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Vorstellungsgespräche

339 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

339 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadt Köln als Sachbearbeiter/in Personalentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stellen Sie kurz ihren Werdegang vor und gehen Sie dabei auf Stellen relevante Erfahrungen ein die Sie mitbringen.
  • Motivation für diese Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement & Employer Branding

Lieber*r neue*r Kolleg*in,

wir danken Ihnen recht herzlich für die gute Bewertung und den Einblick zu gestellten Bewerbungsfragen.

Gratulation zur Zusage und einen guten Start wünschen wir Ihnen!

Viele Grüße
Verena Witt

Immer freundlich. Hilfsbereit. Schnelle Bearbeitung.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadt Köln als Bauingenieurin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Vorstellung zu Beginn. Angenehmer Start in das Gespräch.
  • Kleine Präsentation über ein Projekt aus dem derzeitigen Job gehalten. Abschließend fachliche Fragen. Freundlich und entspannte Atmosphäre.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement & Employer Branding

Lieber*r neue*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und den Einblick in Ihr Bewerbungsgespräch.

Es freut uns, Sie als neue*n Kolleg*in begrüßen zu dürfen!

Für Ihren Start bei der Stadt Köln wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Verena Witt

Bin positiv überrascht. Sehr respektvoll und kompetent.

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadt Köln als Initiavbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte halten Sie die Bewerber vor allem bei Initiavbewerbungen „up to date“. Nach einer Zusage hört man sehr lange nichts mehr und das macht einen stutzig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement & Employer Branding

Liebe*r neue*r Kolleg*in,

wir danken Ihnen für Ihre positive Bewertung im Rahmen Ihrer Initiativbewerbung.

Den wichtigen Hinweis, dass ein Zwischen-Update zum Stand der Bewerbung hilfreich gewesen wäre, haben wir an die Leitung des Bewerbercenters weitergegeben.

Abschließend bleibt uns zu sagen, herzlichen Glückwunsch zu der neuen Stelle und für Ihren Start bei der Stadtverwaltung Köln alles Gute!

Viele Grüße
Verena Witt

Angenehmes und respektvolles Vorstellungsgespräch

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadt Köln als Bautechniker/in beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was mache ich um Stress abzubauen?
  • Wie sollte mein Vorgesetzter sein?
  • Bin ich ein Teamplayer?
  • Wie stelle ich mir mein Aufgabengebiet vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement & Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung des Bewerbungsprozesses und den Einblick zu gestellten Bewerbungsfragen.

Es freut uns gleichermaßen, Sie als neue*n Kollegen*Kollegin begrüßen zu dürfen!

Für Ihren Start bei der Stadt Köln wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Verena Witt

Sehr guter Bewerbungsprozess mit einem strukturierten Bewerbungsgespräch (Auswahlrunde).

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadt Köln als Initiativbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Welche Stärken und persönlichen Eigenschaften bringe ich mit.
  • Warum möchte ich bei der Stadt Köln arbeiten.
  • Die Gründe für meine Bewerbung bei der Stadt Köln wurden erfragt.
  • Abfrage und Erläuterung meiner vorherigen Arbeitgeber ( Aufgaben und Tätigkeiten)
  • Was weiß ich genaueres über die Arbeit bei der Stadt Köln.
  • Was macht die Stadt Köln alles.
  • In welchen Bereichen sehe ich mich bei der Stadt Köln.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement & Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

herzlichen Dank für die positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess.

Es freut uns gleichermaßen, Sie als neue*n Kollegen*Kollegin begrüßen zu dürfen!

Für Ihren Start bei der Stadt Köln wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Verena Witt

Angenehmes Vorstellungsgespräch!

