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Stadtwerke Neustadt in Holstein (kommunaler Eigenbetrieb) Logo

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Unternehmenskultur

Neustadt in Holstein und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Neustadt in Holstein (kommunaler Eigenbetrieb) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Neustadt in Holstein (kommunaler Eigenbetrieb)
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtwerke Neustadt in Holstein (kommunaler Eigenbetrieb)
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

cooles Team, das auch dann zusammenhält wenns viel Arbeit gibt

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden tag neue Infomationen im internet

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen passen aufeiander auf

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesezte sind wie sie sind. das müssen sie auch so. Alle nett u. freundlich

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Arbeit mit interressanten Projekten

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden regelmäßig Rücksprachen/Feedback Gespräche zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, z.B. in jährl. Mitarbeitergesprächen, regelmäßigen Jourfix-Terminen, LOE-Gesprächen (Leistungsorientierte Entgelte), statt. Generell wird Wert auf ein gutes Arbeitsklima gelegt und auch aktiv daran gearbeitet. Mitarbeiter können sich auch jederzeit proaktiv mit einbringen.

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