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Vorstellungsgespräche

339 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

339 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr wertschätzendes und offenes Bewerbungsgespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Köln als Schulsekretärin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess hat leider etwas zu lange gedauert, was allerdings der verfügbaren Stelle geschuldet ist. Ich habe in der Zwischenzeit eine andere Stelle gefunden.
Ich freue mich aber sehr, dass ich mich jederzeit gerne noch einmal melden kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

herzlichen Dank für die positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.

Schön, dass Sie sich beim Vorstellungsgespräch so wohl gefühlt haben.
Auch wenn es diesmal nicht gepasst hat, wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute und senden

viele Grüße
Svenja Keutgen

rundum positiv

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadt Köln als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

in der Stellenausschreibung bereits erwähnen in welchem Bezirk die Stelle(n) frei sind

Bewerbungsfragen

  • Bisheriger Werdegang, wie ich mir die Tätigkeit vorstelle, bisherige Erfolge/Herausforderungen bei Verhandlungen und Umgang damit
  • Motivation für diese konkrete Stelle, bisherige Erfahrung mit Verhandlungssituationen, welche Stärken für die Stelle relvant sein könnten
  • konkrete Situation aus dem Arbeitsalltag wurde vorgetragen und ich musste erläutern, wie ich in diese Situation handeln würde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r neue*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und den Einblick in Ihr Bewerbungsgespräch.

Wir freuen uns Sie begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen für Ihren Start bei der Stadtverwaltung Köln alles Gute!

Viele Grüße
Svenja Keutgen

Schnell und unkompliziert

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Stadt Köln als Quereinsteigerin Bürokraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir nichts zu ein.

Bewerbungsfragen

  • Was machen Sie, wenn jemandem ein Genehmigungsantrag ohne ersichtliche Gründe für denjenigen abgelehnt wurde, er aber hartnäckig auf sein Recht pocht? Egal telefonisch oder persönlich?
  • Ausbildung zur Bürokauffrau. Im Kleingewerbe meines Mannes geholfen und einige Minijobs in anderen Firmen ausgeübt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r neue*r Kolleg*in,

erst einmal gratulieren wir Ihnen herzlich zur Zusage und heißen Sie im Team der Stadt Köln willkommen.

Gleichzeitig möchten wir uns bei Ihnen für den kurzen Einblick in Ihr Bewerbungsverfahren bedanken. Schön, dass Sie es als so angenehm empfunden haben.

Viele Grüße
Svenja Keutgen

Nette Rückmeldung, jedoch viel zu lange Bewerbungsprozess.........

3,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Köln als Sachbearbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsportal könnte verbessert werden, beispielweise Status der Bewerbung, Ansprechpartner mit Kontaktdaten im Übersicht-Tabelle einbauen

Bewerbungsfragen

Wie heißt die oder der Oberbürgemeister-(in) von Köln?


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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

wir danken Ihnen für Ihre konstruktive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess und nehmen Ihre Anregungen gerne auf.

Wir freuen uns, wenn wir Sie bald in unseren Reihen als Kolleg*in begrüßen können und wünschen Ihnen bis dahin alles Gute

Svenja Keutgen

Sehr netter und professioneller Bewerbungsprozess, ich hatte mich nach der Zusage dann doch anders entschieden.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadt Köln als Stadtinspektorin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts !!!
Selten so einen wertschätzenden und sympathischen Umgang erlebt.

Bewerbungsfragen

  • Warum die Stadt Köln ?
  • Meine Stärken / Schwächen?
  • Nachfrage zum Lebenslauf , warum welcher Wechsel …
  • Nachfragen zum Inhalt des Studiums

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe Bewerber*in,

erst einmal möchten wir uns für diese tolle Bewertung und den Einblick in ihr Bewerbungsverfahren bedanken. Wir freuen uns sehr, dass Sie dieses als ausschließlich positiv erlebt haben.

Schade, dass es diesmal mit uns nicht geklappt hat.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und senden

viele Grüße
Svenja Keutgen

Professionelles Bewerbungsverfahren

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadt Köln als Trainee im Vermessungswesen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Fachfragen waren teils sehr spezifisch. Aber vielleicht war dies auch absichtlich so.

Bewerbungsfragen

  • Welche Erfahrungen habe ich bereits mit Führung gemacht?
  • Wo habe ich mal einen Fehler gemacht bzw. hätte im Nachhinein etwas anders gemacht?
  • Warum möchten Sie bei der Stadt Köln anfangen?
  • Wie kann Inklusion im Arbeitsalltag integriert werden?
  • Wie würde ich meine eigene Präsentation bewerten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r neuer*r Kolleg*in,

wir haben uns über Ihre Rückmeldung zum Bewerbungsverfahren als Trainee sehr gefreut.

