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Stadtwerke Neustadt in Holstein (kommunaler Eigenbetrieb) Logo

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Unternehmenskultur

Neustadt in Holstein und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Neustadt in Holstein (kommunaler Eigenbetrieb) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Neustadt in Holstein (kommunaler Eigenbetrieb)
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtwerke Neustadt in Holstein (kommunaler Eigenbetrieb)
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    59%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings und Personal- oder Betriebsversammlungen wo über alles informiert wird.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsintern super, mit anderen Abteilungen naja. Viel lästern im Flurfunk

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schön das es Gleitzeit und Home Office gibt, es aber nicht von jedem genutzt werden kann.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einen respektvollen Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings, Gespräche, Personal- und Betriebsversammlungen und die Nutzung moderner Kommunikationsmittel machen eine gute Kommunikation im Unternehmen möglich

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt in den Teams ist gut. Übergreifend muss das Verständnis füreinander gestärkt werden.

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