13 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stadtwerke Lübeck Gruppe Vorstellungsgespräche
Stadtwerke
Lübeck
Gruppe
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Personalabteilung ist unorganisiert und unzuverlässig. Angeblich haben sie meine 1. Bewerbung nicht bekommen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadtwerke Lübeck Mobil GmbH als Busfahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mit dieser Arbeitsweise wird sich die Personalnot nicht verbessern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christoph GurnyBereich Personal
Liebe:r Bewerber:in,
leider kann ich Ihren konkreten Fall mangels Informationen nicht überprüfen. Ich kann Ihnen jedoch versichern, dass die Kolleg:innen sehr professionell arbeiten, wir eine moderne Bewerbermanagementsoftware im Einsatz haben und Bewerbungen daher nicht verloren gehen, sofern sie erfolgreich vom Bewerbenden darüber abgeschickt wurden.
Uns liegt viel daran, dass der Prozess für die Bewerbenden transparent, schnell und einfach ist. Jede Bewerbung ist uns wichtig, daher gehen wir sorgsam damit um.
Gerne können Sie mich unter christoph.gurny@swhl.de kontaktieren, um ein Telefonat zu vereinbaren. Ich würde mich freuen, wenn Sie das Angebot annehmen und wir uns darüber austauschen, was Sie wahrgenommen haben.
Viele Grüße
Christoph Gurny
Bereich Personal
Bewerbungsprozesse keine Transparenz
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadtwerke Lübeck Gruppe GmbH als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist keine Einbahnstraße!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christoph GurnyBereich Personal
Liebe:r Bewerber:in,
wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Transparenz ist uns sehr wichtig. Denn wir wissen, dass eine Bewerbung mit viel Mühe und Hoffnung verbunden ist.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns näher erläutern würden, was Sie konkret gestört hat und wo es Probleme gab. Kontaktieren Sie mich gern unter christoph.gurny@swhl.de, um ein vertrauliches Gespräch zu vereinbaren.
Vielen Dank und beste Grüße
Christoph Gurny
Bereich Personal
Wünschenswerter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadtwerke Lübeck Gruppe GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit Herausforderungen, passend zur Stelle, Bereitschaft für Bereich Verantwortung zu übernehmen.
- Gründe für Jobwechsel, genereller Werdegang, vorherige Stationen beschreiben, detaillierte Angaben zu einzelnen Aufgaben
- Nachfragen zum Anschreiben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christoph GurnyBereich Personal
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für die super Bewertung. Es freut uns, dass unser Bewerbungsprozess so gut ankommt.
Willkommen im Team!
Beste Grüße
Christoph Gurny
Bereich Personal
Kommunikativer Totalsausfall
Bewerber/inHat sich 2022 bei TraveNetz GmbH als Kaufmännischer Bereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offen und auf Augenhöhe kommunizieren, bzw. überhaupt kommunizieren
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christoph GurnyBereich Personal
Liebe:r Bewerber:in,
wir bedauern es sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsverfahren nicht zufrieden waren. Eine transparente und wertschätzende Kommunikation ist uns sehr wichtig. Denn wir wissen, dass eine Bewerbung mit viel Mühe, Arbeit und Hoffnung verbunden ist.
Gerne möchten wir erfahren, was Sie konkret gestört hat und warum die Kommunikation Ihrer Meinung nach nicht auf Augenhöhe stattgefunden hat bzw. was Ihnen gefehlt hat.
Ich würde mich freuen, wenn Sie mich bezüglich eines vertraulichen Gespräches unter christoph.gurny@swhl.de kontaktieren.
Vielen Dank und beste Grüße
Christoph Gurny
Bereich Personal und Organisation
Übel. Null Reaktion auf Bewerbung und Nachfragen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadtwerke Lübeck GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht wie Dreck behandeln.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christoph GurnyBereich Personal
Liebe Bewerber:in,
wir bedauern sehr, dass das Bewerbungsverfahren scheinbar nicht Ihren Vorstellungen entsprochen hat. Bewerber:innen "wie Dreck zu behandeln" liegt uns absolut fern.
Verzögerungen im Bewerbungsverfahren sind hin und wieder leider möglich. Daher arbeiten wir stetig an unseren Prozessen und wären über ein ausführliches sowie konstruktives Feedback von Ihnen sehr dankbar. Wenden Sie sich dazu bitte an Ihre Ansprechpartner:in aus dem Bewerbungsverfahren oder nutzen Sie eines unserer Kontaktformulare auf unserer Website.
Vielen Dank und beste Grüße
Christoph Gurny
Bereich Personal und Organisation
Eine durchaus positive Erfahrung in der Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadtwerke Lübeck GmbH als Portfoliomanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
nichts
Bewerbungsfragen
Explizite Fragen zur Stelle und wie ein Portfolio aufgebaut werden könnte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
7 Wochen und dann eine Standardabsage.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadtwerke Lübeck GmbH als (Wirtschafts-)ingenieur als Assetmanager (m/w/d) Energiewirtschaft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Antwortdauer ist eine deatilierte Antwort nicht zu viel erwartet oder?
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
moderne Bewerberauswahl
Bewerber/inHat sich 2020 bei TraveNetz GmbH als Sachbearbeiter EDM beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann keine Verbesseungspotentiale für Bewerbungsgespräche in meinen Bereich feststellen. Alle Teilnehmer waren sehr menschlich und haben dem Bewerber die Möglichkeit gegeben er/sie selbst zu sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Recruitment
Bewerber/inHat sich 2015 bei Stadtwerke Lübeck GmbH als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
professionelles Recruiting, leider nur Email-Bewerbung möglich. Angenehme Personalerin und angenehme Leitung. Es wurden Fachfragen gestellt, keine typischen langweiligen Personalerfragen, das Gespräch entwickelte sich nach der Vorstellung meiner Person eher zu einer lockeren Fachdiskussion
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Speed-Dating
Bewerber/inHat sich 2015 bei Stadtwerke Lübeck GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unfreundlicher E-Mail-Kontakt vorab. Anfahrtskosten werden nicht übernommen und dann ist das Bewerbungsgespräch innerhalb von 20 Minuten abgeschlossen. Beim Gespräch wird weder die Abteilung, noch das Unternehmen angemessen vorgestellt, es werden nur Kennzahlen des Unternehmens abgefragt.
Bewerbungsfragen
- Wie viele Mitarbeiter hat das Unternehmen?
- Wie ist die Unternehmensstruktur?
- Was bedeutet Unbundling?
- Was ist ein Smart-Meter?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.