141 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
141 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
STADA Group Vorstellungsgespräche
STADA
Group
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit entspanntem Gespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei STADA Arzneimittel AG in Frankfurt am Main als Senior Consultant SAP beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Warum genau Stada? Was macht Stada für dich aus?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Abwertend und arrogant
Bewerber/inHat sich 2023 bei STADApharm in Bad Vilbel als HR-Assistentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Recruiter machten sich über mich im persönlichen Gespräch lustig und stellten mir absurde Fragen. Beispielsweise stellten sie mir vorwurfsvoll die Frage, warum ich denn kein Auto habe. Warum sollte ich ein Auto als Berufseinsteigerin besitzen, die auch noch in der Frankfurter Innenstadt lebt? Zudem hat man in der Stellenanzeige nicht erwähnt, dass es notwendig ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehm, transparent und professionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei STADApharm in Bad Vilbel als Sustainability beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- fachlicher Austausch
- Breite und Tiefer bisheriger Aufgaben
- Stärken und Schwächen
- Gründe für den Wunsch nach Wechsel
- Führungserfahrungen und -erwartungen
- Kultur der Zusammenarbeit
- Die Gespräche waren kein Ab- und Ausfragen, sondern ein sehr angenehmer Austausch, um sich und die jeweiligen Vorstellungen besser kennenzulernen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Onboarding at its best!
Bewerber/inHat sich 2024 bei STADA Consumer Health Deutschland GmbH in Bad Vilbel als Regionalleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, alles so, wie es sein muss…
Bewerbungsfragen
- Pragmatische Führungskraft mit “hands on Mentalität” und Zug zum Tor…
- Neue Herausforderung mit Führungsaufgabe bei einem Topunternehmen. One Stada wird eindrucksvoll gelebt und vermittelt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bis heute geghostet.
Bewerber/inHat sich 2024 bei STADA Arzneimittel AG in Bad Vilbel als Senior Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich mit den Kandidaten sein und Entscheidungen kommunizieren.
Am Anfang guter und sauberer Prozess, nach dem finalen Gespräch nie wieder gemeldet, trotz mehrmaligen Nachfragen meinerseits via Telefon.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super netter und sehr wertschätzender Bewerbungsprozess. Die Antworten kamen schnell und man war zu jeder Zeit infomiert
Bewerber/inHat sich 2024 bei STADA GmbH in Bad Vilbel als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles super, gerne weiter so
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schnelles unbürokratisches Bewerbungsprozess mit offene Fragen und lockere Dutzkultur
Bewerber/inHat sich 2024 bei STADApharm in Bad Vilbel als Sales & CRM Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine kleine Büroflächen Runde am Ende des Gespräches wäre schön gewesen, habe ich aber auch selbst nicht gefragt.
Bewerbungsfragen
Standarte Bewerbungsfragen, keine komische moderne spezielle Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Reibungsloser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei STADA Consumer Health Deutschland GmbH in Bad Vilbel als Content Creator & Mediendesigner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kreati, Innovativ, Erfahren, Flexibel, Ästhetisch, Visuell, Kommunikativ, Strategisch, Detailorientiert
- Mediendesignerin - Bachelor of Arts
- Geprüfte Grafikdesignerin
- Wunsch nach Weiterentwicklung, neuen Herausforderungen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Guter erster Eindruck, schlechter Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei STADA Arzneimittel AG in Bad Vilbel als Mediendesigner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Offene Kommunikation über den Bewerbungsstatus
- Auf Nachfragen antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Angelina FichtnerTalent Acquisition Specialist
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Schade, dass Sie nicht zufrieden mit dem Bewerbungsprozess sind. Natürlich verstehen wir, dass eine Absage nicht der Ausgang ist, den man sich erhofft. Wir sind sehr hinterher unsere Bewerber immer up-to-date zu halten und vor allem auch auf Nachfragen zu reagieren. Schade, dass Sie es nicht so wahrgenommen haben.
Falls Sie uns noch eine detaillierte Rückmeldung geben möchten, würde ich mich über eine kurz Mail freuen: angelina.fichtner@stada.de.
Viele Grüße
Angelina Fichtner
transparenter und gut betreuter Prozess - entgegenkommende Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2024 bei STADA Arzneimittel AG in Frankfurt am Main als Planner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beide Vorstellungsgespräche (das Erste online und das Zweite vor Ort) habe ich als sehr angenehm und vor allem ehrlich empfunden. Es wurden keine Standard Fragen gestellt, sondern für die Stelle relevante Fragen und zu meiner Person.
Alle Gesprächspartner waren sehr entgegenkommend und haben sich Zeit für meine Fragen genommen.
Ich wurde während des gesamten Bewerbungs-Prozesses gut von HR betreut und proaktiv über den Status meiner Bewerbung und die nächsten Schritte informiert.
Bewerbungsfragen
- Verständnisfragen zu dem Aufgabenbereich
- Fragen zu zukünftigen Berufspläne
- SAP Kenntnisse werden überprüft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
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