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadt Köln als Ermittler im Ordnungsamt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

... der Bewerbungsprozess, bzw. das Auswahlverfahren zieht sich Monatelang hin ... (ca. 1 Jahr)

Bewerbungsfragen

  • Es begann so, wie es immer beginnt; Erzählen Sie doch bitte einmal etwas über sich (...) Hobbys, was machen Sie in Ihrer Freizeit (...)
  • ... was war das ereignisreichste Ihrer bisherigen Laufbahn. Warum möchten Sie nicht mehr in Ihrem jetzigen Job arbeiten, warum wollen Sie bei uns arbeiten (...)
  • Fragen zum angestrebten Job, Was unterscheidet die Polizei vom Ordnungsamt, Was wissen Sie über die Stadt Köln, die Stadtverwaltung, Dezernate, aktuelle politische Geschehnisse, Fallbeispiele, Rollenspiel, Schlagworte wie Beispielsweise: Köln, Reichsbürger, Russland, Greenpeace usw. hier musste gesagt werden, was spontan dazu einfällt ... Schlussendlich die zu erwartende Frage: Warum sollen wir ausgerechnet Sie einstellen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Etwas Wertschätzung für Bewerber wäre wünschenswert. Keine Antwort auf Bewerbung nach über 1 Monat

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadt Köln als Sachbearbeiterin Beschaffung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbermanagement mal in die Hand nehmen u. Menschen wertschätzen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Respekt, Anstand und Wertschätzung sucht man hier als Bewerber vergebens.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadt Köln als Nachwuchsführungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine Absage bekommen, weil ich angeblich die geforderten Kriterien (Diplom-Volkswirt mit den Vertiefungsrichtungen Finanzwissenschaft und BWL) nicht erfüllen würde. Ein Blick in meine Unterlagen/Zeugnisse hätte genügt, um zu erkennen, dass ich genau diese Kenntnisse habe. Wer lesen kann, ist klar im Vorteil.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Sehr belebtes Vorstellungsgespräch, nur minimale Mankos

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadt Köln als Außendienstmitarbeiter Ordnungsamt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber nicht verunsichern und sagen dass er das Ergebnis nach dem Gespräch kriegt und dann doch erst 3 Wochen später Bescheid sagen - Aber wegen Corona doch nachvollziehbar.
Ansonsten alles tip-top. Kann die restlichen Bewertungen hier garnicht nachvollziehen, war eine sehr angenehme Erfahrung meines ersten Bewerbungsgespräches überhaupt (trotz Maskenpflicht), meine Interviewer waren sehr nett und vorallem energiegeladen, was die Atmosphäre aufgelockert hat - umso bedauernswerter natürlich, dass ich die Stelle nicht bekommen habe! Dazu würde ich mir auch mehr Informationen wünschen anstatt eines 08/15-Briefes der vermutlich lieblos weitergeleitet wurde an jeden Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Ob ich gut zwischen Beruf und Freizeit unterscheiden kann - sprich, ob ich nach einem stressigen Tag vernünftig abschalte und nicht die Sorgen mitnehme, auch was ich genau mache zum Abschalten
  • Meine Stärken und dazu Beispiele bzw. Erklärungen
  • Ob man dazu fähig ist z.B. Leichen zu sehen oder bereit ist, nachts zu arbeiten
  • Warum möchte man unbedingt zum Ordnungsamt, warum ich mich von meinem Studiengang umentschieden habe
  • Dezernate wurden abgefragt und selbstverständlich was man vom Ordnungsamtdienst erwartet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das war kein Vorstellungsgespräch sondern mehr oder weniger ein Kasperletheater

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadt Köln als Aussendienstmitarbeiter Verkehrsdienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich mal von Kompetenter Stelle zeigen lassen, wie man ein Vorstellungsgespräch führt

Bewerbungsfragen

  • Man sollte alle seine Schwächen aufzählen...Wer macht denn sowas und Redet sich selber schlecht??War schon seltsam....oder wie würden mich meine Freunde bewerten??Sinnlose Fragen
  • Ich hatte so das gefühl, das die solche Sachen machen, weil ihnen es zu langweilig ist in ihrem Job....habe das ganze mitgespielt da es mir egal war, den Job zu bekommen, da ich schon woanders einen Arbeitsvertrag unterschrieben hatte..Bin da aus Neugierde hin, da ich selber mal erleben wollte, was ich von anderen schon gehört hatte. Seltsamer Ablauf bei einer Behörde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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