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Stadler 
Deutschland 
GmbH
Azubi Bewertungen

1 von 111 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Stadler Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

E-Engineering

4,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Stadler Pankow GmbH abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima im E-Engineering.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständig wechselnde Leiharbeiter in allen Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

35h Woche, weniger Leiharbeiter mehr Festeingestellte

Arbeitsatmosphäre

Top

Karrierechancen

Kommt natürlich auch etwas auf die eigene Zielstrebigkeit an.

Arbeitszeiten

Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, allerdings 38h

Ausbildungsvergütung

Überdurchschnittlich hoch

Die Ausbilder

Hohe Ansprüche, Hilfe wenn man sie einfordert, Berücksichtigung, dass man auch Aufgaben für die Schule hat und noch nicht alles wissen kann. humorvolles Miteinander ohne den Respekt zu verlieren

Spaßfaktor

Ich kann nur von den Gruppen der Einbauplanung und der Verkabelung reden. Hier herscht ein sehr humorvolles Miteinander. Es wird viel gelacht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Immer Angemessen zum wissensstand.

Respekt

Sehr angenehm. Man hat nicht so viel Respekt, dass es in Angst ausartet und man wird auch ernst genommen.


Variation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Stadler Deutschland durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 59 der Bewertenden würden Stadler Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Stadler Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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