6 Werkstudent:innen bei Sparda-Bank Berlin haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
6 Werkstudent:innen empfehlen Sparda-Bank Berlin als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die Öffentlichkeit, die Umgebung, der Alltag, und die Verbindung von verschiedene Bereiche.
Die Unterschied zwischen alte und neue Standorte.
Mehr Mitarbeiter aus verschiedene/diverse Hintergrunde. (Demografisch)
Engerer Kontakt mit den Mitarbeitern (Werkstudenten)
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre! Es gibt Zeiten, wo es mal stressiger wird aber auch ruhige Zeiten
Sparda Bank ist nicht mit den anderen Banken zu vergleichen! Das liegt daran dass Bank eine Genossenschaft ist und daher die Interessen der Kunden im Mittelpunkt liegt
In meinem Team haben alle zusammengehalten! Niemand war alleine, jeder konnte sich mit jeden gut verstehen
Es gibt viele ältere Kollegen (Boomer) und sehr wenig junge Leute (Gen Z)! Wäre toll, wenn mehr es mehr junge Leute gibt
Manchmal hatte ich das Gefühl, dass manchen Vorgesetzte bestimmte MA bevorzugen und andere nicht
Vor Corona war arbeiten vom Homeoffice kaum möglich! Jetzt kann ich sagen, dass das Angebot von HO auf jeden Fall mehr geboten wird
Insgesamt transparente Kommunikation, sowohl innerhalb des Teams als auch abteilungsübergreifend! Neuerungen/Änderung wurden immer transparent an den MA rangetragen
Die Aufgaben waren größtenteils gleich und in kleinen Mengen abwechslungsreich! Man muss es wollen oder nicht
Aufgeschlossene und hilfsbereite Menschen, freundlicher Umgang
Jede Person im Team ist Ansprechpartner und hat mich in meinen täglichen Aufgaben unterstützt.
Es werden Teamevents veranstaltet um den Teamzusammenhalt zu stärken.
Abteilungsübergreifende Veranstaltungen um auch mit anderen Abteilungen in den Austausch treten zu können.
Kommunikation und Umgang auf Augenhöhe
Büroräume frei wählbar, eigener Laptop für homeoffice, eigener Schlüssel für Zentrale
Super Bezahlung für ein Werkstudentenjob
Als Werkstudent gibt es sehr viel zu lernen und viele abwechslungsreiche Aufgabe rund um das Thema Risikomanagement.
Unter den Kollegen herrschte stets ein netter Umgang untereinander. Gleich in meiner ersten Woche wurden mir die Werte der Sparda vermittelt und ich konnte beobachten wie diese gelebt werden. In dem freundlichen Arbeitsumfeld habe mich sehr zuhause gefühlt. Es gab immer Ansprechpartner, die sich Zeit für meine Fragen genommen haben. Nach Erledigung der Aufgaben gab es immer jemanden, der noch einmal einen Blick über meine Arbeit geworfen hat und von dem es Feedback gab. Ich habe mich als vollwertige Mitarbeiterin fühlen können und habe manchmal vergessen, dass ich „nur“ Werkstudentin bin. Die Kollegen haben sich Zeit genommen mir Themen, für die ich mich interessiert habe, in Ruhe zu erklären. Ich hatte, auf meinen Wunsch hin, die Möglichkeit in verschiedenen Themengebieten und Teams zu arbeiten. Neue Ideen und Änderungsvorschläge meinerseits wurden offen angenommen. Auch wurde mir das Vertrauen entgegengebracht, Aufgaben eigenständig verantworten zu können. Mir wurde ausreichend Zeit gegeben, mich in Themen einzuarbeiten und einzulesen.
Allgemein die digitalen Restriktionen einer Bank. Keine Möglichkeit Programme, welche die Arbeit erleichtern zu installieren oder selber zu programmieren in R oder Python.
Die Firmenwerte werden gelebt.
Übernahmewahrscheinlichkeit hoch, wenn man in die Sparda passt.
Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen. Für Werkstudenten leicht überdurchschnittliches Gehalt, wenn ich es mit Kommilitonen vergleiche.
Genug Zeit und Kopf fürs Studium.
Das kommt darauf an wie sehr man sich einbringt. Je mehr Engagement, desto interessanter die Aufgaben.