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Vorstellungsgespräche

339 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

339 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Werbung für die Stadt als Arbeitgeber

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadt Köln als Sachbearbeiter in der Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Respektvolles Behandeln der Bewerber ist wichtig. Eine gute Atmosphäre schaffen. Die war echt mies. Ich hatte das Gefühl, dass man sich über mich lustig macht. In Gedanken wollte ich einfach gehen, ich bin nur aus Anstand geblieben. So etwas habe ich noch nie erlebt. Es war eine schlechte Stimmung, ich habe mich NOCH NIE so unwohl gefühlt bei einem Vorstellungsgespräch.
Nach diesem Gespräch habe ich meinen damaligen Arbeitgeber wieder schätzen gelernt und die Ratschläge anderer "bloß nicht bei der Stadt Köln" zu arbeiten, verstanden. Ich war regelrecht geschockt danach.
Leider gab es keine Zusage - Ich hätte sofort abgesagt.
Einziger Lichtblick war hier die Organisation rund um den Termin, diese war ausgezeichnet.

Bewerbungsfragen

  • Wiederholte (!) Fragen, ob ich wirklich dort arbeiten will und meine Motivation hierzu.
  • Fachliche Fragen
  • Fragen zu Schwächen
  • Mehrfache Nachfragen, wenn Fragen nicht beantwortet werden konnten.
  • Warum ich denn unbedingt wechseln will.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement & Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsgespräch genommen haben. Erst einmal tut es uns leid, dass Sie sich bei der Vorstellung nicht wohl und wertgeschätzt gefühlt haben.

Wir nehmen Ihre Kritik ernst und würden uns über einen vertraulichen Hinweis zum gemeinten Fachbereich freuen. Nur so können wir mit diesem ins Gespräch kommen. Sie können mich hierfür gerne unter (Tel.: 0221/221-34068) oder unter arbeitgeberin@stadt-koeln.de erreichen.

Viele Grüße
Verena Hallweger

Bewerbung scheinbar nicht genau gelesen

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadt Köln als Ärztin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich initiativ für eine Stelle in 6-7 Monaten beworben, da dann meine Elternzeit endet. Als Antwort erhielt ich: "Aktuell keine Stellen"


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement & Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid, dass die Antwort auf Ihre Bewerbung keine weiterführende Information enthalten hat.

Für offen gebliebene Fragen können Sie sich gerne an die Ansprechpartnerin im Bewerbercenter, Silke Kröger: 0221 221-23888, wenden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Verena Hallweger

Angenehmes, professionelles und sehr unkompliziertes Bewerbungsverfahren. Ich freue mich auf den Job.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadt Köln als Sachbearbeiterin in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe im Amt für Kinder, Jugend und Familie beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Stärken und Schwächen
  • Besprechung des Lebenslauf,
  • Erzählen Sie über die Einarbeitung bei Ihren alten Arbeitgeber?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement & Employer Branding

Liebe*r neue*r Kolleg*in,

auch Ihnen danken wir für die besonders gute Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.

Herzlich Willkommen bei der Stadt Köln. Für Ihren Start alles Gute!

Viele Grüße
Verena Hallweger

Angenehmes, professionelles und sehr unkompliziertes Bewerbungsverfahren. Ich bin begeistert und freue mich auf den Job.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadt Köln als Sachbearbeiter in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe im Amt für Kinder, Jugend und Familie beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Beweggründe
  • Gründe für Wechsel, Besprechung des Lebenslaufs
  • Situative Fragen: Wie würden Sie in der oder der Situation reagieren oder handeln?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement & Employer Branding

Liebe*r neue*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und den Einblick in Ihr Bewerbungsgespräch.

Gratulation zur Zusage & einen guten Start im Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe.

Viele Grüße
Verena Hallweger

sehr angenehm und unkompliziert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadt Köln als 63 Ingenieur*innen Architektur, Stadtplanung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine Vorschläge

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Stressreaktion
  • Begründung Interesse an Unternehmen
  • Aufgabenstellungen und fachorientierte Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement & Employer Branding

Liebe*r neue*r Kolleg*in,

schön, dass Sie den Bewerbungsprozess als angenehm und unkompliziert erlebt haben. Das Feedback freut uns!

