1 von 115 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details
1 Mitarbeiter:innen, die bei Stadler Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
E-Engineering
4,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Stadler Pankow GmbH abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima im E-Engineering.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig wechselnde Leiharbeiter in allen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
35h Woche, weniger Leiharbeiter mehr Festeingestellte
Arbeitsatmosphäre
Top
Karrierechancen
Kommt natürlich auch etwas auf die eigene Zielstrebigkeit an.
Arbeitszeiten
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, allerdings 38h
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich hoch
Die Ausbilder
Hohe Ansprüche, Hilfe wenn man sie einfordert, Berücksichtigung, dass man auch Aufgaben für die Schule hat und noch nicht alles wissen kann. humorvolles Miteinander ohne den Respekt zu verlieren
Spaßfaktor
Ich kann nur von den Gruppen der Einbauplanung und der Verkabelung reden. Hier herscht ein sehr humorvolles Miteinander. Es wird viel gelacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer Angemessen zum wissensstand.
Respekt
Sehr angenehm. Man hat nicht so viel Respekt, dass es in Angst ausartet und man wird auch ernst genommen.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Stadler Deutschland durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 61 der Bewertenden würden Stadler Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Stadler Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.