82 Bewertungen von Bewerbern
82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schneller antworten oder zumindest Transparenz schaffen worauf/warum so lange gewartet wird
Offenbar hatte ich mich als UXD (4961) in Ägypten beworben. :-D
Versehentlich wohl, denn wie soll man aus dem Standort EG schlau werden.
Naja, heute so nach über einem Monat ohne Rückmeldung wollte ich mich mal nach dem Stand erkundigen aber das Portal von sonnen ist ganz schlimm.
Man findet keinen Ansprechpartner...
Ich wollte dann meine Bewerbung zurückziehen, nachdem mir so langsam dämmerte dass die echt in Ägypten suchen und mich niemand von sonnen auf meinen Fehler drauf hingewiesen hat... prompt ploppte die Meldung auf:
"Stelle wurde nicht zurückgezogen. Sie wurden bereits als ungeeignet für diese Stelle befunden."
Tjoar gut, Danke für gar nix. Man hätte doch wenigstens mal über dieses lächerliche Tool eine Nachricht an die Bewerber verschicken können?
Verstehe nicht das man so etwas mit potenziellen neuen Kollegen fertigbringt..
Den Bewerber ebenbürtig behandeln und nicht ohne weitere Informationen im weiteren Bewerbungsprozesses stehen lassen.
Zum aktuellen Zeitpunkt nichts.
Rückmeldung geben
Die Benefits sollten nochmal richtig durchgeschaut werden, denn Obstkorb und Kaffeemaschinen sind jetzt kein Benefit. Es sollte gang und gebe sein, dass der Arbeitgeber sowas kostenlos anbietet für die Mitarbeiter. Aber find es trotzdem toll, dass andere Benefits gibt. Man kann sowas immer einen Schritt besser machen.
Das arrogante HR Management austauschen! Insbesondere in ländlichen Region sollte ein Unternehmen ein besseres Image und eine offenere Kultur nach außen transportieren.
- Ein erreichbarer Empfang
- Kontakte/Ansprechpartner in den Ausschreibungen
- Konkrete Aufgabengebiete
Das macht einen sehr arroganten Eindruck wenn ihr Bewerbern nicht mal, trotz Nachfrage, eine Nachricht senden könnt. Nach außen gebt ihr einen sehr positiven Eindruck aber leider bestätigt sich das nicht.
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