Stadt 

Köln

Bewertungen

Liebe*r Kolleg*in,

wir danken Ihnen für Ihre Bewertung hier bei Kununu.

Durch Ihre offene Rückmeldung geben Sie uns die Chance, uns als Arbeitgeberin kontinuierlich zu verbessern. Wir haben Ihr Feedback aufgenommen.

Sie monieren unter anderem die Büroausstattung. Das können wir nachvollziehen.

Die Büroausstattung je Fachbereich ist in der Tat unterschiedlich, hier kann – auch im Sinne der Nachhaltigkeit – nur Schritt für Schritt nachgebessert werden. In vielen Standortbereichen sind die Büroräume bereits renoviert und bei Neuanschaffungen sind höhenverstellbare Tische und mobile Endgeräte oftmals ein Standard.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und senden
viele Grüße
Svenja Keutgen

Liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank, dass auch Sie sich die Zeit für eine Bewertung hier bei kununu genommen haben.

Sie sehen Verbesserungspotential in der Flexibilisierung von starren Strukturen. Ihre Veränderungsvorschläge sind auch uns wichtig. Der Fortschritt unserer Verwaltungsreform lässt sich unter www.innovative-stadt.koeln transparent einsehen. Gerade mit dem Ausbau des Projektmanagements, der Digitalisierung von Abläufen/Services (für schlanke Prozesse) und einem gelebten betrieblichen Vorschlagswesen (für schnelle erlebbare Verbesserungen im Arbeitsalltag) sind wir auf einem guten Weg, nach innen und außen, flexibler und kommunikativ aufzutreten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Liebe und senden
viele Grüße
Svenja Keutgen

Liebe*r Kolleg*in,

wow, was für einen tolle Bewertung, die wir mit großer Freude gelesen haben. 

Es ist immer schön zu wissen, wenn sich unsere Kolleg*innen in Ihrem Aufgabengebiet so rundum wohl fühlen.

So darf es gern bleiben.

Alles Gute für Sie und
viele Grüße
Svenja Keutgen

Liebe*r Kolleg*in,

erst einmal bedanken wir uns für Ihre Bewertung und die damit verbundene Empfehlung.

Das Thema Onboarding ist uns genauso wichtig, wie Ihnen. Deswegen können wir Ihren Wunsch nach einer umfänglichen Einarbeitung nachvollziehen.
Schade, dass es in Ihrem Fall nicht so verlaufen ist.

Es freut uns jedoch, dass Sie die Aspekte „Kollegenzusammenhalt“, „Gleichberechtigung“ und „Vorgesetztenverhalten“ als besonders erlebbar erachten. Gerade, weil Sie so ein gutes Verhältnis zu Ihrer*m Vorgesetzten*m haben – suchen Sie das Gespräch und sprechen Sie das Thema Hilfestellung/Einarbeitung an.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und senden
viele Grüße
Svenja Keutgen

Liebe*r Kolleg*in,

wir bedauern, dass Sie derzeit nicht zufrieden mit Ihrer Arbeitssituation scheinen.
Haben Sie bereits das Gespräch zu Ihrer / Ihrem Vorgesetzten gesucht?
Die Kommunikation zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft ist wichtig für eine gute Zusammenarbeit, angemessene Arbeitsentlastung oder aber auch für Ihre berufliche Weiterentwicklung
Können wir Sie unterstützen? Dann melden Sie sich vertraulich bei uns unter arbeitgeberin@stadt-koeln.de oder unter 0221/221-33077.

Viele Grüße
Svenja Keutgen

Liebe*r Kolleg*in,

schön, dass Sie die Stadt Köln als Arbeitgeberin empfehlen und sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Sie monieren den Aspekt „Karriere/Weiterbildung“.
Die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig und wir bieten eine Auswahl an über 700 internen Fortbildungsangeboten. Auch die persönliche Karriereentwicklung wird durch Qualifizierungs- und Aufstiegsprogramme von uns als Arbeitgeberin unterstützt. Um Ihnen und anderen Kolleg*innen konkrete Möglichkeiten aufzeigen zu können, muss jede Situation individuell betrachtet werden.
Sie können uns Ihre Entwicklungswünsche gerne bei einem vertraulichen Gespräch mitteilen. Je nachdem, welche Option von Interesse ist, kann in einem zweiten Schritt eine Beratung durch die Personalentwicklung organisiert werden.

Melden Sie sich in dem Falle gern bei uns unter arbeitgeberin@stadt-koeln.de oder unter 0221 / 221 – 33077.

Viele Grüße
Svenja Keutgen

Liebe*r Kolleg*in,

toll, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir versuchen stetig und auch durch konstruktive Kritik unserer Mitarbeiter*innen uns zu verbessern. Deshalb möchten wir im Folgenden gern auf Ihre Anmerkung der für Sie fehlenden Karrieremöglichkeiten eingehen:

Die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig und wir bieten eine Auswahl an über 700 internen Fortbildungsangeboten. Auch die persönliche Karriereentwicklung wird durch Qualifizierungs- und Aufstiegsprogramme von uns als Arbeitgeberin unterstützt. Um Ihnen und anderen Kolleg*innen konkrete Möglichkeiten aufzeigen zu können, muss jede Situation individuell betrachtet werden. Sie können uns Ihre Entwicklungswünsche gerne bei einem vertraulichen Gespräch mitteilen. Je nachdem, welche Option von Interesse ist, kann in einem zweiten Schritt eine Beratung durch die Personalentwicklung organisiert werden.

Sie erreichen uns unter arbeitgeberin@stadt-koeln.de oder unter 0221 / 221 – 33077.

Viele Grüße
Svenja Keutgen

Liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für Ihre ehrliche Bewertung hier bei Kununu.

Es freut uns, dass Sie die Aspekte „Sicherheit“, „Fairness“ und „Integrativität“ bei der Stadt Köln hervorheben und schätzen.

Ihre Verbesserungsvorschläge haben wir aufgenommen.
Das Thema Digitalisierung ist auch uns sehr wichtig, allerdings dauert es bei der Größe unserer Stadtverwaltung und Vielschichtigkeit der Prozesse, bis ein Kulturwandel in allen Facetten spürbar ist. Der Fortschritt ist aber gewiss und lässt sich zum Beispiel für die digitale Transformation unter: https://www.innovative-stadt.koeln/digitalisierung einsehen. Schauen Sie gern einmal vorbei.

Und kennen Sie schon „Corporate Benefits“ – Das Rabattportal für Mitarbeitende der Stadt Köln? Dort finden Sie unter anderem auch Angebote für den Bereich „Fitnessstudios“
(Intranet – Stichwort: Corporate Benefits)

Des Weiteren können Sie über die Betriebssportgemeinschaft der Stadt Köln eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Just Fit und Holmes Place abschließen.
Nähere Infos finden Sie dazu im Intranet unter dem Stichwort BSG und dann unter „Unsere Sportangebote & Mitgliedschaften“.

Viele Grüße
Svenja Keutgen

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag mit uns und allen Leser*innen teilen.
Wir freuen uns, dass Sie die Stadt Köln als Arbeitgeberin empfehlen.

Sie sprechen den Aspekt „starre Verwaltungsstrukturen“ an.
Die Anmerkung können wir nachvollziehen.
Durch zahlreiche Reformmaßnahmen, progressive Initiativen wie die Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit und eine steigende Anzahl an Digitalisierungsmaßnahmen treiben wir die Flexibilisierung der Verwaltung voran. Der Fortschritt ist gewiss und lässt sich unter www.innovative-stadt.koeln transparent einsehen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und senden
Viele Grüße
Svenja Keutgen