543 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
543 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sopra Steria Vorstellungsgespräche
Sopra
Steria
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Persönlich, freundlich und Effizient
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sopra Steria in München als SAP S/4Hana Cloud Accounting Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewebrungsprozess ist gut durchdacht und strukturiert.
Bewerbungsfragen
- Wechselmotivation, Hobbys und Interessen
- Projekterfahrung, Werdegang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamEmployer Branding & Talent Acquisition
Liebe*r (zukünftige*r) Kolleg*in,
vielen Dank für Dein positives Feedback und herzlichen Glückwunsch zur Zusage! Wir freuen uns, dass Du bei Sopra Steria eingestiegen bist und wünschen Dir einen tollen Start!
Viele Grüße,
Katharina
Ich bin begeistert.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sopra Steria in Hamburg als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Vildana Zhuta
- International Business Management
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamEmployer Branding & Talent Acquisition
Liebe*r zukünftige*r Kolleg*in,
vielen Dank für Dein positives Feedback und herzlichen Glückwunsch zur Zusage! Wir freuen uns, Dich bei Sopra Steria willkommen zu heißen und wünschen Dir einen tollen Start!
Viele Grüße,
Katharina
Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sopra Steria in Hamburg als Associate Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele
- Projekte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa-Marie OehlertTalent Acquisition & Employer Branding
Liebe*r zukünftige*r Kolleg*in,
vielen Dank für Dein tolles Feedback und herzlichen Glückwunsch zur Zusage! Wir freuen uns, Dich demnächst bei Sopra Steria willkommen zu heißen.
Viele Grüße,
Lisa
Ich habe mich sofort gut aufgehoben gefühlt!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sopra Steria in Hamburg als Salesforce Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele
- Studienwahl, Praktika, Gründe für bunten Lebenslauf
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa-Marie OehlertTalent Acquisition & Employer Branding
Liebe*r zukünftige*r Kolleg*in,
wir freuen uns sehr, dass Du dich in unserem Bewerbungsprozess wohl gefühlt hast und gratulieren Dir ganz herzlich zur Zusage. Willkommen bei Sopra Steria!
Viele Grüße,
Lisa
Der Bewerbungsprozess lief reibungslos. Ich hatte keine Probleme mit der Kommunikation mit der HR-Abteilung.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sopra Steria in Berlin als Junior SAP Consultant Banking beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für mich war alles ausgezeichnet.
Bewerbungsfragen
- Welche Stärken sollte man als Berater besitzten?
- Warum willst du als Berater tätig sein?
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Bewerbungsprozess auf Augenhöhe mit vielen Schilderungen zu Projekten, Aufgaben und der Firmenkultur
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sopra Steria in Hamburg als Asscociate Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was wünsche ich mir von meinem Arbeitgeber? Was ist mir persönlich wichtig im Beruf?
- Spannende Fallstudie die mit den Gesprächspartnern gemeinsam gelöst wurde. Es gab dadurch nicht so ein hohes Druckgefühl, da man gemeinsam Ideen gesammelt hat und wenn ich mal auf dem Holzweg war bei einer Idee oder Erklärung, haben sie es mich schnell wissen lassen und gemeinsam wurden alternative Strategien überlegt. Ich habe dabei für mich viel mitnehmen können und gemerkt, wie das Team gemeinsam agiert und sich unterstützt.
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sopra Steria in Leipzig als Junior Consultant Data & Analytics beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt jetzt gerade nichts ein
Bewerbungsfragen
- Fragen zu meiner Person wie Stärken und Schwächen sowie meine Ziele
- Fragen zu alten Positionen
- Warum der Wechsel?
- Fragen zu Technologien, die ich verwendet habe
- Fragen zu Technologien, die ich nicht kenne aber für die Stelle nötig sind.
- Bereich, in dem ich mich entwickeln möchte
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa-Marie OehlertTalent Acquisition & Employer Branding
Liebe*r Bewerber*in,
herzlichen Dank für Dein 5-Sterne-Feedback! Schön, dass Du unseren Bewerbungsprozess als so angenehm empfunden und Dich für einen Start bei Sopra Steria entschieden hast!
Viele Grüße
Lisa
Sehr nettes Gespräch auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sopra Steria in München als Junior SAP Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hatte insgesamt 3 Interviews. Eine Mischung aus fragen zur Person, Werdegang, warum Sopra Steria sowie fachliches Interview. Für mich war es ein rundherum gelungener Prozess.
Besonders gefallen hat mir der dritte persönliche Kontakt, der sehr professionell, freundlich und wertschätzend war und mir aber gerade auch im Interview durch die herzliche Art ein gutes Gefühl gegeben hat.
Alle drei Interviews waren echt angenehm. Die Zeit verging wie im Flug und alle Gesprächspartner waren echt sympathisch. Daumen hoch von meiner Seite aus
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa-Marie OehlertTalent Acquisition & Employer Branding
Liebe*r Bewerber*in,
es ist wirklich schön zu hören, dass Du dich in unserem Bewerbungsprozess so wohl und gut aufgehoben gefühlt hast. Herzlichen Glückwunsch zur Zusage, ich wünsche Dir einen spannenden und gelungenen Start bei uns!
Viele Grüße,
Lisa
Schneller professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sopra Steria in Berlin als Junior Java Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ist dir wichtig zwischenmenschlich
- Gründe des Studienwechsels, Fragen zum Studieninhalt und den Projektinhalten, Fragen zu Projekten in der Freizeit
- Fragen zu Programmierkenntnisse wie: Was bedeutet: Void, Primitive Datentypen, Typen von Exceptions, Testing, CI/CD
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa-Marie OehlertTalent Acquisition & Employer Branding
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Dein tolles Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du unseren Recruitingprozess so positiv wahrgenommen hast und heißen Dich ganz herzlich Willkommen bei Sopra Steria!
Viele Grüße,
Lisa
War Gut
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sopra Steria in Hamburg als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Fragen zum Lebenslauf und bisherigen Berufserfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa-Marie OehlertTalent Acquisition & Employer Branding
Liebe*r Bewerber*in,
vielen lieben Dank für Deine positive Bewertung. Auch wenn Du Dich erstmal für eine andere Position entschieden hast, wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute. Vielleicht kreuzen sich die Wege ja nochmal in der Zukunft!
Viele Grüße,
Lisa
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.