Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Bielefeld die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die auf dem Papier gewünschte offene Kommunikation wurde lange Zeit nicht gelebt. Über alle Hierarchieebenen hinweg muss die gewohnte Verschlossenheit erst einmal aufgebrochen werden. Der Wille ist aber vorhanden.
Innerhalb der einzelnen Teams ist ein guter Zusammenhalt spürbar. Darüberhinaus scheitert es oft am Interesse an den Aufgaben des jeweils anderen Teams und tradierten Vorurteilen.
Neben den tarifvertraglichen Rahmenbedingungen wie 32 Urlaubstage zzgl. "Bankfeiertage" Heiligabend und Silvester gibt es weitere individuelle Möglichkeiten wie variable Arbeitszeit, Freistellungen/unbezahlter Urlaub und Sabbaticals. Auch Elternzeit und andere längere Abwesenheiten sind kein Karrierekiller mehr.
Es hängt natürlich immer von der einzelnen Person ab. Aktuell ist der Wille spürbar, über die Verbesserung des Führungsverständnisses eine Verbesserung der Gesamtstimmung zu erreichen. Erstmals nimmt sich der Vorstand dabei nicht aus und zeigt sich offen für eine eigene Veränderung.
Es gibt viele unterschiedliche Aufgaben, jeder ist für sich verantwortlich, die individuell entsprechende Stelle einzunehmen.
Die Stimmung hat sich über die Zeit schleichend stark eingetrübt, ohne dass es einen echten Grund dafür gibt. Dies wurde offensichtlich endlich erkannt und erste Gegenmaßnahmen werden ergriffen.