149 Bewertungen von Bewerbern
149 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
149 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hatte ein sehr entspanntes Vorstellungsgespräch. Personalerin und Abteilungsleiter wirken sehr professionell und es wurde mir sehr detaillierte und herzliche Informationen über die Stelle und Unternehmen gegeben. Bisher verläuft der Bewerbungsprozess sehr transparent. Ich empfehle gern weiter.
Nach dem ersten Online-Interview bereits kurze Zeit später Rückmeldung und Einladung zum zweiten Gespräch erhalten. Nach dem zweiten Gespräch vor Ort erneut nach kurzer Zeit Rückmeldung erhalten.
Der gesamte Bewerbungsprozess war stets transparent, zügig und sehr freundlich gestaltet - herzlichen Dank dafür.
Keine
Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein. Dieser Bewerbungsprozess war eines der angenehmsten und professionellsten zugleich für mich.
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- keine sinnlosen Versuche das Rad neu zu erfinden für Traineetage
- wenn man die Gruppe aufteilt, sollten zwei Räume zur Verfügung stehen, da man in diesem Stimmengewirr nur schwerlich interagieren kann
- die Beobachter nie aktiv in das Geschehen für Fragen einbinden, da sonst Objektivität verloren geht
- insgesamt war die Durchführung einfach unprofessionell und unsympathisch, was sich im Feedback bestätigte.
-etc..
Gründe für Wechsel
Jemanden mithilfe eines Smartphones basierten Escape Room Spieles zu beurteilen sollte überdacht werden.
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