339 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
339 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stadt Köln Vorstellungsgespräche
Stadt
Köln
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So la la
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Köln als Verkehrsüberwachungsfachkraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Job eingehen, statt auf gendern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundliches und angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Köln als Initiative Bewerbung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Allgemeines Kennenlernen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
verbindlich, transparent und im Ablauf klar strukturiert.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Köln als Vertreter der Eigentümerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
es gibt keine Verbesserungsvorschläge
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller Bewerbungsprozess mit einem sehr angenehmen, persönlichen Umgang
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Köln als Ingenieur für das Bauaufsichtsamt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschlag:
Die Kommunikation erfolgte überwiegend per Mail oder direkt mit einem kurzen Anruf, was sehr angenehm und unkompliziert war. Teilweise mussten einzelne Schreiben über die Bewerbungsplattform abgerufen werden, der direkte Mailaustausch wäre hier einfacher.
Sonstiges:
Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm. Ich wurde direkt herzlich empfangen und es war durchgehend eine angenehme Atmosphäre.
Es war weniger ein Frage-Antwort-Spiel sondern vielmehr ein gemeinsames Gespräch, was die Situation sehr aufgelockert hat. Das Gespräch war durchweg sehr professionell.
Anfangs haben sich alle Anwesenden vorstellt, bevor ich mich selbst kurz vorstellen konnte. Im Anschluss wurden einige Fachfragen gestellt, hierauf wurde ich aber auch vorbereitet, sodass es nicht zu unangenehmen Überraschungen kam. Ich habe mich sehr wohl gefühlt, die Zusage kam auch sehr schnell, worüber ich mich sehr gefreut habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter und schneller Bewerbungsprozess. Kommunikation war wertschätzend und engagiert.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Köln als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Manche Schreiben können nur über das Bewerberportal eingesehen werden, man erhält diesbezüglich eine E-Mail. Es wäre besser wenn das Schreiben direkt per E-Mail versendet wird.
Bewerbungsfragen
- Könnten Sie sich bitte vorstellen?
- (Selbstpräsentation 5 Minuten)
- Wie kriegen Sie etwas von Jemanden, dass Sie brauchen?
- Wie kommunizieren Sie?
- Überzeugen Sie uns in 60 Sekunden, dass Sie der geeignetste Bewerber sind.
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Modernes und professionelles Bewerbungsverfahren Sehr faires und angenehmes Auswahlgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Köln als Ingenieur für das Bauaufsichtsamt beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich bekam am Anfang des Auswahlgesprächs die Möglichkeit mich selbst vorzustellen. Ich habe die wesentlichen Daten von mir genannt und es kamen nur vereinzelte Nachfragen. Also kein Frage-Antwort Prinzip. Das erleichterte den Einstieg in das Bewerbungsgespräch für mich sehr.
- Es wurde nach den Gründen für den Job-Wechsel gefragt und warum ich mich auf die ausgeschriebene Stelle beworben habe. Ebenso wurde nach den fachlichen Qualifikationen gefragt.
- Es wurden Fachfragen gestellt, was aber bereits in der Einladung zum Auswahlgespräch erwähnt wurde. Beispiele: die planungs- und bauordnungsrechtliche Zulässigkeit von Bauvorhaben anhand von Beispielen, Fragen zu Bebauungsplänen, Fragen zur BauO NRW, usw.
- Ich bekam genügend Zeit zu antworten und fühlt mich nicht unter Druck gesetzt.
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Zwischen Bewerbung und Vorstellungsgespräche vergingen 2 Jahre
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadt Köln als Ordnungsamt Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Stadt jammert über zu wenig Mitarbeiter. Bei dem Bewerbungsverfahren kein Wunder. Niemand hat solange Zeit auf die Stelle zu warten und zu hoffen.
Bewerbungsfragen
- Der ķomplette Lebenslauf. Zum Abgleich ob alles stimmig ist
- Wurde nicht gefragt.
- Wieviele Beschäftigte hat die Stadt Köln?
- Welches Großereignis fand im Jahr 2016 in Köln statt?
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Initiativbeworben und Angenommen Online Bewerbungsgespräch, Stellenvorschlag, dann Hospitation und dann direkte Zusage.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Köln als Initiativbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nur ein kleinen Verbesserungsvorschlag und zwar, dass man gewisse Zeitangaben gibt, grade dann, wenn man eine Mündliche Zusage hat.
Bewerbungsfragen
- Man fängt an sich Vorzustellen, dann kommen einige Fragen. Wie beschreiben Dich deine Kollegen/Chef. Deine Stärken und Schwächen. Was ich in meiner Freizeit so mache.
- Gründe zum Wechsel vom Job, warum ich neben mein Hauptjob ein Mini Job habe.
- Ein Rollenspiel kam dran, allgemeine Frage, was ich von der Stadt Köln weiß, warum bei der Stadt Köln.
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Wertschätzender und intensiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Köln als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum möchten Sie Führungskraft werden?
- Was sind ihre wichtigsten 3 Regeln für den Arbeitsalltag?
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Initiativ Bewerbung benachteiligt zu Bewerbungen mit Ausschreibung.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Köln als Sozialarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ohne eine Ausschreibung ist es schwieriger sich konkreter auf das Bewerbungsgespräch vorzubereiten. Einige Fragen hätte ich mit dem Wissen aus der Ausschreibung besser beantworten können. Wurde leider nicht berücksichtigt.
Meine freiwillige Hospitation vor der Bewerbung wurde mir im Gespräch auch zum Nachteil gemacht, da ich Dinge nicht wusste. Die Hospitation war aber nur 3 Stunden und wurde nicht angeleitet. Da eine Hospitation für das Bewerbungsgespräch nicht vorausgesetzt wurde, hätte Wissen daraus nicht in die Wertung einfließen dürfen.
Im Zuge der Vergleichbarkeit hätte ich mir gewünscht, dass diese Punkte in der Auswertung des Gesprächs berücksichtigt werden und nicht zu meinem Nachteil gewertet wurden.
Auch wurde ich mehrere Monate hingehalten und positiv bestärkt mich zu bewerben und dann doch abgelehnt. Dadurch habe ich leider viel Zeit verschwendet. Würde mir wünschen, dass solche Prozesse beschleunigt wurden. Erster Kontakt war im Juni, Bewerbungsgespräch Ende Oktober.
Bewerbungsfragen
Nenne eine Situation in der dir eine Kompetenz gefehlt hat und wie Sie damit umgegangen sind.
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