Städtisches 

Klinikum 

Dresden

Unternehmenskultur

Strenge Hierarchien, Ärzte zeigen deutlich wer "oben" steht, MFA/KS sind niedriges Personal und haben kaum Mitspracherecht.

Sollte ausgebaut werden, Anweisungen teilweise nur in Bruchstücken oder per E-Mail

Könnte wesentlich besser sein. Jeder arbeitet seine Aufgaben ab, wenig Unterstützung untereinander

Geht so, wenig persönliche Kommunikation

Interessant nicht unbedingt, davon aber immer mehr und mehr

zur Zeit zunehmend angespannter, da überall Personal fehlt und nur schwer kompensiert werden kann. So kommt es immer häufiger vor, dass man im Frühdienst nur zu Zweit ist und Praktikanten/ Schüler die gesamte Grundpflege übernehmen müssen, weil wir Fachkräfte keine Zeit dafür haben. Arbeitsmoral ist bei vielen schlecht, jeder macht nur seins und nur das notwendige, nicht einen Handgriff mehr. Viele Tätigkeiten, auch oft sinnlose Dinge, werden dem Nachtdienst aufgebürdet, auch weil tagsüber keine Zeit dafür ist.
Eine Würdigung und Wertschätzung des Direktoriums ist nicht zu erwarten, im Gegenteil.