Die Stadt Köln verfolgt den Anspruch eine professionelle Dienstleisterin und eine attraktive Arbeitgeberin zu sein. Schön, dass das auch von Ihnen so empfunden wurde.

Alles Gute für Ihren Start und
beste Grüße
Svenja Keutgen

Freundlich, unkompliziert und schnell!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadt Köln als Pädagogische Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Detaillierte zum Job entsprechende und zur Person.
  • Allgemeine Vorstellung der Person und der Motivation sich auf die Stelle zu bewerben.

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

wir bedanken uns für Ihren kurzen Einblick in Ihr Bewerbungsgespräch und freuen uns, dass Sie es als freundlich und unkompliziert empfunden haben.

Für Ihren Start bei der Stadt Köln wünschen wir alles Gute und senden
viele Grüße
Svenja Keutgen

Initiativbewerbung

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadt Köln als Verwaltungsfachangestellte beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Konfliktfähigkeit
  • Warum ist die Stadt Köln für Sie als Arbeitgeber interessant?
  • Ämter und Dezernate der Stadt Köln Daten und Fakten der Stadt Köln als
  • Arbeitgeber

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

volle 5 Sterne! Vielen Dank dafür - auch für den Einblick in Ihr Bewerbungsverfahren. Wir drücken Ihnen die Daumen für eine schnelle Einsatzmöglichkeit und senden

viele Grüße
Svenja Keutgen

Gut organisiert und sehr angenehme Atmosphäre

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadt Köln als Sachbearbeiterin Jugendamt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Zeit zwischen Vorstellungsgespräch (Donnerstag) und Rückmeldung/Zusage (Dienstag) wurde als relativ lang empfunden...

Bewerbungsfragen

  • "Übliche" Einleitung, zum Ende: Selbsteinschätzung zu besonders positiven/einprägsamen Charaktereigenschaften im Rahmen des Vorstellungsgespräches
  • Motivation zur Bewerbung bzw. Gründe für Ortswechsel, Bezug des bisherigen Werdegangs zur gewünschten Stelle (nutzbare/übertragbare Aspekte der bisherigen Tätigkeit)
  • Fachliche Fragen zum geplanten/gewünschten Einsatzbereich; besonders herausfordernde Aspekte der aktuellen/bisherigen Tätigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r neue*r Kolleg*in,

erst einmal gratulieren wir Ihnen herzlich zur Zusage.

Schön, dass Sie Ihr Vorstellungsgespräch als angenehm und gut organisiert empfunden haben. Wir leiten das Lob gerne weiter.

Für Sie alles Gute und
viele Grüße
Svenja Keutgen

Durchwachsen

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Köln als Mitarbeiter im Ordnungsdienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war bis zum Sporttest angenehm, aber da war das grosse Problem. Es wurde nicht kommuniziert, was bei dem erforderlichen Sporttest gewünscht wird. Es gab eine Hotline die für Fragen zum Sporttest gedacht war. In den vier Wochen Vorbereitungszeit die ich hatte, habe ich leider niemand dort erreichen können und somit Ganzkörper -Training absolviert um mich für alle möglichen Szenarien vorzubereiten. Tests der Polizei, Justiz etc. beinhalten Bankdrücken und ähnliche Kraftübungen, weshalb ich das auch in mein Training gebaut habe. In den vier Wochen habe ich schon fast leider knapp 10 Kilo an Muskelmasse aufgebaut, welche im Sporttest ziemlich hinderlich waren, da jede Übung nur aus Springen, aufstehen, Kniebeugen, so wie Treppen steigen bestand. Also alles bei dem man einfach dünn und leicht sein sollte. Mir kam es so vor, als sollte man fürs wegrennen vorbereitet werden und nicht darauf, auch selbst eingreifen zu können. Ich hab mich im Bezug dessen selbst als Sportlicher und gut trainierter Mann diskriminiert gefühlt. Wirklich schade, da ich dafür viel Zeit investiert habe.

Bewerbungsfragen

Es wurde ein 10 Sekunden Video abgespielt, zu dem man ein Bericht schreiben sollte, welcher die Situation, Ort, Zeit usw beinhalten soll um die Ausdrucksfähigkeit des Bewerber herauszufinden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

wir möchten uns bei Ihnen für den ausführlichen Einblick in ihr Bewerbungsverfahren bedanken.
Dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns und den anderen Mitleser*innen teilen, finden wir klasse.
Schade, dass es dieses Mal nicht gepasst hat.

Wir wünschen Ihnen für Ihren Werdegang alles Gute und senden

Viele Grüße
Svenja Keutgen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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