anbieten, da SoftProject eine Du-Kultur hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, offen, individuell & auffallend freundlich. Thumbs up.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Die Fragen waren spontan, individuell und durch ehrliches Interesse gegenzeichnet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Bewerbungsprozess in durchweg angenehmer Atmosphäre!

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es letztendlich leider nicht geklappt hat, verlief die gesamte Bewerbung sehr gut. Über den gesamten Prozess, der sich durch die Weihnachtszeit bis ins neue Jahr etwas zog, war ich immer über die nächsten Schritte informiert. Beide Gespräche verliefen in sehr angenehmer, netter Atmosphäre und Runde. Ich hatte mich von Anfang an wohl gefühlt und konnte dadurch auch selbst recht entspannt bleiben. Insofern gibt es von mir für alle Beteiligten volle Punktzahl. Sympathisches Unternehmen, ich hätte mich auf die neuen Kollegen sehr gefreut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Benz, Senior People Manager
Caroline BenzSenior People Manager

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber, vielen Dank für die tolle und ausführliche Rückmeldung, auch wenn wir leider zu diesem Zeitpunkt nicht zusammengekommen sind.

Wir wünschen Dir beruflich alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße,
Caroline

Sehr menschlicher und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als In der IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach ist der Bewerbungsprozess wirklich klasse aufgestellt. Ich selbst würde an diesem System/Prozess nichts ändern.

Bewerbungsfragen

  • Nach meiner Vorstellung im ersten & zweiten Gespräch wurden keine weiteren persönlichen Details abgefragt die als kritisch anzusehen sind. Die Gespräche waren stets sehr menschlich und wohlwollend.
  • Nach meiner sehr ausführlichen fachlichen Vorstellung / Werdegang im ersten Gespräch wurden diverse fachliche Fragen gestellt um heraus zu finden ob ich der richtige Kandidat für die ausgeschriebene Stelle sein könnte. Beide durchgeführten Gespräche waren für mich persönlich neben der anfänglichen Nervosität sehr angenehm. Man hat weder versucht auf fachlicher Ebene Defizite herauszustellen noch wurden mir unangenehme Fragen der Personalabteilung gestellt.
  • Die gängigen Fragen um mich besser kennenzulernen oder aus welchem Grund ich wechseln möchte wurden diskret gestellt.
  • Ich hatte mich bei SoftProject beworben weil die Stellenausschreibung sehr ansprechend war. Dazu kam auch noch die Tatsache hinzu, dass SoftProject gutes Bewerber-Marketing betreibt und die Stärken der Firma meiner Meinung nach gut nach außen trägt bzw. präsentiert.
  • Die Personalreferentin macht sehr gute Arbeit. Es fühlt sich von außen so an, als wäre der Bewerbungsprozess von intern gut abgestimmt.
  • Ich hatte von Anfang an einen guten Eindruck von der SoftProject. Dieser gute Eindruck hat sich wie ein roter Faden durch den ganzen Bewerbungsprozess hindurch gezogen.
  • Natürlich gab es auch Zeit und Ort für ein wenig Smalltalk. Das hat die Situation im Allgemeinen aufgelockert und spricht auch hier wieder für die SoftProject.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Benz, Senior People Manager
Caroline BenzSenior People Manager

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Dein ausführliches Feedback und die durchgängige tolle Bewertung. Schön zu lesen, dass Du unseren Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen hast. Wir freuen uns, Dich an Bord zu haben!

Viele Grüße,
Caroline

Nette Gespräche, offene Kommunikation, viel Transparenz und schnelle Rückmeldungen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzender & schneller Prozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Benz, Senior People Manager
Caroline BenzSenior People Manager

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

vielen lieben Dank für diese fabelhafte Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass Dir unser Bewerbungsprozess in allen Schritten gut gefallen hat.

Viele Grüße

So sollte es überall sein! Transparenter, freundlicher und sehr wertschätzender Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Technical Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles richtig gemacht. Alle Kontaktpersonen waren stets sehr freundlich, offen und interessiert. Besonders positiv hervorzuheben ist die sehr ehrliche und persönliche, aber dennoch professionelle Gesprächsatmosphäre. Es war ein sehr zügiger und transparenter Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Benz, Senior People Manager
Caroline BenzSenior People Manager

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

vielen lieben Dank für Dein Feedback und die super Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich in unserem Bewerbungsprozess wohlgefühlt hast. Dir wünschen wir eine gute Zeit.

Viele Grüße

Alles richtig gemacht

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 als Agile Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Benz, Senior People Manager
Caroline BenzSenior People Manager

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Dir unser Bewerbungsprozess gut gefallen hat, auch wenn Du Dich letztendlich leider selbst anders entschieden hast. Eine gute Zeit wünschen wir Dir.

Viele Grüße

Einfach nur super !

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als ProjectManager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Benz, Senior People Manager
Caroline BenzSenior People Manager

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

vielen Dank für die hervorragende Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass Dir unser Bewerbungsprozess in allen Schritten gut gefallen hat, auch wenn Du Dich letztendlich selbst anders entschieden hast.

Eine gute Zeit und viele Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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