Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Landshut die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hängt von den jeweiligen Kollegen ab. Da manche Abteilungen mit Altersunterschieden zu kämpfen haben kann es vorkommen, dass ältere Kollegen bestimmte Kommunikationskanäle bewusst meiden bzw. verweigern.
Auch hier kommt es stark auf die Abteilungen an. Wer mit den richtigen Leuten befreundet ist hat Vorteile.
Das Aufgabenspektrum der Stadtwerke ist breit aufgestellt. Jedoch sollte man vor der Bewerbung nicht vergessen, dass man sich auf eine Position bewirbt die nur einen Schwerpunkt hat. Das kann manchmal fad werden.
Das Betriebsklima verschlechtert sich leider zunehmend.
Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Abteilung unterschiedlich. Hier und da kriselt es etwas. Dies ist teilweise auch der maroden Gebäude Infrastruktur zu verdanken.