Wir gratulieren Ihnen zur Stelle im Bauaufsichtsamt und wünschen Ihnen viel Freude im Aufgabengebiet.

Viele Grüße
Verena Hallweger

Bewerbungsverfahren und Auswahlprozess mit Praxistest/ Bewerberinterview war sehr gut und professionell begleitet.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadt Köln als Schulsekretärin und Callcenter-Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kurzer Zwischenstand der Bewerbung.

Bewerbungsfragen

  • Was bringe ich an Kenntnissen für den Job mit. Konfliktbeispiel und Umgang damit Teamfähigkeit.
  • Gründe für den Wechsel.
  • Fragen aus dem vorab zugesandten Infopaket.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement & Employer Branding

Lieber*r neue*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung bei kununu genommen haben. Ihr Feedback freut uns sehr.

Für Ihre Zukunft bei der Stadt Köln wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Verena Hallweger

Freundliche Mitarbeiter, schnelle Rückmeldung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadt Köln als Call center agent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Strärken, Situation welche man bei vorherigen Arbeitgeber nicht mochte, sich Selbstverkaufen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement & Employer Branding

Lieber*r neue*r Kolleg*in,

schön, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden waren. Wir wünschen Ihnen nun einen guten Start in Ihrem Aufgabengebiet – Herzlich willkommen!

Viele Grüße
Verena Hallweger

Sehr schlechte Erfahrung gemacht kein guter Umgang mit Menschen

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadt Köln als Call Center Agent im Bürgertelefon beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Erwartungen nicht so hochsetzten und den Menschen die Chance
geben sich zu profilieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement & Employer Branding

Lieber*r Bewerber*in,

es tut uns leid, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Darüber würden wir gerne vertraulich mit Ihnen sprechen. So können wir direkt Ihre Anregungen zur Verbesserung aufnehmen und gehen vielleicht doch noch positiv auseinander. Sie können mich hierfür gerne unter (Tel.: 0221/221-34068) erreichen.

Zum Bewerbungsverfahren im Bereich „Bürgertelefon“ möchte ich gerne folgende Information teilen. Es handelt sich um ein zweistufiges Auswahlverfahren. Potenzielle Kandidat*innen absolvieren im Rahmen der Auswahlrunde zunächst eine praktische Übung in Form eines simulierten Telefongesprächs, welches das Tagesgeschäft des Bürgertelefons widerspiegelt und direkt von Mitarbeiter*innen des Bürgertelefons bewertet wird. Ein erstes kurzes Feedback zum „Probegespräch“ erhalten die Bewerbenden unmittelbar im Anschluss daran. Erst mit positiver Rückmeldung zum Gespräch schließt sich ein Vorstellungsgespräch an. Wir bitten um Verständnis, dass nicht alle Bewerbenden zum finalen Auswahlgespräch gebeten werden können.

Viele Grüße
Verena Hallweger

Initiativbewerbung bei der Stadt Köln

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadt Köln als Initiativbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Erläutern Sie bitte Ihren beruflichen Werdegang und die Entscheidung zur Stadt zu kommen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement & Employer Branding

Liebe*r neue*r Kolleg*in,

Ihre positive Bewertung freut uns! Herzlich Willkommen & einen guten Start bei der Stadt Köln.

Viele Grüße
Verena Hallweger

Sehr schnelle Rückmeldung und ein angenehmes Vorstellungsgespräch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Stadt Köln als Initiativbewerbung für Bürgerzentren beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wie reagieren Sie in Stresssituationen? Warum Stadt Köln? Warum Arbeitgeber Wechsel?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement & Employer Branding

Liebe*r neue*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für die positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Schön, dass Sie Ihr Vorstellungsgespräch als angenehm empfunden haben.

Nun wünschen wir Ihnen einen guten Start bei der Stadt Köln!

Viele Grüße
Verena Hallweger

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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