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Vorstellungsgespräche

109 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

109 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Werkstudent/ Praktikant Back Office- Clinical Trials Supply & Export Sales

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei STADA Arzneimittel AG in Bad Vilbel als Werkstudent/Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Studium & Zukunftsaussichten (Masterabschluss in Aussicht?)
  • Welches Praktika hat mir am meisten gefällt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nima Shemirani, Talent Acquisition Manager
Nima ShemiraniTalent Acquisition Manager

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

Wir freuen uns schon darauf, Dich bei uns als Werkstudent begrüßen zu dürfen.
Ich freue mich besonders über Deinen positiven Eindruck zum Bewerbungsverfahren.

Viele Grüße,
Nima Shemirani
Talent Acquisition Manager
STADA Arzneimittel AG

Klare Strukturen, transparenter Bewerbungsprozess, sehr professionelle Betreuung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ALIUD PHARMA in Laichingen als IT Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein. Dieser Bewerbungsprozess war eines der angenehmsten und professionellsten zugleich für mich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nima Shemirani, Talent Acquisition Manager
Nima ShemiraniTalent Acquisition Manager

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

Vielen Dank für Dein tolles Feedback. Ich freue mich sehr, dass Du Dich in unserem Prozess wohlgefühlt hast.

Viele Grüße,
Nima Shemirani
Talent Acquisition Manager
STADA Arzneimittel AG

Motivierender Bewerbungsprozss trotz Absage

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei STADApharm in Bad Vilbel als Pharmareferentin beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum möchten Sie zu STADA?
  • Was ist das Ziel im Verkaufsgespräch?
  • Wie schätzen Sie die Entwicklung des Biosimilars Markt ein?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nima Shemirani, Talent Acquisition Manager
Nima ShemiraniTalent Acquisition Manager

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

lieben Dank für das tolle Feedback - Ich freue mich, dass Dir der Prozess bei STADAPharm so gut gefallen hat.

Ich wünsche Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft - Vielleicht finden wir ja nochmal zusammen.

Viele Grüße,
Nima Shemirani
STADA Arzneimittel AG

So sollte ein Bewerbungsprozess sein! Empathisch-Konkret- auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei STADApharm in Bad Vilbel als Pharmareferent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Welche positiven Eigenschaften im Privatleben haben Sie?
  • Wie beschreiben Sie Ihr Mindset?
  • Wechselmotivation(en)
  • Warum jetzt Stada?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nima Shemirani, Talent Acquisition Manager
Nima ShemiraniTalent Acquisition Manager

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

lieben Dank für Deine tolle Bewertung - Ich freue mich, dass Dir der Prozess bei uns so gut gefallen hat.
Wir freuen uns schon auf Deinen Start.

Viele Grüße,
Nima Shemirani
Talent Acquisition Manager
STADA Arzneimittel AG

Innovatives HR miserable Umsetzung - Escape Room

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei STADA Arzneimittel AG in Bad Vilbel als Trainee Techops beworben.

Verbesserungsvorschläge

- keine sinnlosen Versuche das Rad neu zu erfinden für Traineetage
- wenn man die Gruppe aufteilt, sollten zwei Räume zur Verfügung stehen, da man in diesem Stimmengewirr nur schwerlich interagieren kann
- die Beobachter nie aktiv in das Geschehen für Fragen einbinden, da sonst Objektivität verloren geht
- insgesamt war die Durchführung einfach unprofessionell und unsympathisch, was sich im Feedback bestätigte.
-etc..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lob an das gesamte Talent Acquisition Team! Einfacher Bewerbungsprozess, schnelle Rückmeldungen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei STADA Arzneimittel AG in Bad Vilbel als Conference & Event Lead beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Angelina Fichtner, Talent Acquisition Specialist
Angelina FichtnerTalent Acquisition Specialist

Liebe/r Bewerber/in,

wir freuen uns sehr, dass Du Deinen Bewerbungsprozess als so positiv und angenehm empfunden hast und wir Dich in unserem One STADA Team begrüßen dürfen.

Viele Grüße
Angelina Fichtner

Escape Room als Auswahlverfahren

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei STADA Arzneimittel AG in Bad Vilbel als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden mithilfe eines Smartphones basierten Escape Room Spieles zu beurteilen sollte überdacht werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucie van ReimersdahlHead of Talent Acquisition

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,

Es tut mir leid, dass Dir unser Trainee Tag nicht gefallen hat und Du den Eindruck hast, dass die Entscheidung lediglich auf einem Smartphone Spiel basiert. Das möchte ich gerne richtigstellen.

Es handelt sich hierbei um ein Escape Spiel, bei dem wir die Verhaltensweise der einzelnen Teilnehmer beim Lösen einer Gruppenaufgabe (5-6 Teilnehmer) beobachten. Wir haben hierfür Beobachtungsbögen, bei denen wir vordefinierte Verhaltensmuster bewertet haben, die in direktem Zusammenhang mit unseren Werten stehen. Jede Kleingruppe wurde von 2 Kollegen beobachtet, sodass jedem Teilnehmer in der Gruppe die nötige Aufmerksamkeit gewidmet werden konnte. Basierend auf den Beobachtungen lag unsere Entscheidung, wer es zu den weiteren Interviews schafft.

Ich danke Dir für Deine Teilnahme und Dein Feedback.

Seriöser Bewerbungsprozess geht anders ;)

2,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei STADA Arzneimittel AG in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schauspieler im Bewerbungsprozess sind unangebracht.

Bewerbungsfragen

  • Die "Gesprächs"- Personen haben sich selbst umfassend selbst vorgestellt.
  • Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen !

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Agnieszka PustSenior Manager Talent Acquisition

Hallo,

herzlichen Dank für Deine Bewertung!
Es tut mir leid zu lesen, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden warst und keinen guten Eindruck von STADA gewonnen hast.

Die Erfahrung, die unsere Kandidaten im Bewerbungsprozess mit uns machen, liegen uns sehr am Herzen. Authentizität im Bewerbungsverfahren ist uns sehr wichtig, auch deshalb bedauern wir, dass Du das Gespräch mit uns als Schauspiel wahrgenommen hast.

Ich würde mich freuen, wenn Du mir mehr Details zu deinem Bewerbungsprozess erzählst, damit wir daraus lernen und besser werden. (agnieszka.pust@stada.de)

Viele Grüße
Agnieszka Pust

Unprofessionelle HR und schlechtes Bewerbermanagement

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stada (Bad Vilbel) in Bad Vilbel als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess grundsätzlich überdenken


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucie van ReimersdahlHead of Talent Acquisition

Hallo und lieben Dank für Deine Bewertung! Tut mir leid zu lesen, dass Du unzufrieden mit dem Bewerbungsprozess warst. Könntest Du denn ein paar Details mit uns teilen, damit wir dein Feedback besser verstehen? Gerne kannst Du mir direkt schreiben (lucie.vanreimersdahl@stada.de)

Alles super!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei STADApharm in Bad Vilbel beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorkenntnisse und Motivation
  • Warum gerade Stadapharm?
  • Weiterentwicklung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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