Stadtreinigung 

Hamburg

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Personen nicht im Wartebereich ohne Getränk sitzen lassen, Bewerber nicht im Sitzen in Empfang nehmen. Sich Zeit nehmen, es wurde ein Rundgang angekündigt, der dann nicht stattfand. Die Stelle wurde in der Anzeige optional als Teilzeit angekündigt, im Gespräch wollte man nichts mehr davon wissen. Sich bemühen, dass sich der Bewerber wohl fühlt. Das Gesprächsende kam apprupt, als wolle man mich schnell loswerden. Zwischendurch war es in Ordnung, daher hat mich das Ende sehr überrascht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Konkretere Rückmeldung, warum die Bewerbung nicht weiter berücksichtigt wurde.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung vor 9 Wochen abgeschickt, bis jetzt immer noch keine Rückmeldung. Sehr schwach! Obwohl man überall hört, es fehlt an Personal!
Setzen 6!

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwischen der telefonischen Einladung zum Vorstellungsgespräch und dem Termin lagen 1,5 Stunden. Das ist definitiv zu wenig.
Im Gespräch stellte sich heraus, dass es ein Problem mit meinem Lebensalter gibt ( mangelnde Team- und Anpassungsfähigkeit usw. ).
Würde man sich für den Bewerbungsprozess mehr Zeit nehmen und die Bewerbungsunterlagen genauer prüfen, dann könnten vier Gesprächsteilnehmer der Stadtreinigung und der Bewerber die Zeit anderweitig besser nutzen.
Die telefonische Antwort auf das Gespräch war ernüchternd. Man könne meine Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle nicht berücksichtigen, aber ich könnte mich auf eine andere Stelle im Unternehmen bewerben.
Zu dieser Stelle konnte man mir im Telefonat leider keine Informationen geben. Dafür müsste ein weiteres Telefonat geführt werden.
Meine Bewerbung habe ich daraufhin zurückgezogen.

Liebe Stadtreinigung,
auch wenn ich mich bei Ihnen „lediglich“ als Entsorger beworben habe, so erwarte ich dennoch einen respektvollen Umgang. Hinter jeder Bewerbung steht ein Mensch. Danke.

Verbesserungsvorschläge

Kommt mal vom hohen Ross runter und nehmt Kontakt mit den Bewerbern auf.

Verbesserungsvorschläge

Mit Bewerbern und Menschen bitte respektvoll umgehen - Danke!

Bewerbungsfragen

Software-Entwickler mit Leidenschaft und Erfahrung.

Verbesserungsvorschläge

Es ist absolut wünschenswert, dass dieser ausgezeichnete Standard gehalten wird.

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre mit einer Rückmeldung?
Wurde von einer Recruiterin (angestellt) über Xing angeschrieben. Wollte meine Unterlagen und sagte, wir würden uns anschließend unterhalten. Absolut nichts ist passiert. Auch nach einiger Zeit auf Rückfrage, ob sie meine Unterlagen erhalten hätte und es immer noch für sie passend erscheint, gab es keine Rückmeldung. Ich wollte nichts von euch! Ihr seid auf mich zugekommen. Ist eine Antwort zu viel verlangt? - mega unprofessionelles Verhalten!