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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei S&P Computersysteme die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare und zeitnahe Information über Entscheidungen. Konsequenzen werden nicht immer erläutert.
Die direkten Vorgesetzten tuen ihr bestes um das Arbeitspensum zu bewältigen. Es werden vom Vorstand nur zu viele Projekte angesetzt!
Lagerverwaltung mit 25 Jahre alter Software...
Es wird an neuen Komponenten gearbeitet, aber das tut nur ein kleiner ausgewählter Teil der Belegschafft.
Sehr gute Kollegenzusammenhalt, gute Team-Größen, moderne sehr schöne Büros und alles an Arbeitsausstattung was man benötigt.
Kommunikation größtenteils gut, aber man merkt teilweise doch das Wachstum, sprich Entscheidungen werden manchmal sehr schnell getroffen und brauchen etwas Zeit bis sie ordentlich kommuniziert werden.
Generell ein sehr vertrautes Verhältnis